Pour commencer, un stage est l'opportunité de faire un premier pas dans le monde du travail et de découvrir les codes, la culture et le fonctionnement d'une entreprise. Mais plus encore, un stage permet de découvrir ou approfondir ses connaissances sur un métier.
Effectuer un stage en entreprise est d'abord l'occasion pour vous de découvrir le monde professionnel, de comprendre comment fonctionne réellement une entreprise, d'appréhender ses codes, d'apprendre à s'intégrer dans une équipe, de développer son savoir-être, etc.
Il s'agit d'objectifs directement reliés à l'emploi, tant au niveau des connaissances acquises qu'au niveau des applications et du savoir-faire.
« On attend d'un stagiaire qu'il ait de l'autonomie, qu'il sache prendre des décisions dans la réalisation de ses tâches et qu'il sache rendre compte de son travail, l'aspect communication est important », poursuit Florence Rouveix.
Savoir prendre de bonnes initiatives
Un bon stagiaire est celui qui n'attend pas toujours qu'on lui dise quoi faire mais qui sait prendre des initiatives. Bien sûr, cela ne veut pas dire courir avant de pouvoir marcher.
Le stage d'observation permet d'avoir une première prise de contact avec le milieu de l'entreprise d'une part, et de découvrir le milieu et l'environnement professionnel de l'autre. Le stage est primordial, car il vise à donner de l'assurance et de la confiance aux collégiens dans leur processus d'orientation.
Adaptez vos réponses au contenu de l'offre de stage en utilisant ses mots clés ; Soyez honnête tout en tirant parti de vos points faibles ; Démontrez que vous êtes capable de vous projeter dans le poste de stagiaire ; Expliquez ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.
Pourquoi étés vous intéressé par ce stage ? cette entreprise ? et quelles compétences espérez vous acquérir ? Comme vous pouvez le deviner, cette question sert à déterminer si vos attentes et vos objectifs de carrière sont alignés sur le stage et sur ce que l'entreprise peut vous offrir.
"Affirmez vos talents et vos réussites à travers des situations concrètes. Vous prouverez que vous êtes fiable, crédible, convaincant. Parlez-en de manière positive, dynamique et enthousiaste. Le recruteur va adorer !".
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
De quoi devez-vous parler dans votre rapport de stage ? En introduction, expliquez pourquoi vous avez choisi ce stage et comment vous l'avez obtenu. Puis, présentez rapidement l'entreprise et les missions de votre stage. Ensuite, décrivez l'entreprise et son secteur d'activité.
Une présentation brève et claire, avec preuves nécessaires et suffisantes à l'appui, sans plus, est généralement la démarche la plus sûre. Parfois, une preuve de concept sommaire aide à démontrer à la fois le but recherché et le type de solution proposé.
La réponse idéale doit être concise, mais contenir suffisamment d'informations sur votre expérience et vos aptitudes, pour que le recruteur puisse cerner ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Autrement dit, parlez de votre parcours, de ce qui vous a poussé à vous tenir devant le recruteur aujourd'hui.
Pourquoi avoir choisi ce stage de 3eme ? Le stage de 3ème est important pour un élève car il lui permet d'établir ses premiers contacts avec le monde de l'entreprise. La découverte d'un métier, comment il fonctionne, son intérêt. C'est aussi une manière pour les étudiants de gagner en assurance et en confiance en soi.
Le stage de 3e donne à l'élève l'occasion de découvrir le monde économique et professionnel, de se confronter aux réalités concrètes du travail et de préciser son projet d'orientation.
« Il faut oublier les jeans troués, les baggys, parfois même les jeans tout court. Par exemple, les commerciaux se doivent d'être en costume ou dans une tenue assez conventionnelle. » Le mieux, c'est d'en faire un peu trop au début et d'observer comment sont habillés les autres pour vous adapter.
Aptitudes appris
Apprendre à avoir des attentes raisonnables sur ce que je peux accomplir dans une journée et à bloquer du temps pour des tâches m'a vraiment aidé pendant ce stage si j'avais plusieurs échéances. Apprendre à être flexible et adaptable a également été très important.
Motivation pour un poste
Généralement, vos motivations émanent : De l'entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d'activité (qu'est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)