Le salaire mensuel chez ALDI est compris entre environ 1 525 € par mois pour le poste "Collaborateur (H/F)" et 3 339 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".
Selon votre situation, nous vous proposons un CDI de 30h/semaine à 1 461,43€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois, puis 1 543,34€ brut par mois après 1 an et 1 595,35€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois.
Les avantages des salariés Aldi : jusqu'à 1 à 2 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...
Le salaire moyen par heure chez E. LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,58 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.
Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 740 €, ce qui est 15 % au dessus de la moyenne nationale.
Le salaire moyen mensuels chez Auchan pour le poste Employé Libre Service (H/F) - France est d'environ 1 706 €, ce qui est 12 % au dessus de la moyenne nationale.
Combien gagne un(e) Employé de Rayon (H/F) chez Carrefour - France ? Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Employé de Rayon (H/F) - France est d'environ 1 801 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Le salaire moyen par heure chez Carrefour pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,93 €, ce qui est 8 % au dessus de la moyenne nationale.
En dehors du paiement par smartphone, ALDI accepte les cartes de débit/paiement sans contact Maestro (paypass) et V-PAY (payWave).
La motivation peut être due à un intérêt personnel ou venir du fait que cela correspond à votre formation initiale. À titre d'exemple, vous pouvez répondre : “J'ai depuis tout jeune toujours été attiré par le secteur de la finance, ce qui explique que lorsque j'ai vu votre offre d'emploi j'ai postulé directement”
Aujourd'hui, un salarié d'Aldi en Belgique gagne environ 12 euros de l'heure. Pour ce modeste salaire, il doit travailler dur, au rythme dicté par le chronomètre.
Combien gagne-t-on chez Action, France ? Le salaire mensuel chez Action est compris entre environ 1 504 € par mois pour le poste "Employé Libre Service (H/F)" et 2 444 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".
Le salaire moyen mensuels chez Auchan pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 673 €, ce qui est 10 % au dessus de la moyenne nationale.
Salaire Caissier
Le salaire d'un caissier ou d'une caissière est souvent équivalant au SMIC en début de carrière. L'employé percevra ainsi un salaire aux alentours de 1 200 euros par mois pour un poste à plein-temps.
Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Intermarché - France ? Le salaire moyen par heure chez Intermarché pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,79 €, ce qui est 7 % au dessus de la moyenne nationale.
Le salaire moyen par heure chez McDonald's pour le poste Employé de Restauration (H/F) - France est d'environ 10,93 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
en fonction de ta banque, ça arrive sur ton compte le 28 ou 29... après, avec les dimanches, ça peut décaler d'un ou deux jours.
Les avantages des salariés Auchan : jusqu'à 14 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 6700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions ...
L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI en statut cadre 47 788,78€ brut par an à l'embauche sur 13 mois (puis 52 157,69€ après 1 an et 54 518,10€ après 2 ans, toujours sur 13 mois).
Les avantages des salariés LIDL : jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 4700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques ...
Moins que 26 ans.