Quel est le salaire d'un cadre à la poste ?

Interrogée par: Lucas Remy-Thierry  |  Dernière mise à jour: 23. Dezember 2023
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Le salaire typique d'un Cadre chez La Poste est de 3 483 € par mois. Les salaires d'un Cadre chez La Poste peuvent aller de 2 468 € à 4 391 € par mois.

Quels sont les salaires à la poste ?

Combien un Poste gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois poste en France est € 29 271 par an ou € 16.08 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 23 993 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 55 188 par an.

Quel est le salaire net d'un cadre ?

Exemple de calcul de salaire net d'un cadre

Les deux exemples suivants illustrent la méthode de calcul du salaire net d'un cadre. Exemple 1 : un cadre touche un salaire brut annuel de 30 000 €. Son salaire annuel net est de : 30 000 x 0,75 = 22 500 €. Son salaire mensuel net est de : 22 500/12 = 1.875 €.

Quel avantages d'être cadre ?

Le fait de ne pas être contraint par des horaires fixes permet une plus grande flexibilité d'organisation aux cadres. Ils peuvent ainsi plus facilement jongler entre la vie professionnelle et la vie privée. Ils peuvent, par exemple, arriver un peu plus tard au bureau pour déposer les enfants à l'école.

Quel salaire cadre 40 ans ?

Leur salaire moyen en 2022 en France est de 46 000€ brut par an (fixe + variables) contre 52 000€ pour les hommes. L'âge a bien évidemment un impact. Alors que les jeunes ont un salaire moyen situé autour de 40 000€, ceux de plus de 50 ans touchent 58 000€.

Quel salaire demandé pour un poste ?

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Quels sont les avantages de travailler à La Poste ?

Avantages et Réductions
  • Chèques vacances. 3,5★ 28 évaluations.
  • Remboursement de sports. 3,4★ 16 évaluations.
  • Chèques culture. 3★ 13 évaluations.
  • Remboursement des frais de transport. 3,3★ 6 évaluations.
  • Parking. 4,5★ 4 évaluations.
  • Tickets restaurants. 2,5★ 4 évaluations.
  • Comité d'entreprise. 4,3★ ...
  • Remboursement de culture. 3,3★

Quels sont les grades à La Poste ?

  • CORPS DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS SUPERIEURS. Directeur régional (DR)
  • CORPS DES INSPECTEURS. Inspecteur (IN)
  • CORPS DES REVISEURS DES TRAVAUX DE BATIMENT. Réviseur (REVI)
  • CORPS DES RECEVEURS RURAUX. Receveur rural (RR)
  • SERVICE GENERAL. ...
  • SERVICE DE LA DISTRIBUTION ET DE L'ACHEMINEMENT. ...
  • SERVICE DES INSTALLATIONS.

Quel diplôme pour La Poste ?

En réalité, aucun diplôme n'est réellement exigé pour travailler en tant que facteur ou factrice à La Poste. Les seules conditions sont de posséder le diplôme national du Brevet et d'être titulaire du permis B afin de livrer le courrier en voiture ou en scooter.

Quelle est la durée du travail d'un cadre ?

️ Le contrat de travail des cadres peut prévoir des durées de travail bien différentes et notamment un temps de travail de 35 heures par semaine voire un forfait hebdomadaire, mensuel ou annuel d'heures.

Quel est le niveau d'un cadre ?

Ces 10 niveaux de qualification se répartissent de la manière suivante : ― niveaux 1 à 4 : ouvriers, employés ; ― niveaux 5 à 7 : techniciens, agents de maîtrise ; ― niveaux 8 à 10 : cadres.

C'est quoi un bon salaire en 2023 ?

Le salaire moyen des profils débutants en 2023 est de 26 000 euros. En expérience intermédiaire, l'employé peut toucher jusqu'à 30 000 euros et en expérience avancée, 32 000 euros.

Quels sont les cadres les mieux payés ?

Côté finance, comptabilité et gestion, les métiers de la comptabilité sont payés de 34.000 à 61.000 euros pour 80% des cadres, tandis que les métiers autour des risques et du contrôle interne voient cette fourchette monter de 40.000 pour 90% des salariés à 90.000 euros pour les plus chanceux.

Quelle différence entre un cadre et un cadre supérieur ?

Même si les intitulés de ces postes sont proches, le statut de cadre et celui de cadre supérieur sont pourtant différents. Le cadre sup est généralement le supérieur des cadres, puisque sa mission est souvent d'animer une équipe composée de cadres.

Quel est le salaire net d'un facteur ?

En tant que facteur, le salaire moyen et souvent compris entre 1 600 et 2 000 euros de salaire brut par mois. Cela correspond à un revenu net mensuel compris entre 1 250 et 1 560 euros. Chaque année, le salarié percevra entre 19 200 et 24 000 euros brut.

Est-ce que La Poste fait partie de la fonction publique ?

La réponse courte est non.

Quel est le salaire d'un guichetier à La Poste ?

En France, le salaire médian observé pour le poste de guichetier est d'environ 2 000 à 2 500 euros bruts par mois. Cela représente un net mensuel compris entre 1 950 et 2 340 euros. Avec un taux horaire de 13 à 16 euros bruts, le collaborateur percevra entre 24 000 et 30 000 euros brut ssur 12 mois.

Quel est le meilleur grade ?

Le général d'armée et l'amiral sont les plus hauts grades de l'armée française.

Comment évoluer à La Poste ?

Ceux qui distribuent le courrier ont de multiples possibilités d'évolution au sein de La Poste. Après avoir acquis une première expérience, il est possible d'accéder au titre de facteur « Service Expert », ou de devenir encadrant et d'animer des équipes de préposés.

Comment se faire embaucher à La Poste ?

Pour postuler en ligne, allez sur le site https://www.laposterecrute.fr. Cliquez sur le compteur d'offres en haut à droite de l'écran (onglet bleu), où vous trouverez le nombre d'offres disponibles.

Quelle est la différence entre poste et fonction ?

La fonction regroupe toutes les personnes qui partagent la même mission et les mêmes responsabilités. Elle est générique et non nominative. Le poste se réfère à une place de travail précise, à des tâches spécifiques au sein d'une fonction. Le poste est donc nominatif.

Quelle est la retraite d'un cadre ?

D'après une étude publiée par l'Observatoire des inégalités en 2023, les hommes cadres supérieurs touchent en moyenne 930 000 euros de pension de retraite au cours de leur vie, contre 300 000 euros pour les ouvriers hommes.

Quel âge pour être cadre ?

Dans la fonction publique, l'âge moyen des cadres passe, en quinze ans, de 42,2 ans à 44,6 ans (+2,4), alors qu'il n'évolue que de 41 à 42,4 ans (+1,4) pour les cadres d'entreprise.

Quel âge pour passer cadre ?

Quand pouvez-vous demander à passer au statut cadre ? Il n'y a pas d'âge pour demander un changement de classification, mais on constate que cette demande intervient souvent entre 30 et 45 ans.