Les CAP cuisine, CAP services en brasserie-café, CAP restaurant ainsi que le CAP agent polyvalent de restauration ou les BTS dans le domaine de la restauration sont notamment appréciés.
Le salaire médian pour les emplois restauration rapide en France est € 22 112 par an ou € 12.15 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 158 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 27 457 par an.
Du CAP (certificat d'aptitude professionnelle) au bac (professionnel ou technologique), en passant par une MC (mention complémentaire) ou un BP (brevet professionnel), il existe près de 20 diplômes dans le secteur de l'hôtellerie-restauration : CAP cuisine ; commercialisation et services en hôtel-café-restaurant ; ...
Quel est le salaire d'un agent de restauration ? Le salaire moyen d'un agent de restauration est de 22100 € brut par an. Cela équivaut à un salaire de 1850 € brut par mois . Il existe très peu d'écart de salaire à cette moyenne.
Travailler dans la restauration rapide peut présenter quelques atouts, exemples : Postes souvent accessibles sans expérience. Horaires flexibles compatibles avec les études. Possibilités d'évolution rapides.
Être serveur est l'un des emplois les plus stressants – Une récente étude parue en Asie a indiqué qu'être employé de restaurant ( serveur ou serveuse ) est l'un des métiers les plus stressants et peut donc avoir un effet néfaste sur la santé.
Le serveur de restaurant est rémunéré sur la base du SMIC hôtelier : 1 804 € brut mensuel en 2022 (sans l'indemnité repas), 1 955 € brut mensuel (avec l'indemnité compensatrice repas).
Malgré les avantages présentés ci-dessus, un des inconvénients principaux du travail dans la restauration est le salaire. En effet, le salaire proposé est souvent inférieur à la rémunération allouée dans d'autres fonctions commerciales.
Il n'y a besoin d'aucun diplôme pour travailler chez Lidl. Pas plus que le permis de conduire.
La restauration d'entreprise permet de diminuer l'obésité, améliore la santé et le bien-être physique en proposant des produits diététiques. Les repas élaborés sont bons pour le corps et les papilles, tout ceci en favorisant les produits frais et locaux. Tous nos produits offrent la qualité au meilleur prix.
L'employé polyvalent en restauration collective assume plusieurs activités : il prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts …), accueille les clients, effectue le service, participe à l'encaissement, débarrasse les tables et plateaux, et il remet la salle en ordre à l'issue du service.
Le BP (brevet professionnel) art du service et commercialisation en restauration, 2 ans après le CAP en alternance uniquement. Le Bac professionnel commercialisation et services en restauration. Le Bac technologique STHR - Sciences et technologie d'hôtellerie et de la restauration. Les formations d'école d'hôtellerie.
En général, les salariés du secteur de la restauration ne bénéficient d'aucune contrepartie pour leur travail le dimanche. Il peut cependant y avoir dans l'entreprise un texte proposé par l'employeur et / ou les partenaires sociaux prévoyant une une majoration ou bien une compensation de repos.
Ces jours seront, au choix de l'employeur, soit rémunérés, soit compensés en temps. En cas d'absence du salarié un jour férié, aucune compensation n'est due. Lorsque le repos hebdomadaire est pris habituellement à jour fixe, il ne pourra être déplacé sur le jour férié sans l'accord exprès du salarié concerné.
Le salaire moyen mensuels chez Burger King pour le poste Manager (H/F) - France est d'environ 1 811 €, ce qui représente 13 % de moins que la moyenne nationale.
Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Employé Libre Service (H/F) - France est d'environ 1 691 €, ce qui est 10 % au dessus de la moyenne nationale.
L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Selon votre situation, nous vous proposons un CDI de 30h/semaine à 1 461,43€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois, puis 1 543,34€ brut par mois après 1 an et 1 595,35€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois.
Le PT est réalisé dans un magasin LIDL choisi par l'enseigne. Le PT permet de mettre en pratique les méthodes et situations vues en centre. - La période en entreprise dure 84 heures.. Elle permet de consolider les apprentissages, et le projet professionnel du stagiaire.
Sa consommation représente plus de 10 kilos par personne et par an, la pizza est l'un des plats les plus rentables en restauration. Les français sont les plus gros consommateurs derrière les États-Unis, c'est donc l'assurance d'un business qui fonctionne tout en s'assurant un rendement intéressant.
Il est possible de trouver un job d'été ou saisonnier sans expérience préalable ni formation spécialisée. En revanche, si vous souhaitez devenir serveur.se à plein temps, une formation en hôtellerie-restauration est un plus, voire une obligation selon le type d'établissement visé (hôtel gastronomique, palace, etc).
En moyenne un serveur peut gagner comme salaire 1 570 € bruts/mois en plus des pourboires qu'il perçoit dans 87% des cas. Mais d'une manière générale, le débutant c'est-à-dire le junior a une salaire mensuel brut de 1 350 €.
Le titre en haut du CV est incontournable afin que le recruteur sache d'emblée pour quel poste vous candidatez : “Serveur polyvalent”, “Serveur - employé de bar” ou encore “Serveur - chef de rang”.