Quel est le rôle d'un standardiste ?

Interrogée par: Alexandrie Langlois  |  Dernière mise à jour: 12. Oktober 2022
Notation: 4.8 sur 5 (52 évaluations)

Description métier
Le standardiste établit les communications en utilisant un standard téléphonique (ou console) plus ou moins perfectionné et donc plus ou moins compliqué à maîtriser. Il accueille et identifie son correspondant.

Quelles sont les trois fonctions principales d'un standard ?

Les fonctions d'un standardiste sont les suivantes : Gérer le standard et trier les appels. Transférer les appels à la personne ou au service approprié Transférer les messages vocaux et transmettre les autres communications au sein de l'organisation.

Comment être une bonne standardiste ?

Premier contact au sein d'une entreprise, le standardiste doit renvoyer une bonne image, être aimable et serviable. Sachant s'exprimer avec éloquence et clarté, la standardiste doit aussi posséder un excellent sens de l'écoute et de l'analyse, ainsi qu'une très bonne réactivité.

Quel est le salaire d'un standardiste ?

Salaire Secrétaire-standardiste

Avec un salaire brut annuel compris entre 22 000 et 30 000 euros, le salarié pourra éventuellement gagner entre 1 480 et 1 950 euros nets par mois. En début de carrière, le ou la secrétaire technique peut gagner un salaire compris entre le SMIC et 2 000 euros bruts.

C'est quoi un agent standardiste ?

Le métier de standardiste consiste à gérer les appels téléphoniques venant de l'extérieur et à les orienter vers le bon destinataire. Si ce dernier est absent ou si le standardiste travaille pour un centre d'appels téléphoniques, il note les messages ou réoriente la personne vers une personne ou autre service.

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Quelle est la différence entre standardiste et réceptionniste ?

Le rôle de la standardiste est uniquement de répondre au téléphone. L'hôtesse, quant à elle, accueille en personne les visiteurs, tout en gérant le standard téléphonique.

Comment répondre au téléphone en tant que secrétaire ?

La bonne chaîne de mots entamera une conversation sur de bonnes bases.
  • Commencez par bonjour, bon après-midi, etc.
  • Merci au client d'appeler votre entreprise.
  • Donnez votre nom.
  • Demandez comment vous pouvez les aider aujourd'hui.
  • Soyez amical, enthousiaste.
  • Agissez comme si vous aimez vraiment votre travail!

Quel est le rôle d'un agent d'accueil ?

Missions principales
  • Accueillir, renseigner et informer le public sur les services en face à face ou au standard téléphonique.
  • Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information.
  • Mettre à jour les outils logistiques.
  • Effectuer des tâches administratives de base.

C'est quoi un secrétaire administratif ?

il exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables ; il peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargés de l'animation d'une équipe ; il peut également assurer des fonctions d'assistant de direction.

Quel est le salaire d'un agent d'accueil ?

Le salaire net mensuel perçu sera compris entre 1 300 et 1 400 euros. Avec plusieurs années d'expérience, le salaire peut atteindre les 2 500 euros bruts par mois. Le salarié perçoit alors près de 1 950 euros nets mensuels, pour un taux horaire brut de près de 16 euros.

Comment tenir un accueil ?

Tous les métiers liés à l'accueil imposent de réserver au client un accueil agréable avec le sourire, la politesse, un ton agréable, chaleureux, courtois, aimable. Lors de chaque appel, le réflexe de sourire permet de rassurer son interlocuteur, de le mettre en confiance.

C'est quoi un poste Standard ?

Le plus souvent seul à son poste, il travaille dans un local fermé spécialement équipé ou parfois dans un lieu ouvert au public. Dans ce cas il assure aussi des fonctions de réceptionniste. Son travail est plus ou moins contraignant et répétitif suivant que l'entreprise compte un nombre important de salariés ou non.

Comment bien travailler à l'accueil ?

