Quel est le salaire d'un chef de rayon chez Carrefour ?

Interrogée par: Agathe Legrand  |  Dernière mise à jour: 28. Oktober 2022
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Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Chef de Rayon (H/F) - France est d'environ 2 079 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.

Quelle est le salaire d'un chef de rayon ?

Salaires. Entre 1 700 € et 2 000 € brut mensuels, en fonction de son domaine de distribution, pour un chef de rayon en début de carrière.

Est-ce que Carrefour paye bien ?

Une participation, un intéressement, une prime de vacances, un complément à la prime de vacances... Pour améliorer leur fixe, les salariés de Carrefour ne manquent pas de jolis plus. Résultat, une caissière gagne en moyenne 1.450 euros net par mois, un chef de rayon 2.400, un manager boucher 3.000.

Quel est le salaire d'un Manager chez Carrefour ?

Le salaire moyen annuels chez Carrefour pour le poste Manager (H/F) - France est d'environ 48 948 €, ce qui est 14 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le salaire chez Carrefour ?

Le salaire médian pour les emplois carrefour en France est € 24 900 par an ou € 13.68 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 119 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 78 000 par an.

[MÉTIER] Manager de rayon

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Quelles sont les primes chez Carrefour ?

Pour l'exercice 2021, elle s'élève à 941 €. Il s'agit d'une valeur indicative moyenne - elle varie en fonction de la grille salariale - pour les collaborateurs ayant travaillé toute l'année.

Quel jour Carrefour paye ?

Dernier jour ouvrable du mois.

Quel est le salaire d'une caissière à Carrefour ?

Le salaire moyen par heure chez Carrefour pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,96 €, ce qui est 8 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le salaire moyen d'une caissière ?

Salaire Caissier

Le salaire d'un caissier ou d'une caissière est souvent équivalant au SMIC en début de carrière. L'employé percevra ainsi un salaire aux alentours de 1 200 euros par mois pour un poste à plein-temps.

Quel salaire chez Leclerc ?

Le salaire médian pour les emplois e leclerc en France est € 23 764 par an ou € 13.06 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 30 000 par an.

Quel magasin paye le mieux ?

Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.

Quels sont les avantages à travailler chez Carrefour ?

En intégrant une des sociétés du Groupe Carrefour en France, vous bénéficierez d'une couverture frais de santé (mutuelle) et de prévoyance. Cette protection sociale sera assurée par l'APGIS. - L'APGIS vous rembourse une partie de vos frais médicaux non couverts par la Sécurité Sociale.

Quel sont les conditions de travail chez Carrefour ?

77 % des salariés estiment que leur direction est indifférente à leur sort. Selon la CFDT, plus de deux salariés sur trois se disent épuisés physiquement et moralement au travail. Pour près de trois quarts d'entre eux (50 % en 2020), la crise sanitaire a contribué à détériorer leurs conditions de travail.

Quel sont les avantages d'être chef de rayon ?

Les avantages et les inconvénients du métier de chef de rayon. Les plus : De très belles perspectives d'évolution professionnelle dans le milieu de la distribution. Un poste à la tête d'une équipe : responsabilités et autonomie.

Quel est le statut d'un chef de rayon ?

Le métier chef de rayon fait partie du domaine Distribution. Le chef de rayon (code rome D1503) travaille dans une grande surface. Il est responsable d'un secteur délimité du magasin, généralement défini par une gamme de produits (par exemple, les produits frais en hypermarché). Il est à la tête de sa propre équipe.

Comment devenir manager chez Carrefour ?

Manager magasin - Market
  1. études :Bac +2/3 en Commerce ou Vente.
  2. compétences requises :Passion du commerce, goût pour le travail terrain, leadership, culture du résultat, sens du contrôle et des priorités.

Quel est le salaire chez Lidl ?

L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Selon votre situation, nous vous proposons un CDI de 30h/semaine à 1 461,43€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois, puis 1 543,34€ brut par mois après 1 an et 1 595,35€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois.

Quel salaire chez Mcdo ?

Les salaires envisageables

Le salaire chez McDonald's pour 2021 est de 1 875 € par mois en moyenne (Base sur 1358 salaires). Le salaire moyen chez McDonald's en France pour les postes de niveau débutant commence avec un salaire environnant 22 500 € par an.

Quel est le salaire chez action ?

Combien gagne-t-on chez Action, France ? Le salaire mensuel chez Action est compris entre environ 1 504 € par mois pour le poste "Employé Libre Service (H/F)" et 2 535 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".

Quel est le salaire d'un éboueur ?

Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €).

Quel est le salaire d'une caissiere à Leclerc ?

Le salaire moyen par heure chez E. LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,80 €, ce qui est 6 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le salaire d'une caissière chez Lidl ?

Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 740 €, ce qui est 15 % au dessus de la moyenne nationale.

Quand est versé le 13eme mois Carrefour ?

La date de versement du solde (30 juin) est considérée comme la date de versement de la prime. Si à cette date, les conditions d'attribution ne sont pas réunies, l'acompte sera retenu.

Comment Carrefour motiver ses salariés ?

Nous aimons les challenges car nos métiers sont intenses, la culture du résultat est forte et l'exigence de nos clients l'est plus encore. Il faut donc savoir s'adapter en permanence, ne pas hésiter à s'investir à 100 % et être prêt à bouger pour réussir. Enfin, nous ne nous contentons jamais de ce qui est.

Comment évoluer à Carrefour ?

LA FORMATION CARREFOUR FRANCE EN QUELQUES CHIFFRES
  • - d'un Titre Pro Employé Commercial en Magasin via des contrats d'apprentissage d'une durée de 12 mois,
  • - des parcours CQP Employé de commerce engagés via des contrats de professionnalisation d'une durée de 6 mois.

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