Selon les syndicats, 75% des enseignants du premier degré ont prévu de suivre le mouvement de grève ce jeudi pour dénoncer les difficultés d'organisation liées au protocole sanitaire et le manque de communication du gouvernement.
Les syndicats ont choisi le jeudi pour appeler les salariés à la mobilisation. Une date qui n'est pas vraiment surprenante. Au moment de caler une date de grève, les syndicats rejettent d'emblée le week-end.
Les personnels de l'Éducation nationale étaient appelés à la grève ce jeudi 13 janvier pour protester contre la gestion de l'épidémie de Covid par le ministre Jean-Michel Blanquer et contre les changements à répétition du protocole sanitaire à l'école. Les syndicats d'enseignants avaient annoncé une grève historique .
Les syndicats CGT, FO, FSU et Solidaires, ainsi que les organisations de jeunesse, appellent l'ensemble des français à se mobiliser, y compris par la grève, le mardi 18 octobre 2022. Les revendications concernent en particulier les salaires.
C'est quoi une grève ? C'est un arrêt de travail de plus ou moins longue durée, décidé par les travailleurs, pour donner plus de poids à des revendications adressées à leur employeur et le forcer à négocier avec eux quand la concertation sociale a échoué.
Qui fait grève ce jeudi ? Plusieurs syndicats ont appelé à une journée de mobilisation interprofessionnelle ce jeudi. Hausse des salaires et opposition ferme à la réforme des retraites seront au cœur des revendications.
Les historiens s'accordent pour faire de la Révolution française le point de départ du développement des mouvements de grève. Cela commence par une interdiction : le 14 juin 1791, la loi Le Chapelier proscrit les organisations et rassemblements ouvriers et paysans.
MOUVEMENT - Une semaine après la grève du 13 janvier, les syndicats appellent à une nouvelle journée de mobilisation ce jeudi 20 janvier 2022 contre la gestion ce la crise sanitaire dans l'éducation.
Suite aux grèves et aux manifestations du 27 janvier pour l'augmentation des salaires et pensions, une nouvelle journée de mobilisation aura lieu le jeudi 17 mars.
Les lycéens ont-ils le "droit de grève" ? Le décret n° 91-173 du 18 février 1991 relatif aux droits et obligations des élèves ne prévoit pas l'exercice d'un droit de grève par les lycéens. En revanche, ce texte mentionne l'obligation d'assiduité aux cours.
En théorie pour faire grève, il faut qu'il y ai un préavis de grève. Toute structure syndicale dont les statuts sont déposés (donc : Le syndicat départemental au moins mais pas une section d'établissement ou un adhérent) peut user du droit d'appeler à la grève et de déposer un préavis de grève.
Salariés concernés
La grève est un droit individuel, mais qui s'exerce collectivement. Pour être qualifié de grève, le mouvement doit être suivi par au moins 2 salariés. Toutefois, un salarié peut faire grève seul dans les conditions suivantes : Soit le salarié accompagne un appel à la grève lancé au niveau national.
La grève doit reposer sur des revendications véritables. Un mouvement de salariés qui se déclarent « gréviste » afin d'obtenir un avantage que l'employeur leur a refuser, comme un jour de pont, est prohibé car il s'agirait là de revendications personnelles et non professionnelles.
En savoir plus. Les personnels de l'Éducation nationale (1,1 million de personnes) sont de nouveau appelés à faire grève ce jeudi 20 janvier, alors que le ministre Jean-Michel Blanquer est très fragilisé. Après la forte mobilisation du 13 janvier, celle-ci s'annonce néanmoins moins importante.
Le salarié qui se met en grève voit son contrat suspendu à l'instar du congé sabbatique par exemple. Par conséquent, le principe qui s'applique est celui du non-paiement du salaire. Néanmoins, le non-paiement doit être calculé proportionnellement au temps de travail non effectué. Cette règle est très importante.
La grève a pour effet de suspendre le contrat de travail des salariés grévistes. Il en résulte que chaque partie est dispensée de l'exécution des obligations nées du contrat de travail. Mais suspension du contrat de travail ne signifie pas rupture du contrat de travail.
grève n.f. Plage édifiée à l'aide de matériaux grossiers (graviers, galets ou blocs). grève n.f.
Jeudi 27 janvier 2022, une journée de grève nationale et interprofessionnelle était organisée par la CGT, FSU, Solidaires, Fidl et MNL "pour exiger des augmentations de salaire et défendre les emplois et conditions de travail". Tous les corps de métiers étaient appelés à venir battre le pavé partout en France.
Pour être qualifié de grève, le mouvement doit être suivi par au moins 2 salariés. Toutefois, un salarié peut faire grève seul dans les conditions suivantes : Soit le salarié accompagne un appel à la grève lancé au niveau national. Soit il est l'unique salarié dans l'entreprise.
Aucune grève n'est prévue pour le moment.
Effets sur la rémunération
L'absence de service fait donne lieu à une retenue égale à 1/30me de la rémunération par jour de grève, même si la durée de la grève est inférieure à la journée complète.
Le lock-out consiste pour l'employeur à fermer l'entreprise dès lors qu'il est confronté à une grève ou à une menace de grève (2). Par cet acte, il espère casser les reins du mouvement engagé par les travail- leurs.