Être entraîneur vous permet de tisser des liens enrichissants et durables avec vos participants et votre communauté tout en contribuant à votre épanouissement personnel. Les entraîneurs compétents et éthiques ont un effet bénéfique sur la participation sportive, les performances et la vie de ceux qu'ils entraînent.
Devenir coach, c'est permettre à chacun de trouver sa place, d'assumer sa vie et de réécrire son mythe, jusqu'à les faire pleinement siens. C'est aussi permettre à chacun de se situer parmi les autres, d'accepter sa subjectivité, sa vulnérabilité, son besoin d'être étayé et compris.
La première raison qui pousse les personnes à devenir coach est sans doute l'argent. Certains y voient une opportunité d'améliorer leurs revenus et ainsi leur vie quotidienne. C'est un peu logique puisque tout travail mérite un salaire adapté à l'effort fourni. Il est cependant essentiel de rester lucide.
Un entraîneur exemplaire respecte les limites de ses joueurs et tient compte de leurs émotions. Il sait comment adapter ses interventions à l'individu et comment motiver ses athlètes selon leur personnalité. Il fait preuve de patience et fait passer les objectifs de son équipe sportive avant les siens.
Le coach doit disposer d'un minimum de travail de "développement personnel", d'une expérience professionnelle confirmée et être formé aux techniques de son métier. Le coach doit également avoir une connaissance approfondie du monde de l'entreprise, des capacités d'adaptation et un esprit d'ouverture.
Il conçoit des exercices adaptés à ses élèves ou à ses joueurs, selon un rythme, une progression et une intensité adaptés à chacun dans les disciplines individuelles. Fautes techniques, gestes irréfléchis, défaillances physiques, fatigue mentale, lassitude des joueurs… Rien ne doit lui échapper !
L'entraîneur a le rôle d'entraîner un sportif ou un groupe de sportifs. Le coach lui, a le rôle d'accompagner une personne ou un groupe de personnes.
Formations universitaires
En principe, il n'y a pas d'âge pour passer le BPJEPS. En effet, le brevet n'est soumis à aucune condition d'âge et de diplôme. Il est donc tout à fait possible de devenir coach sportif à 50 ans. Toutefois, il faut respecter la durée de la formation, qui est de 600 heures minimum.
Sans surprise, le légendaire coach de Manchester United, Sir Alex Ferguson, est classé n ° 1.
Le salaire médian constaté pour cette profession est d'environ 1 900 euros bruts, pour un salaire compris entre 1 400 et 1 500 euros nets. Les coachs sportifs les mieux payés gagnent jusqu'à 60 000 euros bruts par an.
QUELLES QUALITES DEVELOPPER ? Au cours de sa formation, le sportif qu'il soit footballeur ou tennisman devra acquérir les qualités physiques suivantes : l'endurance, la résistance, la force, la vitesse, la souplesse et la capacité de coordination. L'important est de savoir quand il faut développer ces qualités.
Le coach a toujours pour rôle d'encourager son équipe à réfléchir sur l'atteinte d'objectif, les forces du groupe et les pistes d'amélioration. De cette réflexion résultera des informations précieuses sur les performances et les relations au sein de l'équipe.
1. José Mourinho (portugais) : 26 millions d'euros. Il est l'entraîneur le mieux payé du monde depuis 2009.
Nouveau record de précocité pour Julian Nagelsmann qui devient le plus jeune entraîneur de l'histoire à accéder aux demi-finales de la compétition à 33 ans.
Au total, Carlo Ancelotti a remporté quatre Ligue des Champions, deux avec le Real (2014 et 2022) et deux avec l'AC Milan (2003 et 2007)et c'est donc lui l'entraîneur le plus titré !
Pour exercer le métier de coach, aucun diplôme n'est nécessaire. Cependant, suivre une formation dans une école pour obtenir toutes les connaissances essentielles du coaching ainsi que la bonne posture de coach est indispensable.
Tous les organismes de formation de coaching donne une certification, c'est une attestation d'avoir suivi la formation et d'avoir été évalué à la fin. D'ailleurs tout le monde peut se dire coach. Par contre, certaines certifications sont réglementées.
1. Qui a besoin d'un coach de vie? « Personne n'a besoin d'un coach de vie, mais tout le monde peut en bénéficier. », explique Claudine Bergeron, coach professionnelle et personnelle. On ne va pas voir un coach pour qu'il nous dise quoi faire de notre vie.
Le coaching peut avoir pour objectif d'améliorer cette estime de soi qui deviendra un moteur pour gagner en assurance. Un collaborateur qui a confiance en soi développe ses capacités à accepter et accompagner des changements professionnels, à agir, à prendre plus facilement des décisions.
Les valeurs personnelles sont ce que nous sommes et qui nous sommes au fond de nous-mêmes et pourquoi nous agissons comme nous agissons, aussi bien avec nous-mêmes qu'avec autrui. Nos valeurs personnelles sont les fondements de toutes les décisions que nous prenons.