Vous pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois de présence de l'enfant dans votre foyer. Les parents peuvent se partager la prestation. Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental. La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc).
Selon la situation du demandeur, il faut envoyer le demande de PREPARE :
Peut-on cumuler allocation de base et PreParE ? Les différentes prestations de la Paje (la prime à la naissance ou à l'adoption, l'allocation de base, la prestation partagée d'éducation de l'enfant, le complément de libre choix du mode de garde) sont cumulables entre elles, à quelques réserves près.
Le montant de la PreParE majorée est de 745,45 € par mois. Chacun des membres du couple peut bénéficier de la PréParE majorée pendant 8 mois maximum jusqu'aux 1 an de l'enfant (durée réduite du nombre de mois postnataux indemnisés au titre de la maternité).
La PreParE est versée le 5 du mois par la Caf ou la MSA.
Comment en bénéficier ? Il suffit de télécharger le formulaire de demande et l'envoyer par courrier à la Caf. La Caf instruit la demande sur la base du formulaire sans justificatif particulier. Cependant, elle se réserve le droit de demander à tout moment toute pièce justificative qu'elle jugera nécessaire.
Tout comme les allocations familiales de la CAF, le PreParE n'est pas soumis à des conditions de ressources. Cependant d'autres critères d'attribution sont à respecter : L'enfant doit être âgé de moins de 3 ans dans le cadre d'une naissance ou de moins de 20 ans dans le cadre d'une adoption.
Tableau des montants de la PrePaRe en 2025
Le montant de la PreParE en 2025 varie de 167€ à 448€. Important : Il est possible pour un couple de percevoir simultanément deux PreParE. Cependant, le montant cumulé des deux prestations ne peut excéder 456,06€.
Vous pouvez bénéficier de la PreParE si :
L'aide n'est pas cumulable, cependant, vous pouvez demander à suspendre vos allocations qui reprendront à la fin des droits à la PreParE.
Le montant de la prime de naissance reste fixé à 1 084,43 € par enfant (montant en vigueur depuis le 1er avril 2025), il sera revalorisé au 1er avril 2026.
Le montant de l'aide
Dans le cadre d'un congé parental total, la CAF ou la MSA verse, au titre de la PREPARE majorée, 745,45 € par mois (montant en vigueur pour la période allant du 1er avril 2025 au 31 mars 2026).
Comme pour la PreParE, la durée des droits est obligatoirement partagée entre les deux parents (s'ils vivent en couple) : chacun d'eux peut bénéficier de la PreParE majorée pendant 8 mois maximum jusqu'au 1er anniversaire du dernier enfant.
La demande est à déposer dès la fin du congé de maternité ou dès la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité. Une partie de cette demande sera à compléter par votre employeur dans le cas où vous optez pour un congé parental à temps partiel.
Non, il n'est pas possible de cumuler la Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) à temps plein et le complément de libre choix du mode de garde (CMG), même si c'est pour deux enfants différents.
🗒 Depuis le 1er avril 2025, les montants de la PreParE sont les suivants (montants nets après prélèvements CRDS) (10) : 456,06 euros pour un congé parental total ; 294,82 euros pour un congé parental à temps partiel (50% maximum) ; 170,07 euros pour un congé parental à temps partiel compris entre 50 et 80%.
Un nouveau congé parental dès 2026
Un nouveau congé parental supplémentaire entrera en vigueur au 1er janvier 2026. Ouvert aux 2 parents, il viendra compléter les congés existants afin de mieux accompagner les premiers mois de l'enfant, et ne pourra pas excéder 2 mois.
Les conditions à remplir : La PreParE prolongée concerne les familles ayant deux enfants à charge ou plus. La PreParE doit être en cours de versement le mois qui précède les 3 ans de l'enfant.
Oui, la salariée enceinte durant son congé parental d'éducation à temps plein ou à temps partiel peut interrompre son congé parental de manière anticipée pour prendre un congé de maternité. La salariée peut mettre fin à son congé parental de manière anticipée pour bénéficier d'un nouveau congé de maternité.
Que devez-vous savoir ? Dès votre grossesse, la Caf tient compte de l'enfant attendu pour le calcul de certaines prestations (Rsa et aides au logement). De plus, selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de la prime à la naissance. La prime à la naissance est versée une seule fois au cours du 7 mois de grossesse.
Comment avoir les 400€ de la mairie ? Les 400 € de la mairie correspondent souvent à une aide exceptionnelle municipale versée par le CCAS (Centre communal d'action sociale). Pour l'obtenir, il faut résider dans la commune, avoir de faibles ressources et justifier d'une situation difficile (factures, logement, santé…).
Comment est versée l'aide ? L'aide de 3 000 € maximum est versée pour moitié sous forme de prêt et pour moitié sous forme de subvention. Elle est versée en 2 temps : au retour du contrat de prêt signé puis à la réception des factures acquittées.