Avec le PERP, les épargnants ont la possibilité de choisir les supports d'investissements en fonction des risques qu'ils souhaitent prendre pour optimiser leurs rendements. En effet, s'ils souhaitent avoir une gestion sans risque, ils peuvent recourir au placement en euros, ainsi, leur capital sera garanti.
Les avantages du PERP
- Un avantage fiscal très intéressant pour les contribuables fortement imposés (plus de 30%). Plus votre tranche marginale d'imposition est élevée, plus l'économie d'impôt est importante.
Les atouts du transfert d'un PERP vers un PER individuel
Vous pourrez alors opter pour une imposition au prélèvement forfaitaire de 7,5% (non applicable pour les sorties en capital sur le nouveau PER). Supérieur à 25.000€, à priori la rente viagère sera supérieure à 100€ / mois.
Vous bénéficiez ainsi d'une économie d'impôt annuelle de 1 287€, soit une baisse d'impôt de 25%. En conclusion, le transfert d'un ancien contrat de retraite vers un PER vous permet d'augmenter votre rente, de 23% dans l'exemple ci-dessous.
L'avantage fiscal du Perp consiste à réduire le montant de vos revenus imposables, ce qui entraîne une baisse de votre impôt. En effet, vous pouvez déduire de vos revenus imposables d'une année les sommes que vous avez versées sur le Perp au cours de la même année.
Le Plan d'épargne retraite populaire (PERP) est résiliable lorsque l'assuré : A atteint l'âge légal de départ en retraite. Se situe dans l'une des situations des 6 cas de force majeure permettant un rachat anticipé Renonce à son contrat dans les 30 jours à compter de sa signature.
Même si l'objectif classique lorsqu'on ouvre un PERP est d'obtenir une rente viagère une fois arrivé à la retraite, vous êtes en droit depuis la réforme de 2010, de demander une sortie sous la forme de capital de 20% de l'argent épargné si vous le souhaitez. Les 80% restants seront eux redistribués en rente viagère.
La procédure de rachat du PERP est en règle générale la suivante. L'adhérent doit adresser un courrier à l'organisme assureur (avec accusé de réception) dans lequel il joint les documents suivants : Justificatif d'identité, Un relevé d'identité bancaire pour le paiement des sommes.
Sur un Perp, les capitaux décès sont versés au bénéficiaire obligatoirement sous forme de rente (sauf si l'encours du Perp est faible). Sur un PER, le bénéficiaire (ou l'héritier) du contrat pourra en revanche choisir de recevoir ces capitaux soit en rente soit en capital, ce qui lui offre plus de souplesse.
Or, en matière de liquidité, l'Assurance Vie est le placement roi. De ce point de vue, l'Assurance-Vie offre un confort inégalable. Vous pouvez réaliser un retrait sur votre contrat d'Assurance-Vie à tout moment. L'Assurance-Vie est donc bien plus flexible qu'un Plan Epargne Retraite.
Le PER ne profite pas, en effet, de la même souplesse que l'assurance vie, qui permet de débloquer les fonds placés facilement en cas de coups dur. De même, l'assurance vie reste l'outil successoral le plus avantageux.
10 % des revenus professionnels de 2021, nets de cotisations sociale et de frais professionnels, avec une déduction maximale de 32 909 €, ou 4 114 €si ce montant est plus élevé.
Les sommes investies et capitalisées sur le Plan d'épargne retraite populaire (PERP) sont restituées sous forme de rente viagère à l'âge de la retraite. Une sortie en capital est cependant possible à hauteur de 20 % de la valeur de rachat. On parle alors de sortie partielle en capital.
Déblocage à la retraite sous forme de capital
La part de la sortie en capital correspondant aux versements effectués est exonérée à la fois d'impôt sur le revenu et de prélèvements sociaux. Seuls les gains liés aux versements sont imposés au PFU de 30 % (12,8 % d'impôt sur le revenu et 17,2 % de prélèvements sociaux).
Le PERP est versé sous forme de rente viagère, c'est-à-dire d'un versement périodique, mais il est aussi possible de prévoir une sortie de capital sous certaines conditions. En effet, le contrat peut se présenter sous la forme d'un paiement d'un capital au moment de la retraite.
Pour transférer votre PERP vers un PER, rien de plus simple ! Il vous suffit d'envoyer un courrier à votre compagnie d'assurance, celle-ci ayant l'obligation d'effectuer le transfert. Attention toutefois aux frais de transfert, ces derniers pouvant atteindre jusqu'à 5 % de l'encours du contrat.
Selon le taux de rendement appliqué au contrat PERP, le montant des versements varie. Avec un taux de rendement de 1,80% il faudrait épargner 1 800 euros par mois. Au contraire, avec un taux de rendement de 4% il devra épargner 1 500 euros par mois.
Déclarer ses versements sur un PERP
Le montant de vos versements est à reporter, rubrique «Charges déductibles», puis «Epargne retraite: PERP et produits assimilés» dans les cases «6RS» (Déclarant 1) à «6RU» (Personne à charge). Si vous détenez plusieurs PERP, vous devez additionner les montants à déclarer.
fixé à 10 % du montant net de l'ensemble des revenus d'activité déclarés au titre de l'année N-1 comportant un minimum (4 052 euros) et un maximum (32 419 euros) calculés sur la base du montant annuel du plafond de la sécurité sociale mentionné à l'article L.
Vous pouvez demander le déblocage anticipé du PER : PER : Plan d'épargne retraite d'entreprise collectif dans les cas suivants : Décès (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs) Invalidité (salarié, son époux(se) ou partenaire de Pacs, ses enfants) Surendettement du salarié
Comment calculer le plafond de son Plan Epargne Retraite (PER) ? Le mode de calcul du plafond d'épargne retraite se base sur le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). En 2021, ce PASS est fixé à 41 136€.
Les meilleurs placements à privilégier en 2022 sont l'immobilier et l'assurance « nouvelle génération », les crypto monnaies, la location meublée, les fonds structurés, le private equity, le metaverse, l'investissement dans les secteurs innovants et les SCPI résilientes.