L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du Salaires Minimums Conventionnels (SMC) de la convention collective dont dépend l'entreprise dans laquelle celui-ci est embauché.
Ce 1er septembre 2022 le salaire minimum conventionnel passe à 3,17 € et devient donc supérieur au SMIC qui était à 3,11 € depuis le 1er Aout 2022. C'est donc le salaire minimum conventionnel qui devient applicable.
Au 1er janvier 2022, le SMIC est à 10.57 €/heure soit 1603.15 €/mois pour 35 heures de travail par semaine. Un salarié travaille 35 heures par semaine soit 151.67 heures mensualisées (35 * 52 / 12 ). Il a droit à une prime d'ancienneté conventionnelle de 78 € par mois.
Le SMC (la salaire minimum conventionnel)
Le salaire minimum conventionnel est le salaire minimum prévu par la convention collective à appliquer pour le salarié en question. Le montant du SMC est donné par la convention collective applicable via une grille de salaire.
Un salarié de moins de 18 ans qui n'a pas encore 6 mois de pratique professionnelle dans sa branche d'activité, peut percevoir un Smic minoré. Un abattement spécifique est également prévu s'il s'agit d'un jeune en contrat de professionnalisation ou en d'un contrat d'apprentissage.
Ainsi, le SMIC horaire brut est passé en 2022 de 10,48 € à 10,57 €, soit un montant mensuel brut de 1 603,12 € et un SMIC annuel brut de 19 237,44 € (valeurs applicables en métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, à la Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon sur la base de la durée légale ...
Le taux horaire du SMIC net 2022 est de 8,76 euros. Pour calculer le montant de votre salaire sur la base du SMIC, multipliez 8,65 euros par le nombre d'heures que vous effectuez dans le mois ou dans la semaine. Le SMIC était de 1 302,64 euros en mai dernier et de 1 269,45 euros net mensuels en janvier 2022.
Vous pouvez retrouver cette information sur votre fiche de paie ou dans votre contrat de travail. Si vous êtes en contrat à durée déterminée, l'intitulé de la Convention collective applicable doit obligatoirement figurer dans votre contrat.
Le taux horaire brut du SMIC est depuis le 1er mai 2022, de 10,85 euros bruts, ce qui représente un salaire mensuel de 1.645,58 euros bruts, sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
Avec un salaire de 3100 euros brut par mois, votre rémunération nette sera de : 2418 euros net/mois si vous travaillez dans le privé 2635 euros net/mois si vous êtes fonctionnaire. 2325 euros net/mois si vous êtes cadre.
À partir de 18 ans, ou en cas de pratique professionnelle supérieure à six mois, les jeunes doivent être rémunérés au minimum au niveau du SMIC. À noter également que les apprentis, les stagiaires, ou encore les personnes occupant un poste à temps partiel perçoivent généralement un salaire inférieur au SMIC.
Entre le mois de mai 2021 et le mois de mai 2022, le montant du salaire minimum de croissance a augmenté de 5,9%, ce qui représente 91 € bruts par mois, soit un montant net de 72 €.
Salaire minimum conventionnel : c'est quoi ? Le salaire minimum conventionnel est un salaire défini entre un collectif d'employeurs et une organisation syndicale représentant les salariés. En portage salarial, le salaire minimum conventionnel est défini par la convention collective.
Elle comprend, en général, un salaire fixe et également des compléments comme les primes ou indemnités. Elle résulte de votre contrat de travail et doit respecter le SMIC qui est la somme minimale due par heure travaillée.
Conformément à la loi, le niveau du Smic augmente donc de 2,01 % au 1er août 2022. Il s'établit ainsi à 1 678,95 € bruts mensuel, soit 1 329,05 € nets.
Un coefficient (120 - 130 - 140...) qui renvoie à un indice de rémunération. Ce dernier est une composante du calcul du salaire de base : le coefficient le plus bas correspond à un statut employés/ouvriers ; le coefficient le plus élevé correspond à un statut cadre.
Le salaire médian net en France s'élevait à 1 789€. Il est important de noter que ce salaire média diffère selon le sexe. L'INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s'élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€.
Si vous faites € 12 par heure, votre salaire annuel serait de € 21 840. Ce résultat est obtenu en multipliant votre salaire de base par le nombre d'heures, de semaines et de mois pendant lesquels vous travaillez au cours d'une année, en supposant que vous travaillez 35 heures par semaine.
Revalorisation du Smic
Poussé par l'inflation, le Smic a augmenté automatiquement de 2,01 %. Le Smic horaire net est donc passé de 8,58 à 8,76 euros, le salaire minimum mensuel atteignant 1 329,06 euros, contre 1 302,64 euros auparavant.
Calculateur de paie net brut
Le salaire en France brut 1100 € est 844.69 € revenu net , le salaire avant déduction du précompte professionnel et des cotisations sociales personnelles.
En vue de compléter leur retraite de base, les personnes qui ont peu cotisé bénéficient du minimum contributif. Indexé sur le Smic, le plafond de ressources à ne pas dépasser pour obtenir cette prestation vient d'être revalorisé de 2,01% au 1er août 2022.