Pour exercer le métier de conseiller funéraire, le diplôme national de conseiller funéraire est obligatoire. Ce diplôme doit être obtenu dans les 12 mois à compter du début d'exercice dans la fonction. Ce diplôme s'obtient après une formation théorique et une formation pratique.
Pour exercer ce métier, aucun diplôme n'est requis, toutefois il convient de passer une formation de niveau I portant sur la réglementation et la législation du milieu funéraire, la psychologie et la sociologie du deuil, ainsi que sur l'hygiène, la sécurité et l'ergonomie.
Porteur funéraire, un métier accessible sans diplôme
Le métier de chauffeur-porteur funéraire fait partie de ceux accessibles sans diplôme. "La formation dure 16 heures et est financée par l'entreprise" explique Florence Fresse, déléguée générale de la fédération française des pompes funèbres.
Le métier d'assistante funéraire peut permettre de gagner un salaire moyen compris dans une fourchette de 1 700 à 2 200 euros bruts par mois. Cela correspond à un revenu net mensuel compris entre 1 320 et 1 700 euros.
Afin d'exercer le métier de conseiller funéraire le diplôme national de conseiller funéraire est obligatoire. Ce diplôme s'obtient via une formation théorique de 140 heures et d'un stage en entreprise de 70 heures auprès d'organisme de formation habilité. Les coûts de formations sont compris entre 4000 et 5000 €.
Le salaire d'un croque-mort avoisine les 1 700 euros par mois.
Le diplôme national de thanatopracteur, reconnu par le ministère de la Santé, est obligatoire pour exercer (bac demandé). Il comprend des épreuves théoriques et une évaluation pratique en entreprise. Seuls sont admis en formation pratique, les candidats qui ont été reçus aux épreuves théoriques.
Pour exercer la profession de thanatopracteur, vous devez obligatoirement obtenir un diplôme national de thanatopraxie, après une formation diplômante de 150 heures minimum et la pratique de 100 opérations de soins de conservation sous la tutelle d'un maître de stage.
La thanatologue Geneviève Veilleux renchérit: «On doit combler avec du personnel qu'on a déjà ou que nous formons nous-mêmes.» Un technicien va gagner entre 50 000 et 80 000$ quand il jumelle aussi le rôle de conseiller funéraire. «Ce sont des salaires de 20$ de l'heure et plus», confirme M.
Les raisons de travailler en tant que conseiller funéraire
Le conseiller funéraire est le premier interlocuteur des proches endeuillés. Il les conseille et les accompagne tout au long de l'organisation des funérailles. Il se charge également de la réalisation des différentes démarches administratives après décès.
Le conseiller funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. C'est la première personne rencontrée, à l'agence des pompes funèbres ou par téléphone. Il accompagne et conseille les familles dans l'organisation des obsèques et dans les démarches administratives et pratiques.
Des connaissances en législation funéraire sont indispensables. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire. Le gardien de cimetière convient également d'en savoir un minimum sur les pratiques cultuelles pour éviter les impairs ou les erreurs.
Thanatopracteur, maître de cérémonie, fossoyeur…
Son quotidien, le thanatopracteur (ou embaumeur) le passe avec les morts. Disons qu'il leur donne une apparence digne, au-delà de la vie. Entre le médecin légiste et les pompes funèbres, son travail consiste à présenter dignement les personnes décédées, notamment lors d'accidents.
Salaire d'un embaumeur
Le salaire du thanatopracteur dépend du statut et de l'expérience. En effet, un thanatopracteur junior en pompes funèbres peut prétendre à 1500€ environ tandis qu'un libéral confirmé pourra gagner jusqu'à 4000€.
Le métier de thanatopracteur, appelé aussi "embaumeur" fait partie des métiers dits "de vocation". Procéder à des soins qui visent à rendre le corps d'un défunt présentable et retarder sa dégradation est en effet une mission délicate qui n'est pas donnée à tout le monde.
Le coroner à temps partiel qui procède à une investigation sans la compléter a droit à une rémunération horaire pour une durée d'une heure ou à 95 $ si ce dernier montant est plus élevé.
Morts naturelles, accidents, suicides, meurtres : ceux qui déplacent les dépouilles jusqu'à la morgue interviennent dans toutes les situations. « Les coroners nous appellent les transporteurs. Nous, on se décrit plutôt comme techniciens », explique-t-il à La Presse.
Ce sont les pompes funèbres qui se chargent de la démarche. Une telle requête est justifiée notamment si le corps doit être transporté en dehors du territoire métropolitain.
Infos clés. L'agent funéraire est celui qui prépare le défunt, effectue la mise en bière et organise la traversée du convoi funèbre de l'office au lieu de recueillement. Il est également en charge d'aider et conseiller ses clients dans les démarches des obsèques.
Pour retirer le sang, une toute petite incision d'environ 5 cm (2 pouces) est pratiquée à la hauteur de la clavicule droite. À cet endroit précis passent les vaisseaux majeurs appelés veine jugulaire et artère carotide. C'est avec ces deux vaisseaux que nous allons travailler.
Études / Formation pour devenir Employé / Employée de crémation. S'il est encore possible d'accéder au métier sans diplôme, un niveau de 3e, un CAP sont conseillés. Formation de 40 heures organisée par l'employeur. A effectuer dans les 6 mois à compter du début de l'exercice de la fonction.
Le salaire moyen du fossoyeur oscille entre 1400 et 1500 euros brut mensuel.