Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le le corps auquel vous souhaitez accéder. Pour passer un concours externe de catégorie C, vous devez avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges).
Les postes et les concours de catégorie A sont accessibles aux personnes ayant obtenu un diplôme BAC+3 minimum, soit des diplômes de niveaux 6, 7 et 8. Les postes et les concours de catégorie B sont accessibles aux personnes ayant obtenu au moins le Baccalauréat, soit des diplômes de niveau 4 et 5.
Des fonctions administratives (adjoint administratif, attaché d'administration...) ou spécifiques (sapeur-pompier, officier de police, inspecteur des impôts…), mais aussi tous les métiers du privé (cuisinier, jardinier, architecte, ingénieur, médecin…), quasiment toutes les professions représentées.
Droits civiques et absence de condamnation
N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées ou n'avoir subi, dans le pays dont vous avez la nationalité, aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées.
Le PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière, d'État) est un contrat de droit public d'1 à 2 ans, alternant formation et stage. Ouvert aux non-bacheliers de 16 à 28 ans, il permet d'intégrer la fonction publique comme fonctionnaire titulaire de catégorie C.
Études / Formation pour devenir Secrétaire de mairie
Selon les concours, les diplômes les plus adaptés sont les licences de droit, sciences économiques, gestion ; les bacs généraux S et ES ; les bacs pro accueil-relation clients et usagers, commerce, service de proximité et vie locale, secrétariat….
Mais les concours de la fonction publique territoriale (hors la Ville de Paris), demeurent les plus « faciles » à décrocher avec un taux de sélectivité à 5 candidats présents pour un admis en catégorie B et 6,5 en catégorie A.
L'accès aux métiers et emplois de la fonction publique est filtré par des concours. Ce mode de sélection permet l'égalité des chances. Il existe ainsi des concours pour tous les niveaux d'études, donnant accès à l'une des trois catégories hiérarchiques des fonctionnaires, A, B ou C.
Le recrutement d'un fonctionnaire se fait généralement par concours. Les conditions d'accès aux concours varient selon qu'il s'agit d'un concours externe, interne ou d'un concours appelé 3è concours et du niveau de l'emploi visé : emploi de catégorie A, B ou C.
Les métiers de pompiers font partie des métiers de la fonction publique qui recrutent le plus. Les 42 000 pompiers professionnels de la fonction publique et les 13 000 pompiers militaires assistent plus de 4 millions de personnes chaque année.
Fonction publique d'État : 2 640 euros par mois en 2020 (contre 2 620 euros net par mois en 2015) Fonction publique territoriale : 2 020 euros par mois en 2020 (contre 1 980 euros net en 2015) Fonction publique médicale : 2 460 euros par mois en 2020 (contre 2 350 en 2015)
Éboueur est un métier de la fonction publique accessible sans concours ni diplôme puisqu'on peut se former “sur le tas”.
Pour décrocher un emploi dans la fonction publique, quelle que soit la branche, vous devez être de nationalité française, jouir de vos droits civiques et disposer d'un casier judiciaire vierge. Il faudra ensuite passer et réussir un concours d'entrée sélectif qui vous permet d'obtenir le statut de fonctionnaire.
Le recrutement sans concours par la voie du PACTE
Mis en place en 2006, le Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État (PACTE) permet à toute personne dépourvue de qualification de suivre une formation en alternance débouchant vers une titularisation.
Il existe trois fonctions publiques (d'État, territoriale et hospitalière), accessibles par des concours répartis en trois catégories, qui correspondent à des niveaux de recrutement et d'emploi divers : catégorie A pour bac+3 et plus, catégorie B pour les bacheliers et catégorie C pour le niveau CAP ou sans condition ...
Travailler dans le public présente plusieurs avantages. Parmi eux figurent la sécurité de l'emploi, un travail au service de la collectivité, l'égalité salariale, selon les postes un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ou encore une formation et une évolution professionnelles continues.
Les diplômes les plus proches des épreuves de ce concours sont le BTS Assistant management, le bac pro Gestion-administration, le bac techno STMG, les bacs L et ES.
Comment postuler à un emploi en mairie sans diplôme ? Il suffit de consulter les offres d'emploi, de préparer un CV et une lettre de motivation adaptés au poste visé, puis de postuler en ligne ou par courrier.
Le concours Advance est parmi les concours post-bac les plus sélectifs. Avec 1 610 places offertes, et plus de 8 500 candidats qui se sont inscrits au concours Advance en 2021, la concurrence est rude. L'inscription au concours Advance ne cesse d'augmenter d'année en année.
Le concours ENS est sûrement l'un des concours les plus difficiles, et l'a toujours été au cours de l'histoire des CPGE.
Le salaire d'un Agent territorial.
Le salaire net mensuel moyen s'établit en 2019 à 1 993 euros dans la fonction publique territoriale, selon le rapport annuel 2021 sur la fonction publique.
Le salaire médian pour les emplois mairie en France est € 22 734 par an ou € 12.49 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 450 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 30 420 par an.
Le secrétaire de mairie a une rémunération moyenne de 1 623 € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 1 546,39 € et peut atteindre les 1 790,06 € en fin de carrière.