Leur principal atout serait leur capacité à extraire les « meilleures pratiques » des entreprises les plus performantes et à les transférer à leurs clients.
La principale raison qui pousse à faire appel à un cabinet de consulting est pour gagner en expertise. On sous-traite alors à un expert une mission pour laquelle l'entreprise ne dispose pas de ressources en interne, qu'il s'agisse d'un manque de compétences ou de temps. Le but de la démarche est de créer de la valeur.
Une entreprise de consulting accompagne ses clients dans la réalisation de nombreux projets. Elle met à leur disposition un professionnel qualifié dans un domaine précis. Il prêtera son expertise pour épauler une équipe ou résoudre une problématique à laquelle une entreprise ou un particulier est confronté.
Dès la sortie des études, choisir un cabinet de conseil permet de bénéficier du prestige des marques qu'il accompagne au quotidien. Ces entreprises peuvent grandement valoriser un CV. Toutes ces enseignes vous offriront l'opportunité de faire la différence dans le cadre d'un futur recrutement.
En 2021, McKinsey compte plus de 130 bureaux répartis dans 65 pays et réunissant près de 30 000 personnes. La société est réputée comme étant l'un des cabinets de conseil en stratégie les plus prestigieux au monde, notamment en raison de la très grande sélectivité de ses entretiens de recrutement.
Chez McKinsey, vous travaillerez avec des personnalités exceptionnelles, au sein d'équipes permettant à chacun d'exprimer le meilleur de lui-même. Nos consultants ne sont jamais isolés, ils résolvent les problèmes en équipe, en appui sur notre réseau mondial de spécialistes, d'experts et de collègues.
Créé en 1926, McKinsey est la référence mondiale du conseil en stratégie, avec des bureaux sur les cinq continents, 38 000 collaborateurs (2 700 partners) dans le monde dont environ 600 en France (entre Paris et Lyon).
Salaire Consultant
En tant que consultant débutant, il sera possible de prétendre à un salaire compris entre 2 000 et 2 500 € bruts par mois. La rémunération mensuelle perçue sera ainsi comprise entre 1 550 et 1 950 €, pour un taux horaire compris entre 13 et 17 € bruts.
Le métier de consultant demande de longues années d'études : les recruteurs embauchent principalement des candidats de niveau bac + 5 ou supérieur. - Master recherche avec mention management socio-économique spécialité consultant ; - Mastère spécialisé en strategic management ou en conseil en organisation.
En bref, le consultant ou celui qui aspire à l'être doit être diplomate, réactif, fiable, professionnel, ponctuel, confiant, multitâche, humble, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, à l'écoute et bien d'autres qualités incontournables.
Une mission de conseil (ou mission de consulting) est une intervention extérieure de la part d'un professionnel expérimenté au sein d'une entreprise.
Un consultant doit obligatoirement choisir un statut juridique pour exercer son activité. S'il est seul, la législation française l'autorise à exercer son activité en nom propre (micro-entreprise ou entreprise individuelle) ou en société (EURL ou SASU).
Au moins dans le conseil votre salaire sera sans aucun doute un motif de satisfaction. Une évolution de carrière plus rapide que dans les autres postes de manager. C'est l'un des avantages du conseil, on peut s'en servir comme d'un véritable booster de carrière.
Amortir le coût et réaliser des économies. L'intervention d'un consultant a un coût. L'entreprise parvient généralement à le rentabiliser assez rapidement. Grâce à l'externalisation, elle réalise des « économies » par rapport à une intervention en interne (formation du personnel, matériel de travail…).
Pourquoi beaucoup quittent le métier assez rapidement? Au delà de ce préjugé, une combinaison de facteurs très spécifiques peut inciter à quitter le conseil rapidement : L'exigence du métier qui oblige à accepter un niveau de travail et de pression relativement élevé.
Trois ou quatre années dans le conseil permettent souvent de passer manager dans l'industrie. Après cinq à huit années, un consultant sera éligible à des postes de direction opérationnelle. Les départs les plus fréquents se font au poste de consultant senior ou de manager.
4) Un impact réel sur le monde
Avec ce niveau de décision, le conseil vous permet d'avoir de l'impact à grande échelle l'aspect du monde économique. Et bien sûr, plus on monte dans la hiérarchie, plus cet impact est important.
Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d'évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l'entreprise.
Tarif moyen horaire consultant en 2022
En fonction de la zone géographique du type d'entreprise, le fourchette de prix du tarif horaire d'un Consultant varie de 40€/heure à 100€/heure.
Big Three (« Les Trois Grands ») est le surnom donné aux trois grands groupes de construction automobile américains, General Motors, Ford et Chrysler au début du XX e siècle, en raison de l'importance de leur production et de leur rang de classement sur leur marché intérieur.
Au BCG, nous vous encourageons à construire votre propre parcours. Que vous cherchiez à compléter votre expérience spécifique d'un secteur ou que vous souhaitiez élargir votre champ d'activité, nous vous offrirons une carrière à votre mesure. Nous constatons souvent que nos recrues combinent ces deux types d'approche.