Quel âge pour travailler à Aldi ?

Interrogée par: Virginie-Corinne Gimenez  |  Dernière mise à jour: 22. März 2026
Notation: 4.7 sur 5 (8 évaluations)

Conformément aux conventions respectives de l'oIt, à la CIdE, aux lois et réglementations nationales, ALdI autorise le travail des enfants âgés de 13 à 15 ans (sauf exceptions prévues par l'oIt ou les lois nationales, selon ce qui est le plus strict) pour aider l'exploitation agricole familiale.

Quel âge pour travailler chez ALDI ?

3 réponses. Non, il faut avoir 18 ans au minimum, poids de charge, gestion des caisses avec manipulation d'argent.

Quel est l'âge minimum requis pour embaucher chez Aldi ?

ALDI n'embauche pas de personnes âgées de moins de 18 ans . Par conséquent, nous ne vendons ni ne partageons sciemment, à des fins de publicité comportementale intercontextuelle, les informations personnelles des candidats âgés de moins de 18 ans.

Quel est l'âge minimum pour travailler chez Aldi ?

A: ALDI a décidé que les employés doivent être âgés de 18 ans pour travailler chez ALDI.

Quel est le salaire d'une vendeuse chez ALDI ?

Combien gagne un(e) Magasinier Vendeur (H/F) chez ALDI - France ? Le salaire moyen par heure chez ALDI pour le poste Magasinier Vendeur (H/F) - France est d'environ 12,02 €, ce qui correspond à la moyenne nationale. Estimations de salaire basée sur 12 offres d'emploi actuelles ou publiées sur Indeed.

QUESTIONS ET RÉPONSES POUR L'ENTRETIEN D'ENTRETIEN CHEZ ALDI ! (Comment RÉUSSIR l'entretien d'emb...

Trouvé 25 questions connexes

Quel est le salaire d'une vendeuse débutante ?

Salaire du débutant *

À partir de 1802 euros brut par mois, hors primes. * variable en fonction du lieu d'exercice, du statut.

Quel âge travailler à Lidl ?

Quel est l'âge minimum pour postuler chez Lidl ? 18 ans minimum pour tous les postes, nécessaire pour la polyvalence complète et le travail matinal.

Comment se faire embaucher chez Aldi ?

Vous participerez à deux ou trois entretiens (individuels ou collectifs) . Si votre candidature est retenue, vous recevrez une offre d'emploi. Après réception de cette offre, vous devrez effectuer les démarches d'intégration en ligne : vérifications préalables à l'embauche, formalités administratives et choix d'une date de début.

Quel âge a Aldi ?

Plus de 110 ans de tradition commerciale. ALDI Nord fait partie des acteurs majeurs du marché de la grande distribution en Europe. En Allemagne, elle est le numéro un du discount avec plus de 110 ans de tradition commerciale.

Quelle est la règle des 13 chez Aldi ?

Aldi sera le premier supermarché britannique à instaurer une nouvelle « règle des 13 £ » dès septembre. Outre le salaire horaire de base de 13 £, la rémunération des vendeurs sera majorée en fonction de leur ancienneté, atteignant ainsi 13,93 £ au niveau national et 14,64 £ dans la zone M25.

Quel magasin recrute à 16 ans ?

Commerce : Les boutiques de vêtements, les librairies ou encore les magasins de jouets peuvent proposer des postes de vendeur. Stages : À 16 ans, il est également possible d'envisager des stages dans des entreprises, qui pourront être une expérience précieuse pour votre future orientation professionnelle.

Comment puis-je postuler à un emploi chez Aldi ?

Le processus de recrutement chez ALDI est conçu pour être simple et transparent. Pour postuler, rendez-vous sur le site officiel d'ALDI et accédez à la section Carrières.

Quel est le salaire d'une caissière chez ALDI ?

Le salaire moyen estimé pour un poste comme Caissier chez ALDI est de 1 383 € par an ou 1 € de l'heure, mais certains professionnels ont indiqué gagner jusqu'à 13 775 € par an (90e percentile). L'échelle salariale se situe généralement entre 1 117 € (25e percentile) et 1 779 € (75e percentile) par an.

Quel âge faut-il avoir pour travailler à Carrefour ?

Chez Carrefour, l'égalité des chances est au cœur de notre politique de recrutement. Nous ne faisons aucune distinction basée sur l'âge, le sexe, ou tout autre facteur personnel.

Qu'est-ce que la règle des 14 d'Aldi ?

La chaîne de supermarchés verse à ses employés londoniens et de la zone M25 plus de 14 £ de l'heure avant Noël . Elle reste ainsi le supermarché le plus rémunérateur du Royaume-Uni, avec un salaire de départ de 13,02 £ de l'heure pour les employés de magasin au niveau national et de 14,35 £ dans la zone M25.

Est-il difficile de réussir un entretien d'embauche chez Aldi ?

Interrogés sur la difficulté de leur entretien d'embauche chez ALDI lors d'un sondage Indeed, la plupart des répondants l'ont jugée moyenne . Ce sondage, mené auprès de plus de 553 personnes, leur demandait si elles estimaient que leur entretien chez ALDI avait permis une évaluation juste de leurs compétences. 73 % ont répondu par l'affirmative.

Quelles sont les qualifications requises pour travailler chez Aldi ?

Démarrez votre carrière chez Aldi dès aujourd'hui

Pour notre programme d'apprentissage « Début de carrière – Magasin », aucune qualification n'est requise . Pour notre programme d'apprentissage « Gestion de magasin », les candidats doivent être titulaires d'un GCSE en mathématiques et en anglais, avec une note de 4 ou plus (note minimale C ou équivalent).

Quel âge pour travailler à Leclerc ?

Non, l'enseigne n'accepte que les personnes de plus de 18 ans.

Quel travail prend-on à 17 ans ?

Où puis- je travailler à 17 ans ?

  • Animation. Si tu es en vacances scolaires, tu peux par exemple suivre une formation pour devenir animateur avec le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur). ...
  • Hôtellerie-restauration. ...
  • Baby-sitting. ...
  • Job à l'étranger.

Quel est l'âge minimum pour travailler à Intermarché ?

📣 Nous recherchons pour 2 contrats étudiants à pourvoir. ATTENTION : âge minimum 18 ans !!

Quel âge pour être vendeuse ?

Il faut avoir 18 ans minimum, si vous êtes sur le point d'avoir 18 ans cela dépend du responsable de l'établissement.

Quel métier pour un salaire de 3.000 € ?

Quel métier pour gagner 3000 € par mois (sans diplôme) ?

  • Agent immobilier.
  • Gestionnaire de médias sociaux.
  • Développeur full stack.
  • Consultant SEO.
  • Business developer.
  • Community Manager.
  • Gestionnaire immobilier.
  • Architecte d'intérieur.

Quel est le salaire d'une vendeuse Zara ?

Combien gagne un(e) Vendeur (H/F) chez ZARA - France ? Le salaire moyen mensuels chez ZARA pour le poste Vendeur (H/F) - France est d'environ 1 736 €, ce qui représente 7 % de moins que la moyenne nationale. Estimations de salaire basée sur 103 offres d'emploi actuelles ou publiées sur Indeed.

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