En effet, les filles s'orientent vers des métiers où elles ont la possibilité de concilier vie familiale et vie professionnelle, alors que les garçons seront plus influencés par l'apport financier et choisiront des professions leur offrant une possibilité de carrière (Huteau & Marro, 1986).
Depuis les années 80, le travail sur le genre des métiers fait l'objet de nombreuses actions visant à donner une image mixte au métier pour permettre aux hommes et aux femmes de s'y identifier. Il deviendrait ainsi possible de parvenir à des proportions plus équitables d'hommes et de femmes dans les métiers.
"Le genre ne se réfère ni à la femme, ni à l'homme en soi, ni au sexe, mais aux rapports qui existent entre eux. Le genre est donc une variable sociale qui permet de différencier, d'organiser et de structurer les rapports des acteurs et actrices sociaux/sociales.
De plus le loi permet aux femmes d'exercer tous les métiers car être une femme ce n'est pas un obstacle qui prive le droit et la possibilité de travailler.
Il y a moins de secteurs "interdits" aux hommes par la tradition, même si certains métiers ont une image plus virile. Ainsi les professions liées aux valeurs de force et de combat, policiers, militaires, ou nécessitant une certaine endurance physique, pompier, bûcheron, forgeron, agriculteur...
Ainsi on découvre que les femmes ne peuvent pas vendre d'alcool en Argentine, travailler dans la production de gaz en Angola ou conduire un car de plus de… 14 places en Moldavie. En Chine, les femmes ne peuvent travailler dans le domaine du froid quand elles ont leurs règles.
Les femmes sont rassembleuses et collaboratives. Elles soudent les équipes et favorisent l'entraide. Bonnes communicatrices, elles facilitent la résolution des conflits. Bref, elles améliorent le fonctionnement d'une l'entreprise au quotidien.
Un métier est mixte lorsque la part des emplois occupés par des femmes ou des hommes représente entre 40 et 60 % de chaque sexe.
1. Activité sociale définie par son objet, ses techniques, etc. : Qu'est-ce qu'il fait comme métier ? 2. Profession caractérisée par une spécificité exigeant un apprentissage, de l'expérience, etc., et entrant dans un cadre légal : Il est musicien de métier.
L'histoire du genre cherche à remettre en question les préjugés et stéréotypes associés, souvent inconsciemment, aux genres féminin et masculin.
Cette approche traduit non seulement un engagement intellectuel en faveur d'un progrès économique et social effectif pour tous, mais elle constitue aussi un garde-fou indispensable contre la régression.
Promouvoir le pouvoir d'agence individuel et collectif des femmes contribue à améliorer la qualité des institutions et à améliorer la prise de décision au niveau politique.
Il en ressort que le métier le plus mixte est celui d'infographiste. Les autres métiers les plus mixtes sont ceux de technicien chimiste, technicien de surface, opérateur de fabrication, agent de production agro-alimentaire, contrôleur de gestion, opérateur sur presse, acheteur, technicien qualité et kinésithérapeute.
L'enseignement supérieur apparaît plus généralement largement divisé entre des filières " masculinisées " (sciences et techniques) et des filières " féminisées ", comme les formations paramédicales et sociales (85 % de filles) ou les licences en lettres et sciences humaines (70 %).
Le métier de secrétaire comptable est exercé par 84.6% de femmes pour seulement 15.4% d'hommes (283 000 offres étudiées). Le métier d'agent administratif et d'assistant administratif est exercé par 84.6% de femmes pour seulement 15.4% d'hommes (303 000 offres étudiées).
Une société dominée par les hommes. Le Code civil de 1804 place les femmes sous l'autorité de leur père, puis de leur mari. Considérées par la loi comme mineures, elles ne disposent pas des mêmes droits que les hommes, malgré l'égalité proclamée dans la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen en 1789.
La femme moderne est capable de solidarité et de créer une communauté. Elle est capable d'autonomie morale, que seule la participation pleine et entière au monde objectif et à la vie publique peut lui permettre d'atteindre.
Le premier problème que rencontrent les femmes est la difficulté d'accès au marché de l'emploi. Le deuxième problème est celui de la disparité salariale. Le troisième problème concerne ce que l'on appelle le « plafond de verre ».
La profession de dentiste occupe le premier rang de l'indice de bonheur 2021 réalisé par la firme Léger. Dans le dernier rapport, en 2019, ce métier figurait également au premier échelon.