En haut du tableau, l'Écologie, où la somme des 10 plus hautes rémunérations atteint 2,635 millions d'euros. Soit près de 264 000 euros brut annuels en moyenne pour chacun des 10 agents les mieux payés de ce ministère.
1. Aiguilleur du ciel : 5000 €
Effectifs dans la fonction publique par versant et par ministère en 2020 (en milliers) - Lecture : fin 2020, les effectifs du ministère de l'Éducation, de l'enseignement et de la recherche comptent 1 054,2 milliers de personnes.
avec Éric Verhaeghe. Grâce au document, on apprend avec intérêt que la fonction publique permet de gagner en moyenne près de 2 000 euros de plus par an que le secteur privé. L'un des tableaux proposés par l'Insee met l'accent sur les écarts salariaux en équivalent temps plein.
Selon une récente étude de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le salaire net moyen des agents de la fonction publique de l'État (FPE) a augmenté de 1% en euros constants en 2020. Il s'élève à 2 639 euros par mois.
Les traitements annuels pour un préfet de classe normale est au minimum de 57.567 euros et, pour un préfet hors classe, ils peuvent atteindre 74.489 euros.
Les policiers et gardiens de prison sont parmi les corps les mieux rémunérés des catégories B et C, et la part des femmes y est très faible (22 % pour la catégorie C, 21 % pour la catégorie B).
Le secteur privé est un secteur très dynamique et actif comparé au secteur public où les postes sont plus monotones. Vous pourrez vivre une véritable expérience professionnelle riche. En faisant vos preuves vous pourrez rester aussi longtemps que vous voulez dans une entreprise.
Travailler dans la fonction publique ne rime pas avec immobilisme. Des outils comme la formation, la mobilité, les avancements, la réussite aux concours ou examens professionnels, les prises de responsabilités complémentaires ou supérieures offrent des coups d'accélérateur intéressants dans des fonctions diversifiées.
Rejoindre la fonction publique permet d'aligner ses valeurs avec son emploi. En servant l'intérêt général, l'agent public a un véritable impact sur la société. A travers ses missions, il contribue au bien commun, au vivre ensemble et veille au respect des droits des citoyens.
Le ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recrute chaque année plus de 5 000 personnes et propose des postes partout en France et même à l'international.
Sans surprise l'Education nationale est le ministère qui compte en son sein le plus grand nombre de fonctionnaires, puisqu'il intègre les enseignants de tous niveaux. Même logique avec le ministère de la Défense et ses effectifs militaires.
Article détaillé : Ministère de la Justice (France). Article détaillé : Ministère des Armées. Article détaillé : Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères. Articles détaillés : Ministère des Affaires sociales et de la Santé (France) et Ministère du Travail (France).
Mais les concours de la fonction publique territoriale (hors la Ville de Paris), demeurent les plus « faciles » à décrocher avec un taux de sélectivité à 5 candidats présents pour un admis en catégorie B et 6,5 en catégorie A.
Les métiers du web
Les personnes qui travaillent dans ce domaine peuvent gagner un salaire de plus de 20 000 Euros par mois. Ce sont les métiers de développeur web, de rédacteur professionnel, de trader pro, etc. C'est un business très payant et qui est pour la plupart du télétravail.
Le fonctionnaire a une sécurité d'emploi
De plus, contrairement au secteur privé, l'agent public ne relève pas du Code du travail. Il n'est pas rattaché à son employeur par un contrat. Le fonctionnaire a un statut qui définit ses rôles en tant qu'agent public et les missions relatives à son poste.
Selon vous, les inconvénients du secteur public sont les suivants : + Il est difficile de quitter la fonction publique. + La mobilité est compliquée. Les salaires ne sont pas négociables.
Tout comme l'impôt national, c'est un impôt progressif avec plusieurs tranches selon les revenus. Les fonctionnaires européens paient la TVA, les impôts régionaux et les taxes locales. Depuis 2014, ils payent également un « prélèvement de solidarité » de 6 %.
Une des différences fondamentales entre les 3 statuts concerne notamment la procédure de recrutement. Les fonctionnaires sont recrutés par voie d'un examen-concours alors que les employés et les salariés sont engagés par le biais d'un contrat.
Il doit adresser à son autorité hiérarchique les pièces suivantes : Un courrier exprimant son souhait d'exercer une activité privée et d'être placé en disponibilité ou de convenir d'une rupture conventionnelle ou de démissionner ou de demander sa retraite. La copie de son contrat d'engagement s'il est contractuel.
Ces agents sont employés, sous des statuts divers, par les services civils et militaires de l'État, les conseils régionaux, les conseils départementaux, les communes, les établissements publics nationaux et locaux à caractère administratif, les hôpitaux publics, les établissements d'hébergement pour personnes âgées et ...
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
L'indice minimum de traitement est fixé à l'indice majoré 352, soit 1707,21 € au 1er juillet 2022.
Concrètement, un agent de catégorie C en début de grille indiciaire touchera 1 302,64 € nets mensuel, soit environ 34 € nets de plus par mois à compter du 1er mai 2022.