Qualité de vie, occasions professionnelles, stabilité politique, conjoncture économique… la cité-État asiatique, privilégiée par 56 % des expatriés, semble réunir tous les avantages.
Les Asiatiques sont de très bons bêta-testeurs
Il ne faut pas croire que les Asiatiques ont déjà tout vu », assurent les deux spécialistes du marché qui citent les secteurs du luxe, de la publicité, du marketing, de l'éducation parmi ceux où les occidentaux ont encore des choses à apporter.
Pourquoi travailler en Chine ? Aujourd'hui, la destination phare des nouveaux diplômés européens est la Chine. Cet engouement s'explique par les multiples avantages que le pays offre. D'abord, vous vivrez une expérience enrichissante et découvrirez une culture exceptionnelle.
Vous pouvez partir avec un Programme Vacances Travail (PVT). Il s'agit d'un visa que l'on vous délivre pour partir 1 an dans un pays et faire quelques jobs tout en voyageant. En Asie, les pays où vous pouvez aller sont : Hong Kong, le Japon, la Corée du Sud, Singapour et Taïwan.
Les causes qui mènent les enfants au travail en Asie sont comme ailleurs d'ordre socio-économique : la moitié de la population vit avec moins d'un dollar par jour. Entre 80 et 100 millions d'enfants, la moitié de la tranche d'âge six-quatorze ans, auraient échappé au système éducatif.
Pourquoi fait-on plus d'enfants quand on est pauvre ? Au niveau mondial, le taux de natalité est surtout corrélé avec le taux de mortalité infantile. Le taux de mortalité infantile est directement relié à la richesse du pays… C'est aussi fortement corrélé avec la possibilité de contraception.
Les Chinois recherchent l'harmonie et jugent les sentiments comme la colère contre-productifs dans le travail. De plus ils n'aiment pas être surveillés ou perdre leur autonomie. Ils évoluent en fonction du contexte et ne considérez jamais un accord comme totalement acquis.
Les opportunités d'un pays en développement
Les expatriés en profitent souvent pour ouvrir leurs propres entreprises, souvent dans les domaines de la restauration et des nouvelles technologies. Les firmes internationales saisissent l'opportunité de s'installer au Vietnam pour profiter de ce marché en plein boom.
Au 22 juillet 2021, un yuan chinois (CNY) vaut 0,13 euro. Le taux variable selon les provinces. Le montant du salaire mensuel moyen à Pékin est de 8 847 CNY. Le montant du salaire mensuel moyen à Shanghai est de 9 339 CNY.
Le salaire moyen en Chine en 2020 est d'environ 876 euros. Ce chiffre est néanmoins à relativiser puisque, le pays étant immense, de grandes disparités existent. Pour exemple, le salaire mensuel moyen à Hong Kong est de 2455,24 euros tandis qu'il est de 1150,26 euros à Pékin et de 581,66 euros dans la ville de Xi'an.
OUI globalement il fait très bon vivre en Chine pour peu qu'on coche les bonnes cases. La qualité de vie y est bien supérieure à ce qu'on peut trouver en France et les opportunités d'évolution également plus intéressantes.
L'économie. Le marché japonais reste très attractif et s'implanter là-bas permet de bénéficier du pouvoir d'achat de 127 millions d'habitants au niveau bien plus élevé que celui de la France. En 2015, un ouvrier chez Toyota gagnait environ 2600 euros brut par mois.
Il faut impérativement enregistrer ses produits pour pouvoir les exporter. Pour cela il y a quelques étapes indispensables comme désigner un REP Chinois et le déclarer auprès de la SFDA. Il y a ensuite des tests pour vérifier les produits, puis une licence est délivrée.
Trouver dans quelle ville implanter son entreprise en Chine
C'est notamment le cas de Beijing, qui compte 20 millions d'habitants, de Shanghai, qui regroupe plus de 26 millions d'habitants, mais aussi de Shenzhen, Canton, Hong Kong, Wuhan…
Pour avoir une idée des revenus des expatriés; lorsqu'on travailler au Vietnam, on peut espérer toucher un salaire mensuel : jeune employé : 700€ cadre junior : 1200€ cadre expérimenté : 2000€
En ce qui concerne le salaire horaire minimum, l'Arrêté stipule également selon quatre régions : la Région I serait de 22.500 dôngs/heure, la Région II, 20.000 dôngs/heure, la Région III, 17.500 dôngs/heure et la Région IV, 15.600 dôngs.
Au Vietnam donc, le salaire moyen est de 403 euros.
Taïwan. Ce pays se place sur la première marche du classement Expat insider pour 2021. Il coche tous les critères tant sur la qualité de vie que sur les opportunités d'emploi.
Comme forme de politesse, le rire et le sourire sont une manifestation de respect et de compréhension. Plus encore, ils sont l'expression même de la culture de soi, de la décence et de la correction.
Les Chinois crachent régulièrement dans la rue. Ce n'est pas une impolitesse, mais l'utilisation du mouchoir n'est pas courante en Chine et la pollution ne favorise pas le désencombrement des voies respiratoires.
Elles prennent très au sérieux les relations amoureuses et attendent le même niveau d'engagement de la part de leur compagnon. Ne t'étonne donc pas si elle te parle de mariage ou d'enfants dès les premières semaines de relation. Les Chinoises sont également très dévouées à leur famille.