Dès lors qu'un employeur se voit adresser une ordonnance judiciaire de saisie au nom d'un de ses salariés, il doit obligatoirement appliquer cette saisie. Impossible de refuser !!! Sinon, à défaut pour l'employeur de procéder à une saisie, c'est l'employeur lui-même qui peut devenir le débiteur du créancier.
Pour arrêter une saisie sur salaire, il faut obligatoirement obtenir une mainlevée de la part du créancier. Cependant, le débiteur peut toujours contester la saisie auprès du juge. Pour conclure, la saisie sur salaire est une solution envisageable en cas de non-paiement d'une dette.
En aucun cas, le créancier ne peut s'adresser directement à l'employeur pour demander une saisie. Mais, s'il s'agit d'une pension alimentaire, l'acte de saisie peut être directement fait par un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire).
Montant de la saisie
Cette part saisissable est déterminée par un barème défini pour un débiteur vivant seul. Exemple : Pour le débiteur dont le total des ressources mensuelles saisissables est de 1 500 €, le montant de la saisie peut aller jusqu'à 292,58 € - ((1 579,17 € - 1 500 €) x 1/3) = 266,19 € par mois.
La procédure est simple et peu coûteuse. La déclaration d'insaisissabilité est établie par un notaire, publiée au Service de publicité foncière et mentionnée dans un registre de publicité légale à caractère professionnel (répertoire des métiers, greffe du tribunal de commerce, etc.)
Saisie sur salaire 2022 : la fiche de paie du salarié La saisie sur salaire apparaît au bas du bulletin de salaire, en déduction du salaire net versé au salarié comme un acompte ou un avantage en nature soumis à cotisations sociales.
La saisie sur rémunération (ou saisie sur salaire) consiste à prélever une partie du salaire d'un salarié, quel que soit son contrat de travail, pour rembourser sa dette. L'employeur verse directement une partie de la rémunération du salarié au créancier.
Un employeur peut, en cas d'arrêt de travail pour grève, absences, abandon de poste par le salarié, ou encore un mois après son arrêt pour inaptitude, suspendre le paiement du salaire. L'employeur est alors délié de son obligation de payer son salarié, étant donné qu'il ne fournit plus de travail.
Souvenirs à caractère personnel ou familial. Animaux d'appartement ou de garde. Animaux d'élevage (et les denrées nécessaires à leur élevage) Instruments de travail nécessaires à l'exercice personnel de l'activité professionnelle.
Il faut formuler la contestation par écrit et joindre tous les justificatifs utiles. Le courrier doit être envoyé au Directeur départemental des finances publiques (DDFIP) du département dans lequel a été prise la décision d'engager la SATD.
Ordre de priorité des saisies
le recouvrement des impôts ou des taxes ; les condamnations pénales ; les créances inférieures à 500 € ; les autres créances par ordre croissant des sommes dues.
Vous n'avez aucune démarche à faire. De plus, votre banque doit obligatoirement vous informer de la somme laissée à votre libre disposition. Cette somme est égale au RSA. Depuis avril 2022, le montant du Solde Bancaire Insaisissable est de 575.52 euros.
Il est interdit de saisir toutes les sommes disponibles sur vos comptes bancaires, même si le montant dû est supérieur au solde disponible. Si le jour de la saisie, vous avez moins de 564,78 € ou tout juste 564,78 € sur votre compte bancaire, alors votre compte est laissé en l'état.
Certaines créances seront cependant payées par priorité : les créances d'aliment faisant l'objet d'une procédure de paiement direct. les créances du Trésor Public (via saisie administrative à tiers détenteur) les créances inférieures à 500 €, dans l'ordre croissant de leur montant.
L'ordonnance de saisie sur rémunération
Le courrier l'informe de procéder à la retenue sur salaire. Notez que le débiteur peut contester la procédure de saisie sur salaire directement auprès du tribunal d'instance ou par le biais d'un huissier, d'un avocat ou de tout autre mandataire qui dispose d'une procuration.
L'employeur peut également retenir le salaire de son salarié lorsque ce dernier est débiteur d'une somme d'argent envers lui. Il y a alors compensation, au sens de l'article 1347 du Code civil. Pour cela, il faut que la dette soit fongible, certaine, liquide et exigible.
En conséquence, il vous suffit de faire un courrier simple à votre huissier pour que celui-ci demande aux services officiels d'indiquer la raison sociale et l'adresse de l'employeur de votre débiteur. Ensuite, vous pourrez faire exécuter le jugement ou l'arrêt de la cour d'appel.
Bien que légalement le législateur n'a pas prévu de délai pour le blocage des comptes en banques suite à une saisie, les banques bloquent en pratique tous les comptes du débiteur pendant une durée de 15 jours qui suit la date de la saisie.
Autre solution : le débiteur peut contester la validité de la saisie devant le juge de l'exécution (au tribunal judiciaire) du lieu de son domicile. Pour cela, il doit faire faire signifier une assignation, rédigée par un avocat ou par un huissier de justice.
Saisie sur salaire et pension alimentaire
Dans le cas où une personne doit payer une pension alimentaire et qu'elle ne le fait pas, pour l'y forcer, il est possible de saisir la Caisse d'allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) dès le 1er mois d'impayé ou pour 24 mois d'arriérés.
Le législateur a été amené à définir une fraction du salaire particulièrement protégée en raison de son caractère alimentaire : c'est la quotité incessible et insaisissable. La fraction insaisissable du salaire est considérée comme le nécessaire alimentaire et ne peut faire l'objet d'aucune retenue.
Un huissier de justice ne peut pas saisir les biens appartenant à quelqu'un d'autre. Dans le cadre d'une union libre, si une personne habite à votre domicile, elle devra montrer des factures pour prouver que les biens saisis lui appartiennent.
Si l'occupant (que ce soit le débiteur ou un tiers) est absent ou refuse de laisser entrer l'huissier, l'huissier peut entrer dans le logement à la condition d'être accompagné. L'huissier doit être accompagné : du maire de la commune. ou d'un conseiller municipal.