Le Master Spécialité : Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) a pour objectif de former des cadres en gestion. Le parcours professionnel vise à amener les diplômés à occuper des postes de direction de structures, établissements ou services sociaux ou médicaux sociaux de droit privé.
Les débouchés suite au master MOSS
« -Manager/responsable d'équipe (cadre de proximité) dans le médical ou le sanitaire et social. -Directeur ou directeur adjoint d'un EHPAD (plutôt adjoint en début de carrière, mais il est possible d'être directeur dès sa sortie de l'école).
"Il prépare particulièrement bien à l'analyse des politiques publiques et des besoins des territoires, à la prise en compte de l'évolution du cadre réglementaire ainsi qu'à la gestion financière et à la gestion de projet.
Le Master « Management Sectoriel » parcours « Management des Organisations du secteur Sanitaire et Social (MOSS) » est un master pluridisciplinaire (management, sociologie, droit, économie) visant à former des directeurs-trices et cadres d'établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Elle vise à établir une compétence professionnelle immédiatement utilisable, fondée sur un enseignement appliqué en gestion, en droit et dans les matières relevant du domaine sanitaire et social.
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Quant au salaire brut médian2 de cette catégorie de professionnels (soit tous cadres confondus), il est de 48 K€ (fixe + variable).
Aujourd'hui, la multiplication des EHPAD conduit à une professionnalisation des directeurs, auxquels il est demandé d'obtenir, au choix : le CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) le Master MOSS (management des organisations sanitaires et sociales)
Diplômes. Traditionnellement réservés aux diplômés de la filière sanitaire et sociale par promotion interne, ces postes d'encadrement s'ouvrent aux universitaires et aux spécialistes de la gestion, du management ou de la communication.
Le candidat doit être titulaire : Pour l'accès en Master 1 : Être titulaire d'une Licence (L3 validé) Economie-Gestion, Gestion, AES, Droit, Géographie, Aménagement, MASS (si prérequis en gestion), Sciences de la Vie et de la Terre (si prérequis en gestion).
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)
En France, le salaire médian pour le poste de directeur d'EHPAD est d'environ 4 000 euros bruts par mois. Un profil senior peut prétendre à une rémunération comprise entre 4 000 et 4 500 euros bruts. Son salaire net mensuel peut donc atteindre plus de 3 500 euros, pour un taux horaire de plus de 29 euros bruts.
Le traitement indiciaire en classe normale est compris entre 2 160 € et 3 800 € brut mensuel. Le traitement indiciaire hors classe est compris entre 3 125 € et 5 267 € brut mensuel.
Pour se préparer au mieux à l'exercice de cette fonction, il est recommandé de suivre une formation dans le secteur sanitaire et social et de compléter par un Master (bac +5) en Management. L'accès pourra se faire soit par une promotion en interne, soit directement par un concours de la fonction publique (catégorie A).
Un profil expérimenté bénéficie généralement d'une rémunération se chiffrant entre 35 et 50 k€ par an.
La réingénierie des deux principaux diplômes du secteur menant aux fonctions de directeur (le Cafdes) et de responsable d'unité d'intervention sociale (le Caferuis) sera enfin opérationnelle à la rentrée 2022.
Re: Alternative au CAFERUIS pour devenir chef de service
Pour moi, cela a été le DHEPS (Diplôme des Hautes Etudes en Pratiques Sociales).
Dans le secteur public, les directeurs d'établissement de santé doivent nécessairement suivre le cursus de l'EHESP (école des hautes études de santé publique). Celle-ci ouvre ses portes aux candidats ayant validé un concours, en interne ou en externe.
Le programme de Gestion Sanitaire intègre les concepts liés à la gestion des organisations de santé pour promouvoir les prises de décisions judicieuses à l'aide d'une vision stratégique, contribuant ainsi à améliorer l´offre de services de qualité aux utilisateurs.
Ensemble des activités qui tendent à promouvoir l'autonomie et à prévenir l'exclusion. Elles concernent des publics aux besoins particuliers tels que les enfants, les personnes handicapées, les familles vulnérables ou encore les personnes âgées.
Vous défendez la justice sociale et les Droits de l'Homme.
Le travail social vous permet d'être la personne qui a la possibilité, grâce à la relation d'aide, de changer la vie de quelqu'un pour le meilleur. Vous êtes celle ou celui qui peut redonner une lueur d'espoir ceux qui l'ont perdu.
Opter pour une reconversion dans cette voie vous assure non seulement d'avoir la sécurité de l'emploi mais également de pouvoir évoluer grâce à des concours internes. Ainsi, vous pouvez aisément débuter en tant qu'assistant de service social puis évoluer vers le poste de responsable ou de directeur de service social.