Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
La formation pour devenir gestionnaire
Du bac+2 au bac+5, de nombreuses formations conduisent au profil de gestionnaire : BTS comptabilité et gestion. DUT gestion des entreprises et des administrations. Licence professionnelle collaborateur en gestion des ressources humaines.
Forts de leurs connaissances en gestion, en économie et en droit, les bacheliers STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) peuvent envisager différentes poursuites d'études en BTS et DUT surtout, mais aussi classes prépa, en écoles ou à l'université.
L'étude du management et de la gestion vous fournira les outils et les compétences nécessaires pour décrocher des postes de direction, diriger votre propre entreprise et gérer efficacement des équipes, des individus et des organisations.
La filière administration et gestion rassemble les formations du secrétariat, de la comp- tabilité et de la gestion. Elle accueille un grand nombre d'élèves, étudiant-e-s et apprenti-e-s et conduit vers des emplois administratifs essentiels au fonctionnement des entreprises, administrations ou associations.
La mention gestion forme des gestionnaires d'entreprise dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'informatique de gestion, de la logistique, du marketing et des ressources humaines. Sont au programme toutes les disciplines en lien avec la gestion d'entreprise.
Le revenu moyen d'un conseiller en gestion d'entreprise est compris entre 2 500 et 3 500 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel compris entre 1 950 et 2 730 euros avant prélèvement des impôts.
Bac Général le plus dur.
Le meilleur taux de passage est détenu par la filière lettres, sciences du langage et arts, où près d'un étudiant sur deux (45,1 %) parvient à passer directement en deuxième année.
La mention économie et gestion forme des cadres et des responsables des ressources humaines, des achats, des finances. Elle permet également d'accéder à des postes de contrôleur de gestion, chef de projet, chargé d'études et chargé de mission, ainsi qu'à la fonction publique territoriale et administrative.
À l'université, les formations spécifiques à l'entreprise, de sa création à sa gestion, sont l'apanage des IAE (Instituts d'Administration des Entreprises), appelés parfois "écoles universitaires de management". Leurs masters (bac + 5) sont très pointus et aussi réputés que ceux des écoles de commerce.
Un bon gestionnaire est doté d'une attitude positive et gagnante qui encourage ses employés à donner leur meilleur. Possède des capacités exceptionnelles en communication. Différents employés peuvent avoir différents styles de communication et différentes préférences.
Les gestionnaires de paie sont généralement diplômés en comptabilité, en ressources humaines, en gestion des entreprises et parfois même en droit. Les diplômes appréciés des employeurs sont par exemple le BTS CG (Comptabilité et gestion) ou bien le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations).
Sous le contrôle du chef d'entreprise, il/elle organise le rythme d'activité : gestion du temps, réunions, voyages et déplacements. Son rôle est de prendre en charge la gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers personnels, suivi des absences et des congés, législation du travail…
Le poste d'assistant de gestion est très formateur et peut lancer de belles carrières, notamment vers la fonction de responsable des services généraux ou de responsable administratif d'une entreprise de taille plus grande. Il peut aussi se spécialiser dans la comptabilité, les ressources humaines ou le commercial.
Cela signifie que ce type de professionnel percevra en moyenne entre 21 500 et 30 000 euros bruts par an. Le salaire net mensuel associé est compris entre 1 400 et 1 950 euros. Au début de sa carrière, l'assistant de gestion d'entreprise peut gagner un salaire compris entre le SMIC et 2 000 euros bruts par mois.
La gestion consiste à organiser l'entreprise pour assurer son développement et sa pérennité. Le contrôle de gestion est un outil de contrôle et de conseil qui aide les dirigeants à faire converger les actions individuelles des salariés et à s'assurer de la réalisation des objectifs.
C'est une formation de prestige dans le secteur de la gestion et du management des entreprises. Il est accessible avec un niveau d'études bac+4 ou bac+5 mais aussi aux cadres souhaitant accéder à des postes à haute responsabilité.