Pourquoi je suis intéressé par votre offre d'emploi ?

Interrogée par: Hortense Valette  |  Dernière mise à jour: 6. Oktober 2022
Notation: 4.2 sur 5 (50 évaluations)

« Je suis vivement intéressé par ce travail », « M'impliquer dans cette fonction correspond tout à fait à mes attentes », « Je serais très heureux de pouvoir rejoindre votre entreprise », « Cette mission représente, à mes yeux, une réelle opportunité de progression personnelle », « Votre projet d'entreprise semble ...

Pourquoi Êtes-vous intéressé par cette offre d'emploi ?

Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »

Comment dire qu'on est intéressé par une offre ?

« Je tenais à vous remercier pour l'accueil que vous m'avez réservé le […] et vous confirmer mon intérêt pour le poste que vous proposez. J'ai bien noté [….] Comme nous l'avons évoqué en entretien, j'ai [...]

Pourquoi Avez-vous décidé de postuler à un emploi chez nous ?

Une réponse habile

« Je considère que mes compétences sont particulièrement bien adaptées à ce poste parce que… » « Je crois avoir les connaissances nécessaires pour réussir dans ce rôle et dans l'entreprise parce que… » « Je suis enthousiaste à l'idée d'occuper ce poste, car il me permettrait de… »

Comment dire que je suis intéressé ?

Bonjour Madame, je suis vivement intéressée par votre annonce, mais je souhaiterai connaître les jours et les heures de travail ainsi que le salaire proposés. Je vous remercie par avance et dans l'attente je vous présente mes salutations distinguées.

6 questions à se poser avant d’accepter une offre d’emploi

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C'est quoi intéresser ?

intéresser v.t. Concerner quelqu'un, quelque chose. Être concerné par quelque chose, y avoir un rôle, être...

Comment exprimer son intérêt pour un poste par mail ?

Madame XXX, Monsieur YYY, Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [Nom du poste], [référence n° xxx], que vous proposez sur [votre site internet]. Les compétences en XXX, acquises lors de mes précédentes expériences, correspondent au descriptif de votre offre.

Qu'est-ce qui vous a donné envie de postuler ?

« Pourquoi postuler chez nous ? » : car je connais votre entreprise et je pense pouvoir prendre plaisir à y travailler. … Notre conseil : montrez que l'entreprise vous plaît, que vous connaissez son secteur d'activité, sa date de création, ses effectifs. Intéressez-vous à sa stratégie et son organisation interne.

Quelles sont tes motivations pour ce poste ?

Voici quelques éléments que vous pourriez retenir :
  • le secteur d'activité ;
  • la notoriété de l'entreprise ;
  • sa culture et ses valeurs ;
  • la diversité des missions conférées ;
  • l'originalité du poste ;
  • le fait que cet emploi répond à votre projet de carrière à long terme ;
  • la perspective d'évolution ;

Comment exprimer mon d'intérêt pour un poste ?

Comment exprimer son intérêt pour un poste ?
  1. Effectuer des recherches sur le poste. ...
  2. Effectuer des recherches sur l'entreprise. ...
  3. Dresser une liste de vos compétences et qualités. ...
  4. Tenir compte des raisons qui vous ont poussé à choisir ce secteur. ...
  5. Bien structurer votre réponse.

Comment montrer de l'intérêt ?

Soyez l'instigatrice des rapports de temps en temps.

Si vous voulez vraiment l'intéresser, vous devez prendre les devants et suggérer de le faire au moins de temps en temps. Essayez de trouver des moments où il ne s'y attend pas. Si vous êtes timide, vous n'avez même pas besoin de dire quoi que ce soit.

Quels arguments pour convaincre un recruteur ?

Le jour J, posez des questions chocs pour attirer l'attention du recruteur.
  • La capacité d'initiative du jeune dip' ...
  • Vous possédez les qualités essentielles pour décrocher le job. ...
  • Savoir se montrer flexible. ...
  • La bonne ambiance.

Quelle est votre motivation ?

Motivation pour un poste

Généralement, vos motivations émanent : De l'entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d'activité (qu'est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)

Pourquoi cette offre a retenu votre attention ?

3- « Pourquoi cette offre a-t-elle retenu votre attention ? » C'est le moment de montrer votre motivation pour le poste en vous appuyant si possible sur des éléments concrets.

Qu'est-ce que vous attendez de ce poste ?

Pour répondre correctement à la question « qu'attendez-vous de ce poste ? », il est impératif de montrer au recruteur que vous connaissez l'entreprise pour lequel vous postulez et que vous vous êtes bien renseigné à son sujet.

Pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre exemple de réponse ?

« Parce que je suis sorti dans les 10 premiers de ma promotion » ; « Parce que postuler pour occuper ce poste dans votre entreprise me motive beaucoup » ; « Parce que mon CV vous a poussé à m'appeler pour un entretien. »

Quelles sont vos qualités ?

  • Qualité n°1 : l'optimisme. ...
  • Qualité n°2 : l'adaptabilité ...
  • Qualité n°3 : la curiosité ...
  • Qualité n°4 : un bon relationnel. ...
  • Qualité n°5 : la conviction. ...
  • Qualité n° 6 : le perfectionnisme. ...
  • Qualité n° 7 : le dynamisme. ...
  • Qualité n° 8 : le sérieux.

Quelles sont les motivations ?

Voici cinq exemples de motivations que vous pouvez exprimer en entretien :
  1. Réaliser les missions confiées. ...
  2. Apprendre de nouvelles compétences. ...
  3. Faire ce métier. ...
  4. Faire partie d'une entreprise à laquelle vous vous identifiez. ...
  5. Travailler dans ce secteur d'activité

Quelles sont vos valeurs ?

Une liste de 29 valeurs à utiliser
  • Honnêteté
  • Intégrité
  • Loyauté
  • Éthique.
  • Professionnalisme.
  • Adaptabilité
  • Ouverture d'esprit.
  • Fiabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !

Quelles sont les questions à poser en fin d'entretien ?

Alors voici, quelques bonnes idées pour conclure un entretien.
  • Quel était le profil de la personne qui occupait ce poste avant moi ? ...
  • Quels sont les profils de mes futurs collègues ? ...
  • En tant qu'employé, qu'est-ce que vous préférez le plus dans cette entreprise ? ...
  • J'ai lu que l'entreprise “....”, que pensez-vous de “...” ?

Qu'est-ce que vous pouvez nous apporter ?

« Que pouvez-vous nous apporter ? » ou « Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ? » est une question typique de l'entretien d'embauche. Le recruteur cherche à savoir de quelle façon vous allez vous investir dans l'entreprise et la valeur ajoutée que vous allez apporter par rapport aux autres candidats.

Pourquoi moi et pas quelqu'un d'autre ?

Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.

Comment réitérer sa motivation pour un poste ?

Vous pouvez écrire si vous êtes en poste :

Madame/Monsieur, Nous nous sommes rencontrés le [date] dans vos bureaux pour un entretien d'embauche pour le poste de [nom du poste]. Je vous confirme mon intérêt et ma motivation pour ce poste, qui correspond à mon souhait d'évolution/à mes perspectives professionnelles.

Comment convaincre un recruteur par mail ?

Votre message doit comprendre les parties suivantes :
  1. Indiquez le poste pour lequel vous postulez.
  2. Ajoutez un résumé bref et concis de votre parcours et de vos formations.
  3. Développez vos compétences et expériences professionnelles.
  4. Exposez les raisons qui vous motivent à rejoindre l'entreprise.

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