Le technicien BTP est responsable de la mise en place d'un projet d'ouvrage ou d'installation. Il est à l'origine des méthodes d'organisation et fixe les conditions de la réalisation. Il détermine le cout du projet de construction et peut être en charge de l'encadrement.
Le technicien supérieur en bâtiment possède des connaissances structurées dans divers techniques relevant du gros œuvre, mais aussi du second œuvre. A ce titre, il seconde l'ingénieur sur des questions théoriques et/ou techniques. Il participe donc à l'élaboration des projets et à l'organisation du chantier.
En moyenne, un technicien d'études du bâtiment débutant gagne 2000 euros brut par mois sur la base de 35 heures.
Le Profil de technicien dessinateur en bâtiment a pour objectif de former en quatre semestres des techniciens dotés de fortes compétences technologiques, mais également familiers des aspects non technologiques de la profession, comme la gestion et organisation du travail ; hygiène sécurité de projets.
Pour devenir technicien de construction, il faut avoir un Titre professionnel de niveau III et/ou un Certificat de Compétences Professionnelles. Pour réaliser un Titre professionnel (niveau bac+1), il faut intégrer une formation spécialisée dont l'accès se fait sur concours.
En droit du travail, ETAM est l'acronyme de Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise. Le statut ETAM est une sorte de statut intermédiaire entre celui d'ouvrier et celui de cadre. Les ETAM sont en effet généralement plus qualifiés que les ouvriers et ont moins de responsabilités que les cadres.
Charpentier
Le salaire brut moyen d'un charpentier se monte à 42 130 € par an. D'une grande polyvalence, le charpentier est chargé d'ériger la structure en bois de différents types de bâtiments, de la maison individuelle au hangar industriel.
Plombier
Son salaire en début de carrière, annuellement parlant, s'élève à 22560 €. Il est possible d'accéder au métier de plombier après un CAP adapté. Des formations supplémentaires sont proposées afin de réaliser des interventions plus complexes et donc avoir une rémunération plus importante.
L'ouvrier du bâtiment travaille sur un chantier. Son métier est à dominante manuelle. Selon ses compétences techniques, il peut être maçon, coffreur, charpentier métalliste, peintre, couvreur...
En France. En France, les techniciens, particulièrement qualifiés et/ou expérimentés, peuvent être dénommés « techniciens supérieurs ». Ils sont en général titulaires d'un BTS, d'un DUT, d'un DEUST ou d'une licence professionnelle.
Le salaire médian pour les emplois technicien de maintenance en France est € 26 658 par an ou € 14.65 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 32 500 par an.
Quelles sont les conditions de travail du technicien de maintenance ? Le technicien de maintenance peut être amené à être d'astreinte la nuit et le week-end. Son environnement de travail diffère selon l'entreprise dans laquelle il évolue, c'est pourquoi il peut travailler parfois dans un environnement bruyant.
Le chef de chantier fait partie des métiers du BTP qui recrutent le plus.
En France, le salaire moyen d'un chef de chantier, tous niveaux d'expérience confondus, se situe entre 1 600 et 2 200 € net par mois. Un chef de chantier débutant est en moyenne rémunéré entre 3 000 et 3 500 euros bruts par mois.
Un débutant électricien en bâtiment gagne le S.M.I.C. Le salaire moyen d'un professionnel d'expérience peut atteindre 2 500 € brut par mois. S'il se met à son compte, ses revenus peuvent considérablement varier et augmenter jusqu'à 4 000 € en fin de carrière.
Leurs droits et leurs devoirs sont spécifiés dans le Code du travail. Toutefois, leur statut diffère. Le technicien est un employé, mais pas l'ouvrier. Cette différence s'explique par la nature du travail qui leur est demandé : l'ouvrier fournit un travail manuel là où l'employé fournit un travail intellectuel.
Le statut d'ETAM (Employés Techniciens et Agents de Maîtrise) est un statut intermédiaire entre les ouvriers et les cadres.
Les employés, techniciens et agents de maîtrise (etam) sont des catégories de salariés dont le statut est équivalent à celui des ouvriers ou à un niveau intermédiaire entre ces derniers et le personnel d'encadrement.