[Mis à jour le 31 mars 2023 à 20h38] Le prochain jour férié a lieu lundi 10 avril, date du lundi de Pâques. Cette année 2023, huit jours fériés sont d'ores et déjà prévus en semaine, sur les 11 que totalise l'année calendaire, dont 5 le lundi.
Lundi 8 mai 2023 : Victoire de 1945. Jeudi 18 mai 2023 : Ascension. Lundi 29 mai 2023 : Lundi de Pentecôte. Vendredi 14 juillet 2023 : Fête nationale.
Jeudi de l'Ascension : jeudi 18 mai. Lundi de Pentecôte : lundi 29 mai. Fête nationale : vendredi 14 juillet.
En plus du jeudi de l'Ascension, le 18 mai, les Français auront également la possibilité de faire le pont au 15 août, un mardi. La Toussaint tombe enfin le mercredi 1er novembre. Avec le lundi de Pâques et le lundi de Pentecôte, il y aura donc au total deux ponts et six week-ends de trois jours en 2023.
Jeudi de l'Ascension : jeudi 26 mai 2022. Lundi de Pentecôte : lundi 6 juin 2022. Fête nationale : jeudi 14 juillet 2022. Assomption : lundi 15 août 2022.
Le 11 novembre est célébré dans d'autres pays comme la Belgique où il est aussi férié mais aussi en Italie ou encore au Portugal. Au Royaume-Uni et dans les pays du Commonwealth, on parle du jour du souvenir et le coquelicot ou poppy est son symbole.
3133-1 du Code du travail : « Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés : 1° Le 1er Janvier ; 2° Le lundi de Pâques ; 3° Le 1er Mai ; 4° Le 8 Mai ; 5° L'Ascension ; 6° Le lundi de Pentecôte ; 7° Le 14 Juillet ; 8° L'Assomption ; 9° La Toussaint ; 10° Le 11 Novembre ; 11° Le jour de Noël ».
Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par l'article L. 3133-1 du Code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1ermai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre.
Ce jeudi 26 mai est un jour férié en France et de nombreux Français font le pont avec le vendredi 27, les élèves de la maternelle au lycée n'auront d'ailleurs pas cours. En effet, ce jeudi est célébrée l'Ascension, une fête chrétienne qui symbolise la montée au ciel du Christ et donc la fin de sa vie terrestre.
Obtenir 59 jours de congé en 2023 en utilisant uniquement 25 jours de congés payés, c'est possible grâce à ces petites combines. La principale étant de tirer profit des 11 jours fériés que compte une année calendaire pour faire le pont et profiter de longs week-ends.
Toutefois, comme le 1ernovembre est un jour férié ordinaire, le chômage n'est pas obligatoire. Dans le cas où aucune disposition sur le chômage n'est prévue par les conventions, les salariés peuvent parfaitement être appelés à venir travailler le jour de la Toussaint, l'employeur étant dans son droit.
La journée de solidarité le jour de l'Armistice
Le 11 novembre travaillé ne donnera donc pas lieu à une rémunération pour les salariés qui viennent au travail, sachant que cette journée a été mise en place afin de venir en aide aux personnes âgées et handicapées.
Le jour férié du 1er mai ne peut pas être une cause de réduction de salaire. Les salariés rémunérés à l'heure, à la journée ou au rendement ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce chômage. Cette indemnité est à la charge de l'employeur.
Le lundi de Pentecôte est officiellement déclaré férié selon la loi du 8 mars 1886. Mais depuis, les choses ont évolué. Ainsi, suite à la canicule de 2003 qui a fait plus de 15 000 morts en France, le gouvernement de Jean-Pierre Raffarin décide de supprimer le caractère férié de cette journée.
Toussaint : le 1er novembre
Chaque année, le 1er novembre et le 11 novembre sont aussi fériés. Le 1er novembre c'est la Toussaint, la fête de tous les saints.
À vos agendas ! Ce lundi 18 avril est férié, comme tous les lundis qui suivent le dimanche de Pâques, jour qui correspond à la fête la plus importante du calendrier chrétien, la résurrection du Christ, trois jours après sa mort.
Point Histoire. Pour les nuls en histoire, le 11 novembre, c'est le jour d'anniversaire de la signature de l'armistice mettant fin à la Première Guerre mondiale.
En fait oui, c'est un jour férié ordinaire contrairement par exemple au 1er-Mai qui est un jour férié et chômé. Cela veut dire que votre employeur ne peut pas vous obliger à travailler, sauf dans certains secteurs comme la sécurité, la santé ou les transports par exemple.
Célébrée tous les 1er novembre, la Toussaint fait partie des onze jours fériés de notre calendrier. D'origine religieuse, cette fête doit permettre d'honorer tous les saints de l'Église catholique.
Contrairement aux jours fériés, il n'existe aucune disposition vous imposant d'accorder un jour de pont. Il s'agit donc uniquement d'une décision du chef d'entreprise ou éventuellement d'une mesure conventionnelle.
Des week-ends de 4 jours :
Du 18/05 au 21/05 : en posant le vendredi 19 mai 2023. Du 12/08 au 15/08 : en posant le lundi 14 août 2023.