Alors qu'il est de 62 ans chez nous, la borne officielle d'ouverture des droits à la retraite est fixée à 65 ans en Belgique (67 en 2030), 65 ans et 10 mois en Allemagne (67 ans 2031), 66 ans et 4 mois en Espagne (67 ans en 2027)ou encore 67 ans en Italie.
Retraites anticipées
En Allemagne, les salariés peuvent par exemple prétendre à la retraite avec un taux plein dès 63 ans et 8 mois à condition d'avoir cotisé 45 ans.
Il est à noter, à ce propos, qu'en Europe, seulement 2 pays favorisent les femmes en les autorisant à partir légalement en retraite 1 an plus tôt que les hommes : la Suisse (62 ans) et la Lituanie (58 ans).
La pension de vieillesse est attribuée au bénéficiaire qui, à la date de la demande, a: Atteint l'âge normal d'accès à la pension: 66 ans et 7mois en 2022.
Comme pour la pension de retraite normale, la limite d'âge des personnes lourdement handicapées, à partir de la tranche d'âge de 1952, est repoussée de 63 révolus à 65 ans révolus pour la retraite intégrale et de 60 ans révolus à 62 ans révolus au plus tôt, pour la retraite anticipée.
Ce qu'il faut retenir sur la retraite aux États-Unis
L'âge légal est de 62 ans, mais l'âge pour le taux plein dépend de l'année de naissance. Le cas échéant, la pension subira une décote pouvant aller jusqu'à 32,5 %.
Fixé initialement à 61 ans, il a été progressivement relevé à 62 puis 63 ans, depuis cette année. Il atteindra à terme 64 ans.
L'âge légal pour bénéficier de sa pension luxembourgeoise est différent de celui applicable en France. En effet, l'âge de la retraite est de 65 ans au Luxembourg et de 62 ans en France.
Pension de vieillesse
L'âge légal de la retraite est fixé à 67 ans (15 années d'assurance) ou à 62 ans (40 années d'assurance). Le montant de la pension dépend des revenus de l'assuré ainsi que de ses durées d'assurance et de résidence en Grèce.
Outre la France (plus pour longtemps probablement), la Suède, Norvège et la Slovaquie sont les trois autres pays européens à travailler jusqu'à au moins 62 ans.
La pension nationale, ou pension de base (kokumin nenkin), à montant fixe, en constitue le premier. Tous les Japonais y cotisent à partir 20 ans et la reçoivent à partir de 65 ans sans égard à leur profession.
Il s'agit de pays aussi divers que la République de Corée, les Philippines et le Viet Nam. Un petit nombre de pays, notamment la Thaïlande jusqu'en 1998, n'ont pas de régime de retraite obligatoire.
L'Islande dispose du meilleur système de retraites au monde, selon une étude internationale. Parmi 44 pays, la France arrive en 22e position, la Thaïlande occupe la dernière place.
Espagne, Thaïlande et Bali
Les retraités y apprécient son centre historique, la vue sur la mer Méditerranée, et surtout ses soins médicaux et sa qualité de vie : le coût de la vie y serait légèrement inférieur à la France.
Avoir atteint l'âge de 60 ans (ou de 55 ans pour les mineurs qui justifient avoir travaillé au fond pendant 5 années au moins) ; Avoir cessé toute activité salariée ; Avoir cotisé au minimum 3240 jours.
atteindre l'âge de départ à la retraite, à savoir 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes; pouvoir attester de la période d'assurance requise, à savoir 20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes.
Depuis janvier 2022, le régime de protection sociale danois prévoit la possibilité de percevoir une pension de vieillesse anticipée, au plus tôt 3 ans avant d'atteindre l'âge légal de la retraite (actuellement fixé à 67 ans).
En Belgique, l'âge légal de la pension est de 65 ans. Toutefois, il est possible d'anticiper la retraite. La retraite anticipée est possible à partir de 60 ans pour autant que les conditions d'âge et de carrière soient remplies.
Vous pouvez partir en retraite anticipée, à 60 ans ou avant 60 ans, que vous soyez français ou étranger, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans ou avant 16 ans et si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance retraite.
pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit 57,5 % de 1 174,34 = 675,24 € par mois), puis 2,5 % (soit 29,35 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 5,874 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.
Depuis 2018, le gouvernement affirme régulièrement que les femmes – qui prennent actuellement leur retraite à 55 ans – et les hommes – qui la prennent à 60 ans – vont devoir travailler jusqu'à 65 ans à l'horizon 2045.
Depuis 2013, l'âge légal de la retraite est augmenté de 1 an tous les 5 ans pour atteindre : 63 ans en 2023, 64 ans en 2028, 65 ans en 2033.
Selon les données de la DRESS, fin 2020 la pension moyenne de droit direct (majoration de pension pour trois enfants ou plus comprise) des retraités résidents en France s'élève à 1400 euros nets des prélèvements sociaux.