Comment devenir responsable de magasin ? Ce professionnel est souvent titulaire d'un diplôme du supérieur de niveau bac+5. Ainsi il peut tout à fait sortir d'école de commerce ou d'école de management, avec un diplôme comme un master vente, un master commerce ou un master marketing en poche.
Combien gagne un directeur de magasin (moyennes surfaces) ? Un directeur de magasin (moyennes surfaces) gagne entre 1 833 € bruts et 3 750 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 2 792 € bruts par mois.
Comment devenir directeur sans diplôme ? En ce qui concerne le rôle de directeur, il est quasiment impossible d'y accéder sans aucun diplôme. Cependant, il ne faut pas se démotiver si vous entrez dans un supermarché ou un hypermarché sans aucun bagage universitaire.
Les métiers de la sécurité, comme vigile ou pompier, ne nécessitent pas de diplôme non plus. Il en va de même pour le secteur du service à la personne : la petite enfance et l'aide aux personnes âgées ou handicapées. Pensez aussi au domaine de la restauration et aux emplois de serveur, barman, cuisinier…
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Il a pour mission de rentabiliser au mieux l'activité de la grande surface en développant sa politique commerciale. De plus, un directeur de grande surface peut avoir en charge plusieurs magasins de la même enseigne.
Conditions de travail
Les journées d'un directeur de grande surface commencent dès 7 heures (l'heure des livraisons), et se terminent vers 20 heures. Il passe en moyenne 60 % de son temps de travail... au magasin.
Salaires. Entre 1 700 € et 2 000 € brut mensuels, en fonction de son domaine de distribution, pour un chef de rayon en début de carrière.
Les principaux BTS dans le domaine du commerce sont les suivants : Le BTS CI, Commerce International : ce cursus est orienté vers l'import-export. Le BTS MCO, Management Commercial Opérationnel (ex BTS MUC, Management des Unités Commerciales) : ce parcours est dédié à la gestion des « business unit ».
Chef d'entreprise, commerçant et manager dans l'univers de la distribution de produits et services de grande consommation, il/elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de son entreprise.
Cela correspond à un salaire net mensuel d'environ 1 300 euros, pour un taux horaire aux alentours des 11 euros.
Le salaire global d'une caissière peut donc atteindre 1.700€ brut par mois tout compris en début de contrat (1.326€ net). Avec l'expérience, le salaire mensuel moyen d'une caissière se situe plus autour de 1.843€ brut (1.438€ net) grâce à son ancienneté (augmentation du SMIC, primes plus élevées).
Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 740 €, ce qui est 15 % au dessus de la moyenne nationale.
Ce que nous vous proposons
Nous vous proposons un CDI de 42h hebdomadaires à 39 890,37€ par an pendant la formation, 44 910,06€ brut par an à la prise de poste puis 47 127,60€ brut après un an, et 49 223,33€ brut après 2 ans.
Les BTS HRT avec le plus de débouchés (liste non exhaustive) : BTS Tourisme. BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A (management d'unité de restauration) BTS Hôtellerie-Restauration option B (management d'unité de production culinaire)
Il s'agit du BTS CPI.
BTS SAM : Support de l'Action Managérial. BTS NDRC : Négociation et Digitalisation de la Relation Client. BTS MCO : Management Commercial Opérationnel. BTS SIO : Services Informatiques aux Organisations.
Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.
Le salaire d'un commercial s'élève en moyenne à 50 000 euros brut, dont un tiers à un quart de salaire variable. Cette rémunération moyenne voit de grands écarts entre les débutants et les cadres expérimentés, mais aussi entre les secteurs d'activité et les régions.