Autre point qui explique que le salaire moyen soit particulièrement élevé dans le pays : la structure « atypique » du marché du travail. Les activités financières, d'assurance, et les activités spécialisées, scientifiques et techniques occupent une place prédominante.
Un marché du travail avec de nombreux avantages
Travailler au Luxembourg, c'est travailler plus, avec 40 heures de travail hebdomadaires, mais c'est surtout gagner plus ! Avec un salaire brut mensuel minimum de 2 313,38 euros pour un salarié non qualifié et de 2 776,05 euros pour une personne qualifiée.
Au Luxembourg, les salaires et les pensions sont régulièrement adaptés à la variation des prix des produits de consommation. C'est ce que l'on appelle l'indexation des salaires. Le but étant de compenser la perte de pouvoir d'achat suite à l'inflation.
Quel est le salaire moyen au Luxembourg ? Le salaire annuel moyen au Luxembourg est de 65 854 $ (soit environ 62 745 €). Cela correspond à un revenu mensuel minimum mensuel d'environ 2 313 € par mois. Le salaire moyen luxembourgeois est donc 52 % plus élevé que celui de la France.
Une grande stabilité sociale et politique. Un taux de chômage bas. Un niveau de vie très avantageux, dû à un revenu par habitant plus élevé que dans les pays voisins, alors que les prix sont semblables à ceux de la France ou la Belgique. Un taux de criminalité figurant parmi les plus bas du monde.
Ainsi, une personne seule aurait besoin de 2.110 €/mois pour vivre décemment au Grand-Duché. Pour un couple sans enfant, le montant des revenus s'élève à 2.912 €/mois. Enfin, un couple avec deux enfants aurait besoin de toucher 4.213 €/mois pour avoir un niveau de vie correct.
La vie au Luxembourg présente bien des avantages. Non seulement les salaires y sont parmi les plus élevés de la zone euro, mais le faible taux de criminalité du pays ainsi que sa stabilité politique en font l'un des endroits les plus sûrs au monde. Voici les 10 raisons de venir travailler au Luxembourg.
En tête du classement, on retrouve la Société nationale des chemins de fer luxembourgeois (CFL). Avec sa sécurité de l'emploi, sa bonne santé financière ainsi que son attractivité en terme de salaire, elle devance Luxair ou encore Spuerkeess : Groupe CFL. Luxair.
A cette date, avec un salaire minimum mensuel brut de 1 646 euros, la France se situait à la sixième place des pays imposant le minima le plus élevé, derrière le Luxembourg, la Belgique (1 842 euros), l'Irlande (1 775 euros), les Pays-Bas (1 756 euros) et l'Allemagne (1 744 euros).
Vient ensuite le domaine de la comptabilité (avec 175 postes), le service en restauration (174 postes), le personnel de cuisine (170 postes), l'audit et le contrôle comptables et financiers (144 postes), l'analyse de crédits et risques bancaires (137 postes), la maçonnerie (avec 126 postes à pourvoir), l e secrétariat ...
Le salaire social minimum brut correspondant à un travail effectué à plein temps par un travailleur qualifié s'élève à 2.776,05€.
Olivier nous explique le système rémunération : « Un infirmier commence sa carrière à environ 3 000 euros nets par mois avec des permanences certains week-end. Tous les deux ans, il passe à l'échelon supérieur et gagne entre 100 et 150 € en plus par mois.
La législation luxembourgeoise exige 120 mois d'affiliation (10 ans) pour que soit ouvert le droit à pension à pension : cela ne veut pas dire que si vous n'avez pas travaillé 10 ans au Luxembourg, vous ne pouvez pas bénéficier d'une pension luxembourgeoise !
Alors où faire ses courses, selon les produits que l'on souhaite acheter ? Le Luxembourg apparait comme le plus intéressant pour y acheter le tabac, cigarettes et ses boissons, du fait d'un taux de TVA réduit. Pendant longtemps, le carburant était également bien moins cher au Luxembourg.
Mais quelles en sont les vraies raisons ? Multiculturalité : facilité d'intégration par l'ouverture au multiculturalisme déjà établi (3ème capitale européenne, 200 000 frontaliers…) Opportunités d'évolution : sièges de grandes structures (Arcelor, Ferrero, Deloitte, Amazon.com…)
Le Luxembourg reste un pays d'immigration
Ces derniers sont même légèrement devancés par les italiens depuis 2018. En 5 ans, la part des Portugais dans l'immigration nette total, chute de plus de 7 points de pourcent et ne représente que 8,9% en 2019.
Le Danemark, la Suisse, le Luxembourg, la Norvège et l'Allemagne s'imposent en tête avec un salaire horaire médian supérieur ou proche des 20 euros. En bas de l'échelle, se trouvent la Bulgarie, la Serbie ou encore la Moldavie, avec cette fois un salaire inférieur à 1 euro de l'heure.
Messi, 55 millions de revenus d'activités commerciales
Lionel Messi, 34 ans, renoue ainsi avec la première place de ce classement établi par le média spécialisé américain, dont l'avait délogé l'an passé la star des arts martiaux mixtes (MMA) Conor McGregor.
Caractéristiques du SMIC Suisse
En effet, ce pays considéré comme étant l'un des plus riches du monde est une fédération de cantons qui ont le droit de décider eux-mêmes de nombreuses questions. L'un d'eux est Genève, où en 2020 le salaire minimum vient d'être fixé comme étant le plus élevé au monde.
Security engineer: Entre 0 et 3 ans d'expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 38 000 à 48 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 70 000€ annuels brut.
Dans le secteur public, 81% des salariés utilisent le luxembourgeois comme langue principale devant le français et l'allemand. En revanche dans le secteur privé, le luxembourgeois et le français sont presque utilisés à part égale à 40%. Aussi, il faut prendre en compte la nationalité des employés.
58,80 EUR*
Vivre ensemble : «Les Luxembourgeois, comme les gens du Nord en général, sont parfois décrits comme des gens distants (…) Par exemple, dans un train ou un restaurant, on peut être assis à côté d'un inconnu pendant plusieurs heures sans se dire autre chose que bonjour ou au revoir (…)
Au-delà du domaine financier, le Grand-Duché du Luxembourg attire de plus en plus de start-ups et enregistre de fortes progressions dans l'aérospatial, la logistique, l'automobile, les nouvelles technologies et les sciences de la vie. Autant de raisons qui justifient l'acheminement des frontaliers au Luxembourg.
Le ressortissant de pays tiers (hors Union européenne et pays assimilés – Islande, Norvège, Liechtenstein et Suisse) autorisé à résider légalement sur le territoire d'un autre État membre de l'UE ou dans un pays assimilé et qui souhaite venir travailler au Luxembourg sans y résider doit demander une autorisation de ...