Le salaire d'un cadre de santé dans la fonction publique hospitalière (après le Segur de la santé) est : après 1 an de carrière : 2 256 € net mensuel. après 5 ans de carrière : 2 514 € net mensuel. après 20 ans de carrière : 3 624 € net mensuel.
Il faut savoir que cette valeur est régulièrement révisée. Ainsi, un cadre de santé débutant – échelon 1 - pourra prétendre à un salaire brut mensuel de 2 127,46€ contrairement à un professionnel confirmé – échelon 9 par exemple – qui recevra 2 938,14€ soit environ 2 292€ de salaire net mensuel.
Tandis que l'INSEE indique un salaire moyen de 2 238€ et que le salaire médian s'élève à 1 789€. En revanche, selon une étude de l'Apec (Association pour l'Emploi des Cadres), le salaire moyen d'un cadre en poste s'élève à 57 000 euros brut annuels (salaire fixe + part variable) en 2022.
Qui peut postuler pour devenir cadre de santé ? La formation de cadre de santé est accessible sur concours, notamment aux infirmiers, puériculteurs, infirmiers de bloc opératoire, infirmiers anesthésistes, infirmier de secteur psychiatrique.
Pour accéder à la formation de cadre de santé, il est obligatoire d'être titulaire d'un diplôme de professionnel de santé et de justifier d'une expérience d'au moins quatre ans à temps plein dans l'exercice de ce métier.
Le salaire d'un cadre de santé dans la fonction publique hospitalière (après le Segur de la santé) est : après 1 an de carrière : 2 256 € net mensuel. après 5 ans de carrière : 2 514 € net mensuel. après 20 ans de carrière : 3 624 € net mensuel.
Un infirmier par exemple ayant une formation niveau 6 ou niveau 7 (en coordination/management, en droit de la santé, en santé publique…) pourra accéder à un poste de cadre sans avoir le diplôme de « cadre de santé ».
Comme le dévoile notre infographie, c'est au Mexique que les soignants sont parmi les mieux lotis en la matière : avec un revenu moyen d'environ 700 dollars par mois, ils gagnent 74 % de plus que le salaire moyen national (environ 400 dollars).
Le poste de faisant fonction de cadre présente certains avantages. Il peut permettre à l'infirmier [1], souhaitant suivre la formation de cadre de santé, d'appréhender son futur rôle et de se sentir mieux aidé pour passer le concours d'entrée à l'I.F.C.S.
Développeur web
Il peut travailler facilement en free-lance, ou en tant que salarié. Les parcours peuvent être très variés, mais un bac +2 en informatique ou de nombreuses écoles d'informatique permettent d'exercer avec un diplôme en poche. Le salaire moyen du développeur est de 3000 euros mensuels.
Si vous touchez 3700 euros net par mois ou plus, vous faites partie d'une minorité de Français encore plus petite (10%). Avec un salaire de 4000 euros, vous faites partie des 8 % des Français les mieux payés. À 3000 euros, seuls 17 % des salariés gagnent plus que vous.
Salaire médian ou salaire moyen ? 2 000 euros net mensuel ne correspond donc pas tout à fait au salaire médian. Selon les derniers chiffres dévoilés par l'Insee, le salaire net médian dans le privé était de 1 940 euros en 2019. Les 10% des salariés les moins rémunérés touchaient moins de 1 319 euros par mois.
Depuis le début de l'année 2022 et l'entrée en vigueur des mesures du Ségur de la santé, le salaire brut d'un infirmier ISG (grade 1, échelon 1) est de 1827,55 euros. La prime infirmière ou prime Veil peut venir s'ajouter à ce salaire.
Salaire de l'infirmière
Dans la fonction publique hospitalière (après le Ségur de la santé) est : après 1 an de carrière : 2 026€ net mensuel. après 5 ans de carrière : 2 207€ net mensuel. après 20 ans de carrière : 2 924€ net mensuel.
Le Master cadre de santé est le plus connu des infirmiers en matière de management. Reconnu comme Bac + 5, il a pour but de former le futur cadre de santé à savoir animer des équipes, organiser et coordonner les activités paramédicales au sein d'un service.
Le cadre de santé doit être réactif et faire preuve d'écoute, d'agilité dans son organisation et d'un grand sens des responsabilités. Il doit également disposer de capacités relationnelles car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
La formation de cadre de santé est accessible pour les infirmiers après quatre ans d'exercice professionnel à temps plein. Pour intégrer l'un des 39 IFCS (Instituts de Formation des cadres de santé) de France, il faut passer par un concours d'entrée. L'enjeu : devenir cadre dans un service ou encore cadre formateur.
Les motivations pour être cadre sont en lien avec le désir d'avoir de l'impact sur les organisations, qu'il s'agisse de pédagogie ou de management d'une équipe. Il faut dans les deux cas avoir envie de faire évoluer les choses, d'accompagner l'Autre, qu'il soit étudiant ou professionnel.
Salaires. Entre 2 000 € et 2 500 € net par mois pour un pharmacien d'officine débutant selon la localisation de l'officine. À partir de 4 000 € brut par mois pour un pharmacien installé à son compte. Environ 3 850 € brut par mois pour un pharmacien débutant à l'hôpital.
En France, le salaire médian pour la profession de médecin généraliste est d'environ 6 000 à 10 000 euros bruts par mois. Cela correspond à 72 à 120 000 euros bruts par an. Le salaire net perçu chaque mois avant impôt sera de plus de 5 000 euros.
Un chirurgien peut gagner entre 5 800 € et 11 500 € brut par mois (revenus cumulés de l'hôpital et de l'université), auxquels s'ajoutent « diverses primes et indemnités ». Selon d'autres enquêtes, un praticien hospitalier débutant touche 4 000 € brut par mois environ.
Pour accéder au métier, il faut obligatoirement être titulaire du diplôme d'Etat de cadre de santé. Celui-ci se prépare au sein des instituts de formation de cadres de santé (IFCS), centres de formation généralement rattachés à un centre hospitalo-universitaire (CHU). L'entrée en formation est soumise à un concours.
L'employeur attend d'un cadre une multitude de rôles bien précis… Rôles qui peuvent changer d'une entreprise à l'autre, et qui se combinent plus qu'ils ne se substituent. Si nous prenons l'exemple d'un cadre qui manage une équipe, ses rôles peuvent être définis de la sorte : Organisateur de l'équipe.
Pour devenir cadre il est nécessaire de démontrer à son employeur en avoir les capacités et les compétences. Il existe donc deux moyens de devenir cadre : Avoir la formation et le niveau d'étude permettant de prétendre à cette qualification.