Le droit à une rente maximale naît à partir d'un salaire annuel moyen d'au moins 85 320 francs (état 2020). Les personnes qui remplissent cette condition et qui ne présentent pas de lacune de cotisations ont actuellement droit à une rente complète maximale de 2370 francs par mois ou 28 440 francs par an.
Si vous avez un doute quant à l'identité de votre caisse de compensation, vous n'avez qu'à aller sur le site de l'AVS/AI, soit www.avs-ai.info, rubrique Services (InfoRegistre : où ai-je cotisé ?) ou à vous adresser à une caisse de compensation AVS.
Rente pour couple maximale (deux rentes) 3585 fr. Allocation pour impotent AVS degré faible (à la maison) : 239 fr. degré moyen : 598 fr. degré grave : 956 fr.
Avec un ajournement de la rente AVS, celle-ci augmente considérablement. Si vous continuez de travailler pendant un an après avoir atteint l'âge officiel de la retraite, la rente AVS augmente de 5,2%. Si vous continuer de travailler pendant cinq années complètes, la rente peut même augmenter de près d'un tiers.
Salaire et évolution
Un AVS ne travaille pas à temps complet mais en général à 57 % (23h30 par semaine uniquement en période scolaire), quelquefois un peu plus en collège ou lycée. Son salaire, en équivalent temps plein, avoisine les 1 126 euros.
Les moins : Salaire peu élevé Conditions de travail difficiles (horaires, stress, ...) Travail physique.
Le droit à la rente de veuf prend fin dès que l'enfant cadet atteint l'âge de 18 ans.
La rente AVS à l'âge de la retraite
Le premier pilier vous garantit un revenu suffisant pour couvrir vos besoins vitaux durant la retraite. La rente minimale pour une personne seule se monte actuellement à 1195 francs par mois et la rente maximale à 2390 francs.
Votre retraite de base à taux plein est égale à 50 % de votre salaire annuel moyen, dans la limite du Pass. Selon le nombre de trimestres validés, votre pension peut être affectée par une décote/surcote ou un coefficient de proratisation.
Vous aurez droit à une rente de vieillesse dès lors que vous aurez atteint l'âge ordinaire de la retraite fixé à 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes et à condition que vous comptiez au moins une année entière de cotisations.
Actuellement, l'âge de la retraite est fixé à 64 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes.
Compléter sa retraite grâce à l'assurance vie
L'assurance vie constitue un des moyens privilégiés de se constituer une retraite complémentaire. En effet, les sommes placées (versements + produits) peuvent être intégralement récupérées sous la forme d'un capital (contrairement au Perp ou Perco).
Pour un salaire de 4000 euros, un salarié cadre va cotiser à l'Arrco 227 euros (7.5% * 3031 euros) dont seulement 181.86 (6% * 3031 euros) seront porteurs de droits. Comme un point Arrco vaut 15.0528 euros, le salarié aura acquis 12.08 points (181.86/15.0529).
Le droit à la rente de vieillesse prend naissance le premier jour du mois qui suit celui au cours duquel l'ayant droit atteint l'âge ordinaire de la retraite et s'éteint à la fin du mois de son décès. L'âge ordinaire de la retraite est fixé à 64 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes.
Pour cela, recherchez le résumé de salaire annuel que votre employeur vous transmet en fin d'année. Il y est indiqué le total annuel retenu par votre employeur dans la rubrique « Caisse de pension (LPP) ».
Bon à savoir :
Quoi qu'il en soit, le fait de prendre sa retraite n'annulera certainement pas la rente, puisque celle-ci est versée à vie.
La retraite de réversion
A la perte de votre conjoint ou ex-conjoint, vous pouvez obtenir, sous certaines conditions (notamment des conditions de ressources), une retraite de réversion (anciennement "pension de réversion"). Elle représente une partie de la retraite qu'il percevait ou aurait pu percevoir.
Avoirs du 2e pilier
Si l'assuré décède, la caisse de pension verse une rente de survivants au conjoint et/ou aux enfants sous certaines conditions. En l'absence d'enfants ou de conjoint, la loi n'oblige pas les caisses de pension à verser l'argent aux autres héritiers (comme concubin, parents, frères et sœurs).
Les soins d'hygiène et de confort peuvent être dispensés par des aides-soignants, sous la responsabilité d'un infirmier, ou par des infirmiers, alors que les soins infirmiers sont uniquement réalisés par les infirmiers.
Pour une personne en GIR 3 nécessitant une assistance de vie, le tarif moyen est de 12 à 14 €/h, Pour une personne en GIR 2, il faut compter 15 à 16 € de l'heure, Pour une personne en GIR 1, le tarif d'une assistante de vie agréée par le département est fixé à 22 €/h au niveau national.
L'auxiliaire de vie sociale peut dispenser des soins d'hygiène, aider la personne âgée à se coucher ou à se lever, faciliter la toilette. Le professionnel peut également aider à la prise des repas, leur préparation, assurer le ménage.
En 2016, le secteur qui payait le mieux, en moyenne et toutes qualifications confondues ses employés, était le secteur bancaire et financier, avec un salaire brut mensuel moyen d'un peu plus de 9 240 francs suisses.
En Suisse, il existe une forte disparité salariale en fonction des cantons. Le nord-ouest (canton d'Argovie, de Bâle-Ville, Bâle-Campagne) et la région de Zurich versent les salaires les plus élevés.