Comment postuler chez Louis Vuitton ? Toutes nos offres d'emploi sont publiées sur notre site carrières. Sélectionnez l'opportunité qui vous intéresse et postulez directement en ligne. Assurez-vous que votre profil est en adéquation avec le poste.
Combien gagne un Conseiller-Vente chez Louis Vuitton ? Le salaire typique d'un Conseiller-Vente chez Louis Vuitton est de 1 959 € par mois. Les salaires d'un Conseiller-Vente chez Louis Vuitton peuvent aller de 1 736 € à 3 115 € par mois.
Le salaire typique d'un Maroquinière chez Louis Vuitton est de 1 791 € par mois. Les salaires d'un Maroquinière chez Louis Vuitton peuvent aller de 1 509 € à 4 192 € par mois.
Les avantages des salariés Louis Vuitton : jusqu'à 14 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5600 à 22500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, mobilités durables, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, ...
Développement des compétences
Articulé autour d'une plateforme numérique, ce programme permet aux étudiants d'approfondir leur compréhension des défis stratégiques de l'industrie du luxe et leur offre l'opportunité de proposer des solutions innovantes pour “Imaginer l'expérience Luxe de demain”.
Le salaire médian pour les emplois dior en France est € 30 000 par an ou € 16.48 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 20 280 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 47 438 par an.
Combien gagne un Vendeur chez Gucci ? Le salaire typique d'un Vendeur chez Gucci est de 2 310 € par mois. Les salaires d'un Vendeur chez Gucci peuvent aller de 1 643 € à 2 624 € par mois.
Un vendeur débutant est payé au S.M.I.C. . Cependant, le commerce est un domaine où les possibilités d'évolution de salaire ne sont pas négligeables. Un chef d'équipe de vendeurs dans une chaîne de magasins gagne aux environs de 1 800 € brut par mois.
Si vous postulez pour être Client Advisor, vous passerez cet entretien avec le Store Manager. Pour le Team Manager, avec un General Manager. Il s'agira d'approfondir ce que nous attendons de vous, aussi bien pour nos clients qu'au sein de votre équipe.
Combien gagne un éboueur ? Un éboueur gagne en moyenne 2 433 € bruts par mois en France.
La marque la plus populaire de 2022 ? Il s'agit de Gucci, de retour en tête du classement de la plateforme Lyst. Voici l'intégralité du palmarès.
Le luxe est un secteur dont les filières sont aussi multiples que prometteuses. De plus, ce domaine est en perpétuelle évolution et intègre tous les progrès socio-économiques et technologiques. Le rayonnement à l'international constitue un autre argument incitant à rejoindre l'univers du luxe, secteur qui recrute.
En chiffres
Pour 2021, le chiffre d'affaires de la holding « Louis Vuitton Malletier » est de 5,6 milliards d'euros. Son résultat net est de 2,9 milliards d'euros. La marge dégagée par l'entreprise représente la moitié des profits du groupe LVMH.
À l'école ou à l'université, pour apprendre à vendre des produits de luxe ou haut-de gamme, de nombreuses écoles de commerce proposent des formations de bac + 3 à bac + 5 en management ou marketing du luxe. On peut également citer des écoles spécialisées comme EIML ou Sup de Luxe.
Les formations pour devenir vendeur dans le luxe
CAP vente. Bac pro commerce. BTS MUC. BTS NDRC.
pour une séance photos d'une demie journée avec exploitation éditoriale ou publicitaire : de 480 € à 860 € pour une débutante, de 840 € à 1200 € pour un mannequin confirmé. pour un mannequin ou modèle de 900 € à 1600 €. Pour les tops modèles hors catégorie, les rémunérations peuvent aller jusqu'à 10 000 €/jour.
Pour satisfaire aux exigences de Dior recrutement, il faut être pragmatique et créatif, faire preuve de caractère et de volonté et savoir affirmer ses convictions. L'univers du luxe exige des collaborateurs agiles et réactifs face aux clients, mais toujours dans les valeurs de la maison.
De 4 000 à 6 000 € brut par mois pour un directeur du marketing « junior ». Jusqu'à 11 000 ou 13 000 € brut par mois pour un directeur du marketing confirmé dans une grande entreprise.
Le leader mondial du luxe annonce dans un communiqué "la nomination de Chantal Gaemperlé au poste de directeur des Ressources Humaines".