Accès au métier : avoir le niveau bac ou un DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) ou autre diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (comme le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, par exemple). Les ATSEM travaillent dans les écoles maternelles.
Travailler en crèche sans diplôme : vraiment ? En France, il est possible de travailler en crèche sans diplôme, mais cela dépend de la nature des tâches confiées et de l'expérience préalable de la personne.
L'ancien CAP Petite Enfance est désormais remplacé par le CAP « AEPE » (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
Pour devenir Auxiliaire de Puériculture, vous devez disposer d'un DEAP : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. La formation en école d'Auxiliaire de Puériculture est accessible dès l'âge de 17 ans et ne nécessite aucun diplôme préalable.
Le CAP AEPE. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Le concours ATSEM. Le Diplôme d'État de Puériculture (DEP)
Les personnes n'ayant pas de CAP, peuvent passer le concours ATSEM externe si elles remplissent l'une de ces conditions. Elles sont parents de trois enfants ou plus (si le troisième enfant est à naître, la naissance doit arriver au plus tard à la date de publication des résultats des épreuves écrites.
Le salaire d'un ATSEM.
Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €. La fourchette salariale d'un agent territorial spécialisé des écoles maternelles se situe entre 1 565 € et 1 9 68 € bruts en fin de carrière pour les ATSEM 2e classe.
Salaire dans le métier d'auxiliaire de puériculture
Le salaire de l'auxiliaire de puériculture est environ de 1616€ bruts. Les avantages de ce métier de la petite enfance est le contact avec les enfants et les parents, le travail en équipe et le sentiment d'être utile aux autres.
Auxiliaire de crèche ou agent de crèche est le premier métier possible lorsque l'on obtient le CAP AEPE. En début de carrière, ce professionnel de la petite enfance gagne l'équivalent du SMIC soit 1 383 € nets.
Passer le CAP Petite Enfance en candidat libre et le réussir n'est pas difficile. Cela ne veut pas dire que c'est un jeu d'enfant et que vous pouvez l'obtenir facilement. Etre candidat libre veut dire qu'il faut faire preuve d'un sens de responsabilité et de sérieux, encore plus que les autres types de préparation.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Le CAP Petite Enfance s'adresse à des élèves âgés de 16 ans au moins et possédant un niveau scolaire de classe de troisième.
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
Le CAP AEPE, accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance) est le diplôme requis pour devenir agent de crèche. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Il est reconnu au niveau bac. La sélection se fait sur dossier et entretien.
Comment faire valider ses acquis de l'expérience ? Pour obtenir son CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance par la VAE, il vous faut compléter un dossier constitué de deux livrets et le présenter à un jury : le livret 1 de recevabilité pour prouver que l'on a le droit de faire la demande d'une VAE.
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfant" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,49 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
Des métiers variés et complémentaires
En effet, on trouve de très nombreux métiers en crèche : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture et Petite Enfance, agent de crèche, infirmier, pédiatre, psychomotricien...
En début de carrière l'auxiliaire de puériculture aura un salaire supérieur 1300 euros net par mois. En ce qui concerne l'auxiliaire de crèche sans expérience, son salaire moyen en début de carrière sera égal au SMIC.
En haut du classement on retrouve le CAP tailleur de pierre-marbrier du bâtiment et de la décoration code ROME : F1612 dont le salaire moyen avoisine les 2000 €/mois ce qui en fait le diplôme le mieux payé sur le marché ouvert de l'emploi.
Mécanicien (1150 à 2000 € net mensuel) Aide-soignant (1250 à 1780 € net mensuel) Assistant maternel (1500 à 2000 € net mensuel) Serveur ou barman (1 300 à 1900 € net mensuel)
Cependant, la majorité de nos crèches ouvre à 8h00 et ferme à 19h00. Certaines exceptions existent, avec de plus larges amplitudes horaires.
CAP AEPE : la formation de base pour devenir ATSEM
Ce concours exige de ses candidats d'être titulaire du premier niveau de qualification de la petite enfance à savoir le CAP AEPE qui est la formation de base pour devenir ATSEM .
Un employeur n'a pas à enlever tous les mois 10% de son salaire à une ATSEM en "contre partie" de congés scolaires. En effet, un fonctionnaire à temps complet doit effectuer 1607h de travail dans l'année.
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) est l'un des métiers les plus populaires de la fonction publique territoriale. Des recrutements sont actuellement en cours par voie de concours dans plus de quarante départements.