Les ressortissants étrangers vivant en France peuvent demander un visa de recherche d'emploi en Allemagne s'ils sont titulaires d'un diplôme universitaire reconnu en Allemagne ou s'ils possèdent une formation professionnelle reconnue en Allemagne.
La réglementation du travail en Allemagne
En tant que citoyen français ou citoyenne française, vous n'avez pas besoin de titre de séjour pour travailler en Allemagne. Votre passeport ou votre carte d'identité en cours de validité suffisent. Une fois sur place, vous devez effectuer ce que l'on appelle l'« Anmeldung ».
Vous pouvez entrer en Allemagne sans visa et y séjourner pendant trois mois. Mais, pour y travailler, il vous faudra demander un permis de séjour assorti d'un permis de travail. Tous les autres citoyens ont besoin d'un visa, à demander lorsque vous pouvez prouver que vous avez un contrat de travail en Allemagne.
Vous pourrez non seulement communiquer sans difficultés en Anglais, langue bien maîtrisée par les locaux, mais aussi rejoindre des communautés internationales qui y sont très implantées. Pour trouver un emploi sans parler Allemand, mieux vaut viser les grands groupes internationaux et les startups que les PME.
Il est nécessaire de déposer tout d'abord une demande de visa auprès la représentation allemande compétente. Ensuite, le demandeur doit fournir, entre autres, des documents prouvant qu'un employeur en Allemagne lui propose un emploi.
Médecins. Le secteur de la santé en Allemagne a besoin de personnel qualifié : la demande de médecins est élevée. Les hôpitaux, les cliniques spécialisées, les centres de santé ainsi que les cabinets privés sont constamment à la recherche de médecins.
Pourquoi travailler en Allemagne ? De nombreux Français font le choix de travailler en Allemagne, et pour cause : première puissance économique d'Europe, l'État allemand offrirait davantage d'opportunités professionnelles.
Cette région de l'ouest de l'Allemagne, frontalière avec la Lorraine, la Moselle et le Luxembourg, vient de décider de devenir bilingue d'ici à 2043. La Sarre, annexée par Louis XIV, a longtemps été française et, aujourd'hui encore, bien des Sarrois sont francophones.
Pour entrer en Allemagne, il vous suffit d'avoir un passeport ou une carte d'identité en cours de validité. Pour vous-même et votre famille, il n'y a pas de restriction à l'accès à l'emploi et au travail indépendant en Allemagne.
Est-ce que j'ai besoin d'un visa pour étudier/travailler en Allemagne ? Tous les étrangers (excepté les citoyens de l'Union européenne) qui souhaitent séjourner, travailler ou étudier plus longtemps que 90 jours en Allemagne ont en principe besoin d'un visa.
En 2021, le salaire moyen pour un emploi à temps partiel en Allemagne était de 1 950 euros brut par mois. Ici, il s'agit du revenu médian. En 2021, le salaire moyen des jeunes diplômés et débutants en Allemagne était de 44 836 euros par an, ce qui correspond à 3 736 euros par mois.
En tant que travailleur/travailleuse qualifié(e) possédant une formation professionnelle reconnue en Allemagne, vous pouvez obtenir un visa de travail en Allemagne.
Vous avez besoin de connaissances en allemand de niveau B2 afin d'obtenir un visa pour la recherche d'une place de formation. Des connaissances de la langue allemande de niveau B1 sont requises afin d'obtenir un visa pour formation professionnelle.
Pays voisin, pays ami, grande puissance économique mondiale, l'Allemagne fait, définitivement, battre le cœur de l'Union européenne et offre une vraie qualité de vie, une belle diversité et surtout de réelles opportunités en termes de carrière et de marché du travail.
Si on ajoute tous les salariés à temps partiel, on atteint un salaire moyen brut de 2244 €. Toutefois, dans certaines villes d'Allemagne, les salaires grimpent largement au-dessus de cette moyenne : Constance : 2950 €
Le permis de séjour permanent ouvre de nombreuses perspectives : vous pouvez vivre en Allemagne sans restriction avec les membres de votre famille. Par ailleurs, vous pouvez aussi bien travailler en tant qu'employé(e) qu'exercer une activité professionnelle indépendante.
Elle révèle également l'existence d'un écart réduit pour les durées « habituellement travaillées dans une semaine normale » déclarées par les salariés (figure 4) : 40,5 heures en Allemagne et 39,0 heures en France.
En Allemagne, c'est l'industrie qui truste les plus hautes rémunérations, en raison d'un positionnement « haut de gamme ».
Les métiers les plus demandés par secteur
Il s'agit des secteurs des technologies de l'information, de la santé, des services sociaux et de la construction.
Sur le podium, on retrouve les métiers de community manager et de journaliste, qui récoltent 5% des suffrages et arrivent donc 2e ex aequo du palmarès des métiers préférés des Français. Mais c'est celui de psychologue qui monte sur la première marche, avec 6% des votes.
Le gouvernement fédéral a suivi cette proposition par décret en Octobre 2019. Depuis le 1er janvier 2024, le salaire minimum légal en Allemagne est de 12,41 euros.
Depuis son lancement en 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Depuis le 1er janvier 2024, le SMIC allemand s'élève à 12,41 € par heure. La prochaine augmentation aura lieu en 2025 à 12,82 €.
Le domaine qui a la plus grande portée en Allemagne est la médecine et la santé. Les médecins sont l'un des emplois les mieux rémunérés d'Allemagne. Peu d'autres emplois bien rémunérés en Allemagne sont répertoriés ci-dessous : Soins infirmiers et soins de santé