L'Espagne fait partie de l'Union Européenne et de l'espace Schengen, vous n'avez donc pas besoin d'un visa pour votre déménagement en Espagne en tant que français, une simple carte d'identité ou un passeport (tous deux en validité) suffit, peu importe la raison de votre expatriation.
L'Espagne fait rêver, que ce soit pour les vacances ou pour une installation à long terme. L'avantage le plus évident à vivre dans ce pays est son climat méditerranéen : les températures sont relativement élevées et les précipitations peu nombreuses (notamment au centre et au sud du pays) .
On estime que le salaire minimum en Espagne est d'environ 900 euros par mois, tandis que le salaire moyen est de 1 640 euros brut. Une différence majeure avec le salaire moyen brut des autres pays européens, qui est quant à lui de 1 995 euros.
Formalités de séjour
L'intéressé devant présenter un passeport ou un document d'identité en cours de validité, deux photographies et un formulaire de demande. Il est à solliciter auprès du commissariat du lieu de la résidence. www.policia.es (formulaire de demande).
Pour pouvoir devenir résident fiscal espagnol, il est nécessaire que la personne concernée : Séjourne en Espagne pendant au moins 183 jours par année civile ; Exerce des activités ou ait des intérêts économiques directs ou indirects en Espagne.
Evidemment et comme aux quatre coins du monde, tout n'est pas toujours rose en Espagne. Le pays, qui subit les conséquences d'années d'austérité suivi d'une crise sanitaire, supporte l'un des plus importants taux de chômage en Europe.
Les avantages de l'Espagne par rapport aux pays francophones sont nombreux : évidemment la douceur du climat, un mode de vie plus attrayant, une richesse naturelle et culturelle unique au monde, une gastronomie exceptionnelle, le sens de l'accueil et de la fête, un coût de la vie très abordable, un système de santé ...
Le tourisme estival en Espagne offre de nombreuses possibilités de jobs d'été, notamment dans le secteur de l'hôtellerie, et plus particulièrement dans la restauration, la réception et l'animation. Un très bon niveau d'espagnol et des références sont le plus souvent exigés.
Le salaire moyen s'élève à 1.751 euros, avec de grandes disparités suivant les régions et secteurs. La Communauté de Madrid est une année de plus en tête du classement des salaires les plus élevés en Espagne.
Le coût de la vie en Espagne est 27 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 17,2 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 71 € / jour et par personne.
Les profils les plus recherchés en Espagne sont ceux des ingénieurs, ceux des secteurs de l'informatique, du génie industriel, du web et des nouvelles technologies. Le e-commerce, l'automobile, les exportations et le tourisme sont aussi des secteurs en croissance (notamment pour les francophones).
Selon les données de l'OCDE, le revenu par habitant en Espagne est de 10 000 USD inférieur au niveau moyen de l'OCDE (environ 20 000 euros).
Environ 150.000 Français vivent en Espagne, avec de très fortes disparités géographiques. La moitié d'entre eux vit entre Barcelone, Madrid, Alicante et Valence.
VALENCE. Et si vous voulez profiter de ce que le grand capital a à offrir sans subir le coût élevé de la vie ? Alors Valence devrait sans aucun doute être votre nouvelle résidence. D'autant plus que les logements et les locations y sont également beaucoup moins chers.
1 Alicante, un paradis méditerranéen. 2 Barcelone, un mélange d'histoire et d'art. 3 Grenade, une ville aux monuments emblématiques. 4 Madrid, la capitale.
Obtenir le NIE
Si c'est pour une expatriation et que vous n'avez pas encore de travail, vous devrez apporter la preuve que vous disposez de ressources suffisantes pour vivre et résider en Espagne. La démarche n'est pas très compliquée mais elle demande un peu de patience.
Cela signifie que cet impôt est progressif et fonctionne comme suit : En dessous des premiers 12 450 € que vous gagnez, vous paierez 19 % de l'impôt sur le revenu. De 12 450 € à 20 200 €, vous devrez payer 24 % à l'administration fiscale espagnole. De 20 200 € à 35 200 €, 30 %.
Le salaire moyen du pays se situe à 23.812€ brut par année. Le poste le mieux rémunéré d'Espagne est sans surprise celui de directeur général, avec un revenu brut annuel qui s'élève à 93.250€ en moyenne. Près de deux tiers des travailleurs estiment qu'ils ne sont pas assez payés.
Professeur de langue
L'une des options les plus populaires si vous ne parlez pas espagnol est de travailler en tant que professeur de langues. L'anglais est le plus courant, mais il existe aussi une forte demande de professeurs de français et d'allemand.
Une pension minimum de 618.90 EUR par mois, soit 34 % du salaire moyen, est versée à partir de 65 ans aux retraités n'ayant pas de conjoint à charge ; pour ceux qui en ont un, son montant est de 763.60 EUR par mois, soit 42 % du salaire moyen. Les versements sont effectués sur 14 mois.
De plus faibles charges immobilières
La taxe foncière (IBI en Espagne) est en moyenne 40 % moins élevé en Espagne que dans les pays francophones. Et la taxe d'habitation… n'a jamais existé en Espagne ! Quant aux charges de copropriété, elles sont en moyenne deux fois moins élevées qu'en France.
Valence présente un atout rare pour une métropole européenne ; c'est une ville où la sécurité règne, à toute heure du jour et de la nuit.