Pour devenir facteur, il faut être titulaire du diplôme national du brevet ou d'un CAP tri, acheminement, distribution.
Après avoir obtenu le CAP ou le titre professionnel et à condition d'être titulaire du permis B et d'avoir donné satisfaction à l'entreprise durant son parcours en alternance, un poste de facteur peut être proposé.
En créant un espace emploi sur le site de recrutement du Groupe La Poste, il est possible de déposer un CV et une lettre de motivation pour une candidature spontanée. Il est toutefois plutôt recommandé de répondre directement à une offre proposée en ligne.
En 2018, La Poste recrute plus de 3.000 facteurs en CDI dans toute la France, auxquels s'ajoutent des postes en CDD et en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Aucune condition de diplôme n'est exigée, mais les candidats doivent être titulaires du permis B.
Les bacheliers sont les bienvenus dans la fonction publique qu'ils soient détenteurs du bac général, du bac techno ou du bac pro. Certains emplois publics - et concours - leur sont spécialement dédiés, en particulier ceux de la catégorie B, même si rien ne les empêche de tenter ceux de la catégorie C.
Salaire Facteur
En tant que facteur, le salaire moyen et souvent compris entre 1 600 et 2 000 euros de salaire brut par mois. Cela correspond à un revenu net mensuel compris entre 1 250 et 1 560 euros. Chaque année, le salarié percevra entre 19 200 et 24 000 euros brut.
Le salaire mensuel chez Le Groupe La Poste est compris entre environ 1 500 € par mois pour le poste "Assistant (H/F)" et 6 118 € par mois pour le poste "Chauffeur Poids Lourd (H/F)".
Les métiers de la sécurité, comme vigile ou pompier, ne nécessitent pas de diplôme non plus. Il en va de même pour le secteur du service à la personne : la petite enfance et l'aide aux personnes âgées ou handicapées. Pensez aussi au domaine de la restauration et aux emplois de serveur, barman, cuisinier…
Le salaire moyen annuels chez Le Groupe La Poste pour le poste Chargé de Clientèle (H/F) - France est d'environ 21 694 €, ce qui représente 18 % de moins que la moyenne nationale.
Quelle formation et comment devenir Guichetier ? Le métier de guichetier ne demande pas de formation élevée ni exigeante. Il est possible d'y accéder dès le Bac. Il est possible de compléter ce niveau d'études par un Brevet Professionnel BP Banque et par Mention complémentaire (MC) services financiers.
La Poste recrute des titulaires du DNB (diplôme national du brevet) ou d'un CAP. Elle assure une formation professionnelle adaptée, de 6 mois à 1 an. Il existe un CAP opérateur de service-relation client et livraison.
« Mais le plus dur, c'est pour et en intérim. Les premiers mois, elles réalisent facilement trois à cinq heures de plus chaque jour. Comme elles sont payées 1.200 euros par mois, beaucoup claquent la porte très vite… » D'autant plus que « le métier de facteur n'est pas facile », renchérit Jimmy.
Le groupe La Poste compte 250 métiers répartis dans 5 branches d'activités : les services courrier/colis, la Banque Postale, Géopost (colis express), le réseau des bureaux de Poste et le Numérique.
Les avantages des salariés La Poste : jusqu'à 2 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3010 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, ...
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
Plombier est le métier accessible sans le baccalauréat le mieux payé. Qapa révèle que le salaire mensuel brut pour ce métier où il ne faut pas avoir peur de la tuyauterie s'élève en moyenne à 2.500 euros.
Normalement, cet horaire de travail régulier est fixé à 8 heures par jour et 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.
Pour postuler, le candidat doit envoyer un CV, avec ou sans lettre de motivation (elle n'est pas obligatoire) et un entretien d'embauche. Il existe un concours dans le recrutement uniquement pour les cadres dirigeants, pour en savoir plus cherchez le site de l'école nationales des dirigeants de la protection sociale.
Vous pouvez être candidat à un emploi de facteur à La Poste de trois façons différentes : en répondant à une offre d'emploi Facteur H/F en CDI, en vous portant candidat à un contrat de formation en alternance au métier de facteur (CAP DOSC - distribution d'objets et de services à la clientèle) assuré par Formaposte.
Les personnels de La Poste sous statut de droit privé relèvent d'une convention collective anciennement commune à France Télécom et à La Poste, qui a été élaborée immédiatement après la réforme de 1990.
La Poste est détenue par la Caisse des dépôts et consignations et l'État français.
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €).