Le Relais assistantes maternelles (Ram) est un lieu d'information, de rencontre et d'échange au service des assistantes maternelles, des parents mais aussi des gardes d'enfants à domicile. Le Ram est un lieu d'information et de soutien pour les assistantes maternelles agréées et les gardes d'enfants à domicile.
Les relais assistants maternels (RAM) sont des lieux d'information, de rencontres et d'échanges au service des parents et des assistants maternels. Les parents et les futurs parents peuvent y recevoir gratuitement des conseils et des informations sur l'ensemble des modes d'accueil (collectif, individuel…).
Animé par un éducateur de jeunes enfants, une assistante sociale ou parfois une puéricultrice, le Relais Assistantes maternelles sert de structure de proximité pour soutenir l'assistante maternelle et les parents-employeurs dans leur rôles respectifs.
Les vacances, vos semaines de RTT, et vos horaires afin de pouvoir calculer la mensualisation de son salaire, Le tarif des indemnités de nourriture, d'entretien et de kilomètres (si vous demandez un trajet en voiture pour le RAM par exemple), De quelle manière doit-on lui régler ses congés-payés, les jours fériés ?
Les Relais Assistantes Maternelles (RAM) réunissent professionnelles, enfants et parents afin de leur apporter un soutien et un accompagnement. Depuis leur création leur premier public sont les assistantes maternelles. Le point sur ce qu'elles peuvent en attendre.
1. Les assistants maternels sont responsables des enfants qu'ils accueillent durant toute la matinée (salle d'activité, toilettes, hall...). Ils se doivent de veiller à leur sécurité affective et physique.
La fonction principale de la RAM est de stocker temporairement les données nécessaires au processeur pour exécuter un programme : ouvrir des fichiers, effectuer des calculs, etc. Plus cette RAM est importante, meilleures sont les performances de l'ordinateur.
Montants de référence. Le salaire minimum horaire pour un assistant maternel agréé ne peut être inférieur à 0,281 Smic (Smic en vigueur au 1er janvier 2022 : 10,57 € bruts). Le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 90% du minimum garanti en vigueur, soit 3,39€ au 1er janvier 2022.
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfant" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,18 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
Il n'existe pas de diplôme spécifique pour exercer cette fonction. Néanmoins, l'animateur de relais doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
L'appellation RAM étant trop restrictive, elle devient RPE (Relais petite enfance). Les deux Relais petite enfance (RPE), anciennement appelés Relais assistants maternels (RAM), de la Communauté de Communes du Pays de Limours (CCPL) sont conventionnés par la CAF.
L'assistante maternelle "idéale" doit posséder de nombreuses qualités mais 6 sont essentielles : la patience, l'empathie et le sens du contact humain, l'endurance physique et mentale, le sens de la responsabilité et le sérieux, le sens de l'organisation et l'autonomie et la créativité.
En général, à leur tête un éducateur de jeunes enfants (EJE) ou une infirmière–puéricultrice.
La RAM, acronyme de Random Access Memory, se présente sous la forme de barrette (format DIMM, SO-DIMM etc.) qui se branche sur la carte mère de l'ordinateur. Il s'agit d'un périphérique de stockage temporaire utilisé pour conserver des informations pendant une courte durée.
Les Relais Petite Enfance voient leurs missions élargies et les caf leur rôle accru puisqu'on le sait si la décision de créer un RPE appartient aux collectivités territoriales, les caf participent à leur financement.
Les assistants maternels agréées pour 4 enfants et plus gagnent bien moins fréquemment plus de 3,50 euros de l'heure (moins 10%, seules 39% d'entre elles ont ce niveau de rémunération contre 48% de celles agrées pour 3 enfants et moins).
Actuellement c'est donc le salaire minimum conventionnel majoré qui s'applique, soit 2,58 € nets (2,53 € nets pour l'Alsace et la Moselle). La plupart des assmats pratiquent des tarifs qui sont entre 1,5 fois et 2 fois ce tarif, c'est à dire entre 3 et 4,2 € de l'heure, parfois un peu plus en région parisienne.
Selon les données récoltées par Indeed, il ou elle gagne en moyenne 10,68 € par heure . Rapporté au mois, toujours selon les données d'Indeed, le salaire mensuel moyen d'une nourrice agréée est donc de 1968 € .
Le taux de rémunération horaire minimal des assistantes maternelles augmente de deux centimes passant de 2,88 € à 2,95 € brut par heure d'accueil (0,281 x SMIC). Soit 2,30 € net pour une assistante maternelle employée par des particuliers habitant en France métropolitaine hors Alsace-Moselle (2,25 € en Alsace-Moselle).
Votre Caf prend aussi à sa charge les cotisations sociales : à 100 % pour l'emploi d'un assistant maternel agréé, à 50 % pour l'emploi d'une garde à domicile dans la limite mensuelle de 464 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 232 € pour les enfants de 3 à 6 ans.
Un montant minimum conventionnel est désormais fixé à 2,97€ horaire brut (prévu par le code de l'action sociale et des familles) avec une majoration de 3% (3,06€) si l'assistant maternel est titulaire du titre professionnel « Assistant maternel – Garde d'enfants à domicile ».
Accidents du travail et maladies professionnelles
Sols glissants ou encombrés par des jouets, stockage en hauteur entrainant des chutes (de plain-pied ou de hauteur), glissades, trébuchement... Contusions, foulure, entorse, fracture, commotion, conséquences particulièrement graves pouvant conduire au décès…