- Pouvoir participer au bien-être des personnes malades. - Permettre d'avoir un diplôme, tout en réalisant le désir de pouvoir faire ce métier. - Rechercher l'aspect relationnel, travailler en équipe, donner et recevoir auprès des autres. .
Choisir ce métier c'est développer des qualités humaines telles que l'écoute, la bienveillance, l'empathie. Être aide-soignant c'est travailler au sein d'une équipe paramédicale (kinésithérapeutes, psychologues, ergothérapeutes…) et médicale, engagée pour le bien-être des personnes soignées.
Donner du sens à sa vie professionnelle avec un métier de la santé centré sur l'humain. En tant que professionnelle du paramédical, l'aide-soignante apporte du soutien aux personnes fragiles dans la vie de tous les jours. Elle les accompagne vers leur autonomie, leur guérison ou un mieux-être au quotidien.
Nous conseillons à nos élèves d'organiser leur présentation de la manière suivante : Prénom + Nom + Âge. Présentation dans les grandes lignes du parcours professionnel et/ou scolaire. Explication de pourquoi vous souhaitez devenir aide-soignant.
Je les aide à accomplir les gestes ordinaires de la vie, je prends soin d'eux, au propre et au figuré : je les soigne et je fais attention à eux. Mais je ne travaille que par délégation d'une infirmière et sous sa responsabilité, c'est pourquoi même en exerçant mon libre-arbitre je dois me conformer à ses indications.
Avant l'entretien, listez les compétences de l'aide-soignant et sélectionnez celles qui, selon vous, sont les plus importantes. Si, pour vous, savoir réaliser un soin est une compétence essentielle, expliquez pourquoi. N'hésitez pas à donner des exemples issus de vos expériences professionnelles.
J'ai choisi ce métier parce que j'aime la relation aux autres. Une aide-soignante donne une partie de sa personne pour accompagner et aider les patients, mais ce que j'aime aussi c'est que les patients nous le rendent bien. Ils m'apportent beaucoup de choses que ce soit pour la vie professionnelle que personnelle.
Exemples : « Pourquoi passez-vous ce concours ? » ou « Pourquoi ce choix de la fonction publique territoriale, de la filière administrative ? »ou « Quel type de manager êtes-vous ? » ou plus difficile, à appréhender « Comment vous voyez-vous dans 5 ans ? » ou encore « Pourquoi vous et pas un autre ? ».
L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec son équipe, dont le médecin et l'infirmier.
« le rôle de l'aide-soignant est de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ».
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
Pour s'entraîner à passer l'oral du concours aide soignant, il faut passer l'oral avec un jury officiel et répondre à ces différentes questions. Il s'agit de faire valider vos réponses. L'objectif est de vous corriger et vérifier vos réponses. Attention à la question "présentez-vous".
3.2 Formation d'Aide-Soignante
Quand la candidate réussit le concours, elle est acceptée en formation. Formation qui dure 10 mois et comprend 17 semaines de cours théoriques (595 heures) et 24 semaines de stage (840 heures).
un aide-soignant en début de carrière percevra 1 760 € net par mois, soit 228 € net par mois de plus : 183 € net au titre de la 1re revalorisation du Ségur de la santé + 45 € net au titre du passage en catégorie B.
Un infirmier a pour résumé un rôle propre ( travail de l'aide-soignant comme la toilette par exemple ) et un rôle dit prescrit c'est à dire tout ce qui touche aux soins tehniques et aux médicaments. C'est ça la différence entre un aide-soignant= rôle propre et un infirmier= rôle propre+ rôle prescrit. Voila!
parmi tant de qualité, le travail en équipe fait partie des qualités absolue qu'un aide-soignant doit avoir. Il faut qu'il ait une capacité à travailler avec beaucoup de monde et à interagir avec eux. C'est un métier dont le cœur est le travail en équipe. Il collabore avec les infirmiers, les médecins, etc…
La plus élégante des réponses reste de citer une faiblesse réelle, mais que vous savez retourner à votre avantage. Avouer par exemple que vous avez tendance à accepter plus de travail que vous ne devriez montre déjà en soi votre implication dans la réussite de vos projets.