Au Maroc, PwC développe des missions de
Plus de flexibilité pour vos projets
Parce que le temps devient le vrai luxe dans nos vies urbaines, nos collaborateurs ont la possibilité d'aménager leur agenda comme bon leur semble, en accord avec leur management. Vous pouvez ainsi opter pour le télétravail, à raison de 6 jours par mois.
Dans tous les cas, faire un stage dans un grand cabinet comme PwC, c'est toujours un super tremplin pour la suite. On est directement mobilisé sur une mission, on est accompagné, on apprend vite, on peut se faire un réseau en béton armé. Bref, on est sûr de commencer sa carrière professionnelle du bon pied.
PwC, un réseau de pays indépendants sur cinq continents
En France et au Maghreb, PwC réalise des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Deloitte et PwC se démarquent en effet de leurs concurrents tant par leur effectif que leur chiffre d'affaires au niveau mondial. Ces différences entre Big Four changent cependant à l'échelle hexagonale, avec Deloitte suivi par KPMG.
PwC Belgium, l'une des plus grandes entreprises de conseil, d'audit et d'expertise fiscale du pays, a réalisé au cours du dernier exercice financier un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros, soit une augmentation de près de 8 % par rapport à l'exercice précédent.
Les termes « Big Four » ou « Fat Four » (traduction littérale, les « quatre grands » ou les « quatre opulentes ») fait référence à l'oligopole des quatre plus grands cabinets d'audit financier et de conseil au niveau mondial : Deloitte, EY (Ernst & Young), KPMG, PwC (PricewaterhouseCoopers).
EY, Deloitte, KPMG et PwC : ces quatre cabinets constituent le Big Four. Leaders de l'audit et du conseil, ils cumulent à eux quatre plus de 150 milliards de dollars de chiffre d'affaires et un million d'employés dans le monde.
L'audit financier permet d'acquérir toutes les bases de la comptabilité, de la finance qu'on n'apprend pas forcément à l'école. En audit, on nous apprend à beaucoup travailler, à être rigoureux, ce qui est assez recherché des recruteurs.
Possibilités exponentielles et infinies d'évolutions. En intégrant un cabinet des Big 4 vous avez l'opportunité unique d'apprendre et découvrir de nouvelles connaissances chaque jour et d'être constamment challengé par votre environnement de travail et vos responsabilités.
Elle consiste à optimiser les contrôles et à minimiser les risques d'erreurs dans l'appréciation des comptes, cet approche tient compte également des risques qui entourent l'entreprise dans ses activités spécifiques.
Continuer à développer les rapports entre les humains dans ce contexte, c'est possible chez PwC. Le télétravail a été mis en place depuis plusieurs années déjà chez nous. Il fait partie de nos habitudes de travail et nous avons tout le matériel et l'équipement pour cela : PC portable, iPhone, Google Suite…
Avant toute chose, soigne ton timing. En fonction de ton métier, tu peux être amené à candidater plusieurs mois avant d'intégrer PwC. Pour le conseil en stratégie ou en management, les recrutements ont lieu toute l'année. En expertise comptable, le mieux est de postuler de juin à décembre, pour une arrivée en janvier.
Deloitte : 45 000 € (salaire de base brut annuel médian) On n'a plus besoin de présenter ce membre des « Big Four », ces quatre plus grands groupes de contrôle financier au monde, à EY, KPMG et PwC. Deloitte emploie 286 000 personnes dans le monde, dont près de 12 000 en France.
Deloitte, EY et KPMG sur le podium
Avec 1,275 milliard d'euros de chiffre d'affaires (+ 6,7 %), Deloitte conserve sa position de leader, quand EY et KPMG, avec leurs chiffres d'affaires respectifs de 1,084 milliard (+ 6,1 %) et 1,074 milliard (+ 9,5 %), complètent désormais le podium.
Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d'évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l'entreprise.
KPMG est présent partout en France, dans plus de 200 bureaux, de Lille à Toulouse, et de Menton à Lorient. Ce maillage territorial offre de belles perspectives de mobilité à nos collaborateurs. Mais il nous permet aussi d'être encore plus proche de nos clients, et de créer une relation privilégiée avec eux.
Aujourd'hui, les Big Four ont élargi leur champ d'expertise pour continuer à se développer et à recruter de nouveaux talents. Intégrer l'un des Big Four, c'est avoir l'opportunité de continuer à se former sur le terrain tout en augmentant ses chances d'évoluer rapidement au sein d'un cabinet prestigieux.
Sans surprise, on retrouve les grands noms du conseil McKinsey, BCG et Bain en tête du classement, suivi des plus grands cabinets d'audit, les Big Four : Deloitte, KPMG, PwC et EY.
Les raisons pour lesquelles les récents diplômés choisissent d'entamer leur carrière avec Deloitte sont nombreuses, entre autres les avantages sociaux intéressants, les nombreuses possibilités de croissance et de perfectionnement, les possibilités d'affectations internationales et l'occasion de travailler à des projets ...
KPMG se distingue dans un premier temps de ses concurrents de par son organisation. Nous disposons en effet d'une implantation à la fois dans les grandes villes mais aussi des bureaux dans des villes plus "modestes" pour être au plus près de nos clients.
Le recruteur a besoin de savoir de quoi vous êtes capable et quelles sont vos motivations. En quelques phrases, il s'agit de montrer que vous avez les compétences d'auditeur qu'il recherche en montrant que les missions que vous avez réalisées vous permettront d'être opérationnel très vite.