À quoi sert le CPF ? Il vous permet de vous former tout au long de votre vie professionnelle. Il recense vos droits acquis (en euros) et vous permet de choisir directement une formation auprès des organismes certifiés, de vous y inscrire et de la financer (à hauteur des droits que vous avez acquis).
Le compte personnel de formation (CPF) permet d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Pourquoi activer le CPF ? Comment l'activer ? L'ACMS met à votre disposition une affiche afin d'informer vos salariés sur le sujet et de leur donner le mode d'emploi d'inscription et de conservation des droits acquis.
Vous pouvez également utiliser votre solde CPF pour financer un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), une formation de développeur web à distance et même un accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) afin d'obtenir un diplôme sans avoir à passer par la case formation.
Chaque entreprise contribue à la formation d'un OPCA, organisme paritaire agréé chargé de collecter les fonds destinés à la formation. Cet argent peut ainsi aller directement à une personne qui a besoin d'un complément de CPF par le biais d'une éducation recherchée.
Les heures DIF renseignées reportées sur votre compte CPF avant le 5 juillet 2021 ont été converties automatiquement en euros selon un taux de conversion de 15€ par heure et intégrées dans votre compte CPF, selon le même taux et dans la limite de 5000€. Il n'est désormais plus possible de récupérer ses heures DIF.
Depuis le 1er janvier 2019, ces heures acquises au titre du Dif avant le 31 décembre 2014 (passage au CPF) ont été converties en euros, à raison de 15 euros par heure. Si vous aviez un solde complet de 120 heures de Dif, non utilisé, vous disposez donc de 1 800 euros à basculer sur votre CPF.
Vous ne pouvez pas virer ce montant sur votre compte bancaire, ni récupérer de l'argent issu de vos droits par quelque moyen que ce soit (ex. : remboursement d'organisme de formation ou d'intermédiaire, cartes cadeaux, cadeaux…). Le Compte Formation est basé sur le principe de mutualisation.
Oui. Votre CPF vous suit tout au long de votre vie. Vous gardez vos droits, même si vous changez d'employeur ou si vous perdez votre emploi.
Aujourd'hui, le Compte Personnel de Formation est alimenté en euros à raison de 500 euros par an directement versés sur le solde CPF des bénéficiaires, qu'ils soient salariés à temps plein, à temps partiel ou travailleurs indépendants. Le plafond CPF maximum est quant à lui fixé à 5000 euros.
C'est la question posée par un député au ministère. Dans sa réponse publiée le 25 mai 2021, le ministère du Travail précise qu'un tel transfert n'est pas possible.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis 2014. Il s'agit d'un dispositif de l'état permettant d'accompagner les actifs dans la formation diplômante ou certifiante.
Pour connaitre le montant de votre solde CPF, vous devez vous rendre sur le site https://moncompteformation.gouv.fr ou l'application Mon Compte Formation.
Qui finance le CPF :
L'entreprise ou société pour laquelle on travaille est la première contributrice au financement du CPF. En fonction de sa taille, elle peut participer jusqu'à la hauteur de 2 % de sa masse salariale.
Depuis le début de l'année 2022, ce sont les apports des entreprises à la formation et à l'apprentissage réunies par l'URSSAF (impôt obligatoire) et payées à France Compétences qui sont ensuite réparties aux différents dispositifs de financement de la formation : formation pour les demandeurs d'emploi, CPF de ...
Pourquoi mobiliser son CPF pour financer sa formation ? Le CPF est un formidable moyen d'acquérir de nouvelles qualifications utiles à votre avenir professionnel. Grâce au cumul de votre budget sur votre CPF, vous pouvez prétendre à de nombreuses formations.
Si vous êtes salarié et que vous suivez une formation CPF pendant votre temps de travail, votre rémunération habituelle ne change pas. Vous continuerez à recevoir votre salaire mensuel. Il sera soit pris en charge par l'OPCA ou par votre employeur selon les modalités de financement entre le CPF et votre entreprise.
Ce montant est versé entre le 15 avril et le 20 juin de l'année suivante : Ex : vous avez travaillé à temps plein du 01/01/2021 au 31/12/2021. Vous serez crédité de vos droits entre le 15 avril et le 20 juin 2022.
Vous êtes salarié(e), en alternance, indépendant(e) ou demandeur d'emploi, vous pouvez utiliser votre Compte personnel de formation (CPF) pour choisir une formation professionnelle. N'oubliez pas de mentionner vos heures de DIF.
Il est impossible de virer ce montant sur votre compte bancaire directement. Le Compte Formation étant basé sur le principe de mutualisation. C'est-à-dire qu'un employeur va payer chaque année une cotisation réservée dans l'unique but de financer une formation professionnelle.
Vous êtes demandeur d'emploi. Lorsque vous êtes au chômage, vous ne cumulez pas de crédits CPF. Si vous n'avez pas travaillé en 2021, votre compte ne sera donc pas alimenté en 2022.
Ne communiquez jamais votre numéro de Sécurité sociale ou votre mot de passe CPF à un tiers, même si celui-ci prétend travailler pour un organisme officiel. Activez vous-même votre espace personnel sur Mon Compte Formation et ne laissez personne d'autre s'y connecter. Pensez à vous déconnecter après chaque utilisation.
Peut-on financer le permis de ses enfants avec son CPF ? NON. Comme nous vous l'expliquions dans notre article « Les crédits CPF sont-ils cessibles à un tiers ? », le CPF est un droit exclusivement personnel. Aussi, vous ne pourrez pas l'utiliser pour financer la formation d'un proche.