Pour exercer cette profession, les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), réalisable en un an. La formation comprend des cours théoriques et des stages pratiques.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros bruts. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
Pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture à l'hôpital, il faut obtenir le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP), niveau CAP. Il se prépare en un an. L'accès à la formation se fait sur examen mais sans condition de diplôme au préalable.
A la maternité, il est responsable du bébé avec l'infirmière puéricultrice ou la sage-femme. Il peut aussi être appelé à tout moment si besoin. Durant votre séjour, le pédiatre réalise au moins deux examens de votre bébé, dans les 24 premières heures de vie et avant la sortie.
Selon les grilles indiciaires, le salaire d'une auxiliaire de puériculture en début de carrière est de 1 537 euros et en fin de carrière de 1 960 euros. Ce dernier dépendra également de plusieurs facteurs : de la région, des villes, du secteur ou encore de la formation et des diplômes obtenus.
Il est possible d'accéder à la formation d'Auxiliaire de Puériculture sans diplôme (CAP, BAC, BEP…) à condition d'être âgé de 17 ans au moins. Toutefois pour exercer cette profession, il est nécessaire de suivre une formation délivrant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Vouloir contribuer à l'éducation des enfants et à leurs développements moteurs, constitue un champ essentiel pour travailler en tant qu'auxiliaire de puériculture. Des qualités humaines sont importantes pour exercer ce métier car l'auxiliaire de puériculture est à la fois en contact avec les enfants et les familles.
Comment devenir auxiliaire de puériculture sans concours ? Le concours a été supprimé depuis la rentrée 2021. Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut présenter un dossier auprès d'un IFAP.
L'auxiliaire de puériculture
Le métier d'auxiliaire de puériculture consiste à dispenser des soins de confort et d'hygiène aux enfants de moins de 6 ans. Contrairement à la puéricultrice, l'auxiliaire de puériculture n'assure pas de soins de santé aux enfants (prise de sang, vaccination, prise de médicaments, etc.).
L'admission en institut de formation d'auxiliaire de puériculture s'effectue sur dossier et entretien. Les instituts ont la possibilité de se regrouper au niveau régional ou infrarégional pour constituer un jury. Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation.
Conditions requises. La spécialisation en pédiatrie et néonatalogie n'est pas obligatoire pour exercer ce métier mais elle est très souvent requise par les établissements hospitaliers.
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Soins d'hygiène, et de confort à la personne. Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
Formation : " Accompagnante parentale et périnatale "
Je débute cette formation en septembre 2021. C'est une formation sur 2 ans à raison d'environs 2 jours par mois. Cette formation est unique en France. Elle me permettra d'accompagner les parents de l'annonce de la grossesse jusqu'aux 7 ans de l'enfant!
Cette formation n'est pas difficile et ne demande aucun prérequis sauf celui d'être âgé d'au moins 18 ans le jour de l'examen. Les cours mais également les compétences des candidats sont pour la plupart très instinctifs, portant sur les soins et l'alimentation de l'enfant.
Les hôpitaux publics peuvent proposer de la formation d'auxiliaires, à condition d'être des CHU (centres hospitaliers universitaires). La formation est payante. Seule l'Assistance publique dans les hôpitaux de Marseille et de Paris offre une formation gratuite.
L'inscription aux prochaines épreuves de sélection pour l'accès à la formation conduisant au Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est ouverte depuis le 4 juillet 2022. Ces épreuves donnent accès à l'IFAP de l'AP-HP qui fait une rentrée en janvier 2023 (Campus Picpus).
Obtenir le CAP AEPE est une étape primordiale pour accéder aux métiers de la petite enfance. Un nouveau titulaire de ce diplôme peut gagner environ 1500 euros bruts par mois, ce qui équivaut au SMIC.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
Les doulas apportent un soutien psychologique, une écoute et une présence. Elles accompagnent les mamans du début de la grossesse jusqu'à l'accouchement et établissent une relation de confiance et de complicité. Leur tarif, non remboursés par la sécurité sociale, est de l'ordre de 500E.
Ce métier exige des compétences aiguisées dans le domaine de la naissance. C'est pourquoi tout le monde ne peut pas le devenir. En effet, pour ce faire, il est nécessaire de suivre une formation et d'obtenir un certificat auprès de la fédération des baby planners francophones située à Paris.