Pour les cadres intermédiaires et les chefs de service, l'intérêt du Caferuis est d'obtenir un diplôme qui vient valoriser l'ensemble des compétences professionnelles mises en œuvre dans le cadre de leurs fonctions.
Le chef de service éducatif est en charge d'encadrer la mise en place de projets éducatifs. Il opère la liaison entre la direction et les équipes pédagogiques, entre les sphères stratégiques et le terrain. De là des missions très variées, relevant à la fois de l'enseignement, de la gestion de projet et du management.
La réingénierie des deux principaux diplômes du secteur menant aux fonctions de directeur (le Cafdes) et de responsable d'unité d'intervention sociale (le Caferuis) sera enfin opérationnelle à la rentrée 2022.
Un profil expérimenté bénéficie généralement d'une rémunération se chiffrant entre 35 et 50 k€ par an.
Secteurs d'emploi
Les titulaires de ce diplôme ont accès aux postes de chef de service, de responsable d'unité ou de directeur de petites structures. Ils jouent un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d'intervention sociale dans la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers.
Le chef de service éducatif dans les établissements ou services du social et médico-social joue un rôle d'interface entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il encadre les équipes socio-éducatives et coordonnent leurs actions à l'attention des usagers.
3000 euros bruts correspondent à 2250 € en net en statut cadre. 2300 euros bruts correspondent à 1794 € en net en statut non cadre.
Salaire Chef de service
Le salaire brut moyen proposé est compris entre 2 700 et 3 000 € par mois.
"Il prépare particulièrement bien à l'analyse des politiques publiques et des besoins des territoires, à la prise en compte de l'évolution du cadre réglementaire ainsi qu'à la gestion financière et à la gestion de projet.
Le niveau III correspond aux diplômes sanctionnant la réussite à deux premières années d'études supérieures (diplôme universitaire technologique-DUT, brevet de technicien supérieur-BTS, diplôme d'études universitaires générales-Deug, écoles de formations sanitaires ou sociales, etc.).
Pour être candidat à l'obtention du diplôme de CAFERUIS par la VAE, vous devez justifier de l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec ce diplôme, de 1 année à temps plein, soit 1607h. La durée de l'expérience est appréciée au moment du dépôt de la demande.
Au-delà de la liberté, devenir chef d'entreprise permet de travailler à sa façon. On peut travailler selon ses valeurs et ses objectifs. Pas besoin d'attendre le retour et les accords de la direction. Travailler pour soi permet de pleinement s'exprimer et de ne pas s'auto-limiter ni de saboter des idées.
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Les chefs de service ont généralement un diplôme de travailleur social ou d'assistant médical, niveau II ou III.
Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale), homologué au niveau I, atteste des compétences nécessaires pour orienter, élaborer et conduire l'action d'un ou plusieurs établissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou ...
Pour un Non-cadre, un salaire de 4500 Euros Brut annuel représente approximativement 292.5 Euros Net par mois. Pour un Cadre, un salaire de 4500 Euros Brut annuel représente approximativement 281.25 Euros Net par mois.
Le net annuel s'élève alors en moyenne à 27 600 €. En admettant que ce travailleur payé à 2300 € nets soit né le 1er janvier 1960, et qu'il ait commencé à travailler le jour de ses 18 ans, il peut théoriquement prétendre à une retraite au taux plein dès 62 ans et 8 mois – soit donc le 1er novembre 2022.
Le bon manager doit être flexible et doit pouvoir réagir à une situation changeante. S'il panique, c'est l'équipe entière qui risque de plonger. Une autre qualité : la sérénité. Le bon manager doit pouvoir tenir un discours rassurant auprès des collaborateurs.
L'emploi de Responsable de service ou Responsable de secteur consiste à encadrer l'activité d'un service ou d'un secteur. Ce professionnel participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la structure qu'il manage et développe les relations extérieures en prenant part aux actions de communication.