La direction de l'établissement peut être confiée à un(e) docteur en médecine ou à un(e) puériculteur(trice) ayant 3 ans d'expérience professionnelle ou à un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle.
Combien gagne un directeur de crèche ? Un directeur de crèche gagne en moyenne 3 871 € bruts par mois en France.
Les qualifications requises
Si, pour ouvrir une crèche vous n'avez besoin aucun diplôme particulier, la direction de la crèche doit être confiée à un professionnel qualifié. Le directeur de crèche doit posséder les qualifications suivantes : Diplôme d'Etat de puériculture et trois années d'expérience professionnelle.
Pour devenir éducateur de jeunes enfants - ou EJE -, vous devez passer un concours après votre bac ou un examen de niveau. Vous intégrez ensuite une formation de 3 ans qui débouche, dans la majorité des cas, sur un emploi dans les 6 mois suivant l'obtention de votre diplôme, surtout pour travailler en crèche.
La rémunération des EJE est fonction de son expérience et du statut de l'employeur. Dans le secteur privé, le salaire mensuel brut débutant avoisine 1 680 € dans une structure associative. Dans le secteur public, le salaire mensuel brut débutant avoisine 1 710 € (les EJE appartiennent à la catégorie A).
Dans le cadre de la formation EJE, une démarche de VAPP permet d'entrer en formation EJE sans être titulaire du bac ou équivalent. Le centre de formation donne un autorisation d'inscription pour suivre le cursus. Si tu réussis, tu auras un diplôme de niveau licence.
Vous pouvez ouvrir une micro-crèche sans aucun diplôme particulier. Qui plus est, vous n'avez pas l'obligation de nommer un directeur titulaire d'une qualification professionnelle ! Pour ouvrir une micro-crèche, vous devez simplement désigner un référent technique chargé du suivi technique de l'établissement.
On estime le chiffre d'affaires moyen d'une crèche à 250 000 euros après deux ans d'activité. Pour ouvrir une micro-crèche en franchise, il faut prévoir un apport personnel d'environ 15 000 euros, une formation d'un mois environ, qui n'est pas généralement pas inclus dans le droit d'entrée.
En moyenne on estime que le budget à prévoir pour ouvrir une micro crèche se chiffre entre 100 000 et 300 000 euros. De ce fait, il peut être intéressant de réaliser des demandes de financement afin d'obtenir des aides extérieures pour réaliser votre projet.
Suivant votre diplôme initial, il est possible de passer par la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour évoluer et devenir directeur de crèche. Par exemple, une auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le poste d'éducatrice de jeunes enfants grâce à la VAE ou après une alternance.
Quelle que soit votre formation initiale ou votre expérience, vous pouvez donc créer une crèche privée. Toutefois, il est nécessaire d'envoyer un dossier complet au service de la PMI (Protection maternelle et infantile) qui décidera de vous donner ou non l'autorisation d'ouvrir votre établissement.
Il y a peu de jeunes directrices de crèche. Ce qui est très recherché aujourd'hui, c'est une expérience en milieu hospitalier, car on a un rôle de soin auprès des enfants et grâce à ce type d'expérience on est capable de gérer les situations d'urgences. D'autre part, une expérience en management d'équipe est un atout.
un diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
Pour passer une VAE EJE, il faut pouvoir justifier d'une expérience professionnel d'au moins 1 an à temps plein en rapport avec le poste d'EJE. Il est tout à fait envisageable de commencer les démarches d'ici deux ans, vous aurez certainement acquis plus d'expérience à valoriser dans votre demande de VAE.
Comme pour la micro-crèche, il n'est pas nécessaire d'avoir de diplôme spécifique pour ouvrir une crèche, excepté si vous comptez exercer au sein de votre structure. Cependant les salariés devront être titulaires d'un diplôme de la petite enfance pour travailler en contact avec les enfants.
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
Micro-crèche et crèche collective : définitions
Comme son nom l'indique, une micro-crèche a une capacité limitée. Elle se distingue des crèches traditionnelles car elle ne peut accueillir plus de dix tout-petits âgés de deux mois et demi à 3 ans.
Pour travailler en crèche, le moyen le plus sûr est d'avoir suivi une formation et d'être titulaire d'un diplôme Petite Enfance : diplôme d'état d'éducateur/trices de jeunes enfants, diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, infirmier/ière...
Le Diplôme d'état est désormais reconnu de niveau bac + 3, confère le grade de licence et s'obtient par validation de 180 ects. L'admission se fait sur dossier et entretien via Parcoursup.
Pour préparer au mieux ce cursus, après un bac général ou ST2S, on peut passer par un BTS du secteur sanitaire et social ou par un DUT Carrières sociales et/ou par une licence en droit ou sociologie.
Salaire Auxiliaire de puériculture
Le métier d'auxiliaire de puériculture permet de gagner un revenu compris entre 1 600 et 2 200 euros bruts. Il sera souvent possible de prétendre à des rémunérations plus attractives dans le secteur privé que dans le secteur public pour ce type de poste.
Selon les grilles indiciaires, le salaire d'une auxiliaire de puériculture en début de carrière est de 1 537 euros et en fin de carrière de 1 960 euros. Ce dernier dépendra également de plusieurs facteurs : de la région, des villes, du secteur ou encore de la formation et des diplômes obtenus.
Ainsi, le salaire d'une aide-soignante de classe supérieure (C2) va de : 1 255 euros nets par mois en début de carrière. à 1 575 euros nets par mois en fin de carrière.