En plus de répondre aux appels téléphoniques et de rediriger les visiteurs, les réceptionnistes doivent bien souvent s'occuper des clients, organiser des évènements, préparer les réunions, etc. Face à autant de responsabilités, les réceptionnistes doivent savoir rester organisés et gérer diverses tâches à la fois.

Comment faire un standard de travail ?

La rédaction du standard consiste à définir les étapes de travail qui doivent être encadrées par des éléments de sécurité, de qualité, technique ou même documentaire. Par l'ensemble des observations réalisées, il est possible de rédiger des instructions claires et précises.

C'est quoi le standard d'une entreprise ?

Les standards de travail peuvent être assimilés à des normes de travail et constituent, à ce titre, une sorte de cadre dans lequel évoluent les opérateurs et leur évite de dévier à un moment ou un autre dans l'exécution de leurs tâches.

Qu'est-ce qu'un standard dans une entreprise ?

Qu'est-ce qu'un standard ? Un standard est une sorte de procédure, de protocole qui doit être suivi par les employés en fonction d'une certaine tâche.

Comment être une bonne secrétaire sans diplôme ?

Pour devenir secrétaire administrative, aucune formation particulière n'est exigée. Par contre, il est nécessaire d'obtenir un concours administratif, et pour cela de répondre à des conditions d'accès drastiques (être de nationalité française ou citoyen européen, jouir de ses droits civiques, etc.).

Quel diplôme Faut-il pour devenir secrétaire ?

Études / Formation pour devenir Secrétaire assistant / Secrétaire assistante. Les entreprises recherchent presque systématiquement des titulaires d'un BTS, voire plus (licence professionnelle). Les masters en langues, droit, sciences économiques, AES, complétées par une formation en secrétariat sont également appréciés ...

Quel diplôme pour devenir secrétaire administratif ?

Bac ou certificat de fin d'études secondaires (CFES) ; certificat de fins d'études technologiques ou professionnnelles secondaires (CFETS, CFEPS) ; capacité en droit, pour passer le concours de secrétaire administratif ou de secrétaire d'administration scolaire et universitaire (catégorie B).

Quelles sont mes compétences ?

14 SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS À VALORISER DANS VOTRE CANDIDATURE
  • Capacité d'adaptation.
  • Gestion du stress.
  • Travail en équipe.
  • Capacité à fédérer.
  • Sens de la communication.
  • Autonomie.
  • Capacité de décision.
  • Sens de l'organisation.

Comment Appelle-t-on la personne à l'accueil ?

Définitions : hôte, hôtesse - Dictionnaire de français Larousse.

Quelles sont les qualités d'un bon agent d'accueil ?

Qualités requises
  • Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques.
  • Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit).
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
  • Autonomie dans l'organisation du travail.
  • Capacité à rendre compte.

Quelles Les 7 étapes d'un appel téléphonique entrant ?

7 étapes pour un accueil téléphonique réussi
  1. ACCUEILLEZ VOTRE INTERLOCUTEUR AVEC BIENVEILLANCE. ...
  2. ÉCOUTEZ ET COMPRENEZ CE QUE VOTRE INTERLOCUTEUR ATTEND. ...
  3. TRAITEZ AU MAXIMUM LA DEMANDE. ...
  4. GÉREZ L'ATTENTE. ...
  5. TRANSFÉREZ UN APPEL AVEC PROFESSIONNALISME. ...
  6. PRENEZ UN MESSAGE… ...
  7. TERMINEZ SUR UNE BONNE NOTE.

Qui doit dire allô en premier ?

Certes il ne s'agit pas d'une règle absolue, mais de manière générale il est admis que la personne qui appelle raccroche la première. C'est un usage, dirons-nous. Que ce soit pour une conversation téléphonique privée ou professionnelle, celui qui appelle est censée mettre un terme à la conversation.

Comment parler au Standard ?

Le “Bonjour” peut céder la place à un “Bienvenue”. Mais le plus important demeure l'élocution et le ton de la voix. Le téléconseiller doit parler calmement, distinctement, d'une voix assurée mais ouverte, si possible dynamique et, surtout, sourire.