En moyenne, une commission complète tournera entre 100€ et 300€ selon le véhicule vendu et le nombre de ventes additionnelles réalisées par le vendeur. Un bon commercial avec quelques années d'expérience réalisera en moyenne entre 15 et 20 ventes de voitures neuves par mois en concession BodemerAuto.
Le vendeur touche un pourcentage de la production, bonifié selon des paliers (ex. 0,4 % à 80 K€ ; 0,6 % à 100 K€, 0,8 % à 120 K€). Cette prime inclut souvent une rémunération sur les extensions de garantie et les contrats de services. Un bon vendeur ajoute environ 800 € de prime financement à sa rémunération.
Les commissions : entre 0,7% et 2% du prix de la voiture. Lorsqu'un client achète une voiture d'occasion, Frédéric est rémunéré selon le prix de vente de la voiture. Au minimum, il touche 0,7% de son prix ; au maximum 2%.
Un vendeur automobile perçoit généralement un salaire net fixe compris entre 1 200 euros et 1 500 euros par mois au départ de sa vie professionnelle.
Le vendeur automobile démarre sa carrière aux alentours des 1 500 € brut. Il perçoit généralement un intéressement sur ses ventes. Un vendeur plus expérimenté peut gagner jusqu'à 3 000 € brut. Son évolution de carrière peut le conduire à superviser une équipe de vendeurs, ou à devenir gérant d'une concession.
Les horaires de travail peuvent être variables. Le travail tôt le matin, tard le soir ainsi que les week-end et les jours fériés est courant. L'environnement de travail peut être bruyant. De plus, un vendeur est généralement debout toute la journée, ce qui peut entraîner une fatigue physique importante.
Risques professionnels vente. En contact direct avec la clientèle, les métiers de la vente sont exposés aux accidents de travail et maladies professionnelles : troubles de la circulation, TMS, stress, maux de tête, coupures, maux de dos…
Toyota reste le premier constructeur mondial en termes de ventes de véhicules. Les plus grands constructeurs automobiles mondiaux en 2021 ont été révélés par la dernière étude du cabinet d'analyses EY & Associés.
Le salaire moyen mensuels chez Peugeot pour le poste Conseiller Commercial (H/F) - France est d'environ 2 091 €, ce qui représente 7 % de moins que la moyenne nationale.
Un(e) conseiller(ère) vente luxe/Haut de gamme peut gagner, en début de carrière, entre 26 000 et 30 000 euros bruts par an, selon son profil (langue rare en plus de l'anglais). Après quelques années d'expérience, son salaire annuel oscille entre 35 000 et 40 000 € bruts.
Salaire fixe et commission sur vente. La combinaison d'un salaire fixe à un salaire variable sur commission est le mode de rémunération le plus fréquemment employé au sein des équipes commerciales. La part fixe y est souvent faible, représentant entre 50 à 75 % de la rémunération totale.
Exemple: Le client a commandé pour 500€ TTC de produits. Il se trouve que ce montant est divisé en 454,55€ HT et 45,45€ de TVA sur la base d'une TVA à 10%. Nous facturons aujourd'hui 25% TTC sur la base du montant TTC de la commande, cela revient à 25% x 500€ = 125€ TTC.
Le pourcentage de la commission perçue par l'agent commercial est librement négocié par les parties, sans aucune contrainte légale. Ce taux de commission sur les affaires conclues peut être établie à 0,01 %, tout comme 30 %. Les deux parties négocient ensemble ce taux pour les affaires conclues futures.
La règle des 10% pour acheter un véhicule est simple. Ainsi, vous ne devez pas dépensez plus de 10% de vos revenus bruts annuels dans l'achat d'une voiture. Par exemple : Avec le revenu médian par habitant qui est d'environ 25 000€ par an, il faut que le prix d'achat maximum du véhicule soit de 2500€!
Le salaire moyen annuels chez GGE Mercedes pour le poste Vendeur (H/F) - France est d'environ 66 000 €, ce qui est 157 % au dessus de la moyenne nationale.
Hors aujourd'hui je travaill du lundi au samedi 8h30-12h 14h-19h (soit 50h par semaine minimum...) et voir plus en fonction de mes rendez vous.
Salaires. Un vendeur débutant est payé au S.M.I.C. . Cependant, le commerce est un domaine où les possibilités d'évolution de salaire ne sont pas négligeables. Un chef d'équipe de vendeurs dans une chaîne de magasins gagne aux environs de 1 800 € brut par mois.
Les chiffres des ventes de voitures d'occasion du premier semestre 2020 en France confirment généralement ce classement, avec l'omniprésence des constructeurs automobiles français, et un trio de tête constitué de la Volkswagen Golf, de la Citroën C3 et de la Renault Clio, laquelle occupe la première place.
Avec 52 122 exemplaires écoulés, la « lionne » mène toujours le bal sur les sept premiers mois de 2022. Dauphine jusqu'en mai, la Citroën C3 figure toujours en-dehors du podium provisoire (4ème). La Renault Clio remonte au deuxième rang devant la Dacia Sandero.
La Toyota Corolla détient le statut de voiture la plus vendue de l'histoire. Suit la Ford F-Series, pick-up décliné en de nombreuses versions, et la Volkswagen Golf. La voiture française la mieux classée dans ce classement mondial est la Renault Clio, vendue depuis 1991.
Un bon vendeur, écoute, analyse, conseille et rassure. Il doit savoir aller au-delà d'un simple argumentaire commercial pour installer une relation de confiance avec son client. Un exercice délicat ! Dans les allées d'une boutique, le vendeur est l'élément clé pour transformer un badaud en client.
La relation client, la convivialité, l'écoute, le travail en équipe sont les qualités demandées à un bon vendeur ou responsable de magasin. Ce secteur laisse aussi s'exprimer l'imagination, la passion de la mode, la curiosité qui permettent de dénicher de nouveaux produits ou d'anticiper de nouvelles tendances.