Puis-je cumuler 2 VDI ?

Interrogée par: Bernadette Peltier  |  Dernière mise à jour: 16. Oktober 2022
Notation: 4.3 sur 5 (24 évaluations)

Le micro-entrepreneur peut cumuler VDI et micro-entreprise, et donc travailler en tant que travailleur indépendant VDI dans sa propre micro-entreprise. En tant que micro-entrepreneur, celui-ci a la possibilité d'exercer deux activités à la fois, mais il faudra qu'elles fassent partie d'une seule et même entreprise.

Quelles sont les limites du VDI ?

Le statut de VDI est cependant limité dans le temps. Si le vendeur à domicile indépendant gagne une rémunération brute annuelle supérieure à 50 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (19 308 euros pour 2016) pendant trois années consécutives, il perd son statut de VDI.

Comment déclarer son VDI à la CAF ?

La CAF vous envoie généralement un email vous invitant à déclarer vos revenus. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez vous rendre sur le site internet de la CAF, vous connecter à votre compte personnel avec votre numéro allocataire puis déclarer vos ressources trimestrielles.

Est-ce qu'un fonctionnaire peut travailler en VDI ?

VDI et fonctionnaire à temps complet : cumul impossible

Un fonctionnaire à temps plein ne peut malheureusement pas accéder au statut de vendeur à domicile depuis 2016 comme le stipule la loi “Déontologie”: “Le fonctionnaire exerce l'intégralité de son activité professionnelle aux tâches qui lui sont confiées.

Comment devenir Auto-entrepreneur quand on est VDI ?

Pour débuter l'activité, le VDI doit être identifiable par les services fiscaux. Pour ce faire, il est tenu d'effectuer une déclaration de micro entreprise auprès du CFE (Centre de Formalités des entreprises) de l'URSSAF ou « Unions de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales ».

Auto-Entrepreneur et Salarié: Peut-on CUMULER les 2 STATUTS?

Trouvé 30 questions connexes

Est-ce que le VDI cotisé pour la retraite ?

Statut VDI et retraite

Un certain niveau de chiffre d'affaires doit être réalisé pour la validation des trimestres, de même que dans le régime de l'auto-entrepreneur. Comme dit précédemment, le VDI ne cotise à aucune caisse de retraite complémentaire et n'acquiert donc pas de droit à ce titre.

Quelles sont les obligations pour les VDI ?

L'inscription au RCS/RSAC est obligatoire pour les vendeurs à domicile qui ont exercé pendant 3 années civiles consécutives, même par intermittence, et qui ont tiré pour chacune de ces années une rémunération brute annuelle supérieure à 50 % du plafond annuel de Sécurité sociale (soit 20 568 en 2020).

Est-il possible d'avoir 2 travails ?

Vous ne pouvez pas exercer une autre activité pouvant concurrencer celle de votre employeur. Le cumul peut être interdit par dispositions conventionnelles : Convention collective, accord collectif, accord de branche, d'entreprise ou d'établissement applicables en droit du travail.

Quelles sanctions en cas de cumul d'activités interdit ?

Tout manquement aux règles de cumul d'activités expose l'agent à diverses sanctions : Sanction disciplinaire ; Reversement des sommes perçues au titre des activités interdites ; Eventuelles poursuites pénales pour prise illégale d'intérêt.

Est-ce qu'un contractuel peut cumuler deux emplois ?

Le cumul d'activités ou cumul d'emplois est interdit à tous les agents publics, qu'ils soient fonctionnaires ou agents contractuels. Un agent public doit consacrer son activité professionnelle aux tâches qui lui sont dédiées dans le cadre de sa fonction.

Qui verse la prime inflation aux VDI ?

L'aide sera versée par l'employeur ou l'organisme qui leur verse habituellement une pension ou une prestation sociale. Pour les travailleurs indépendants et les salariés des particuliers employeurs, l'aide sera versée directement par l'Urssaf.

Quel est le statut d'un VDI ?

Si vous choisissez le statut de VDI : VDI : Vendeur à domicile indépendant acheteur-revendeur, vous achetez les produits à l'entreprise de vente directe pour ensuite les revendre à vos clients.

Comment mettre fin à un contrat de VDI ?

La déclaration de radiation de l'activité VDI

En tant qu'indépendant, arrêter son activité est simple : vous devez déposer au centre de Formalités des entreprises de l'URSSAF une déclaration de radiation qui indique la date d'arrêt de votre activité.

Est-ce qu'un VDI peut faire une facture ?

Comment sont rédigées les factures en Vente à Domicile et VDI. La manière de faire la facture dépend du type de contrat de vente à domicile et du statut du vendeur. Ce sera donc soit à l'entreprise de vente à domicile, soit au conseiller de vente à domicile d'établir la facture suivant les cas.

Quel est le salaire d'un VDI ?

Combien un Vdi gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois vdi en France est € 25 272 par an ou € 13.89 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 117 780 par an.

Quelles sont les meilleures ventes à domicile ?

Une très bonne vendeuse, dans le secteur de la mode pour enfants, peut espérer gagner jusqu'à 3.000 euros par mois.
...
Voici les nouvelles tendances et une sélection de produits qui cartonnent.
  1. Sex toys. ...
  2. Lingerie. ...
  3. Produits bio. ...
  4. Vins. ...
  5. Mode enfants. ...
  6. Cafés. ...
  7. Ustensiles de cuisine. ...
  8. Bijoux.

Comment demander un cumul d'activité ?

Avant de débuter son activité, l'agent doit adresser à son autorité hiérarchique une demande écrite d'autorisation de cumul d'activité. Cette demande comprend au moins les informations suivantes : Identité de l'employeur ou nature de l'organisme pour le compte duquel s'exercera l'activité accessoire envisagée.

Comment faire une lettre de demande de cumul d'activité ?

Madame, Monsieur, J'ai l'honneur de vous informer que je souhaite exercer une activité de micro-entrepreneur parallèlement à mon emploi de fonctionnaire à plein temps. Je vous précise que l'activité que j'envisage d'exercer consistera à [indiquer la nature exacte de l'activité que vous désirez entreprendre].

Comment gagner plus d'argent dans la fonction publique ?

3 moyens clés pour booster sa carrière au sein de la Fonction publique territoriale
  1. Faire carrière dans la FPT : avancement de grade, d'échelon, promotion interne, de quoi parle t-on ? ...
  2. Choisir la mobilité positive… ...
  3. Changer de métier ou oser une autre fonction publique.

Comment cumuler 2 Mi-temps ?

Puis-je cumuler 2 emplois temps plein et temps partiel ? Même réponse. Si la durée totale de votre emploi à temps plein et votre emploi à temps partiel n'excède pas les 10h par jour et les 48h par semaine, vous pouvez cumuler ces deux emplois.

Puis je travaille 50 heures par semaine ?

Il ne dépasse donc pas les durées maximales hebdomadaires de travail autorisées. Par dérogation, la durée maximale sur une semaine peut être augmentée, en cas de circonstances exceptionnelles, jusqu'à 60 heures maximum (sous réserve d'accord de l'inspection du travail).

Est-ce légal de travailler 15h par jour ?

Dans certains cas – si par exemple une continuité de service ou de production doit être assurée –, un accord d'entreprise peut même permettre de réduire à neuf heures le repos quotidien. Les salariés pourront alors travailler jusqu'à quinze heures par jour, en toute légalité.

Quelle protection sociale à le VDI ?

Sur le plan social

Le VDI bénéficie des assurances maladie et vieillesse de base dans les mêmes conditions que l'ensemble des assujettis au régime général de la sécurité sociale. Il ne bénéficie cependant pas de l'assurance chômage ni de l'assurance vieillesse complémentaire pour lesquelles il ne cotise pas.

Où le VDI a le droit de vendre ?

Les VDI ont-ils la possibilité de vendre ou de prospecter par téléphone ou sur internet? L'activité de vendeur à domicile indépendant, sous le Statut VDI est définie par la vente de produits ou de services, dans un lieu qui n'est pas réservé habituellement au commerce, auprès d'une clientèle de particuliers.

Comment déclarer les commissions ?

La déclaration doit comporter les informations suivantes :
  1. Nom, prénom, profession ou qualité et adresse des bénéficiaires.
  2. Montant par catégorie (ristourne, honoraires,...) des sommes versées à chaque bénéficiaire.
  3. Le montant des retenues à la sources qui ont été effectuées.

Article suivant
Quand soupçonner une grossesse ?