En vertu de la loi, le principe est clair : aucune activité professionnelle n'est autorisée ce jour-là ! Il doit être obligatoirement chômé.
Aujourd'hui célébrée dans le monde entier, son origine remonte au 16ᵉ siècle en France. Selon la légende, elle serait née de la décision du roi Charles IX de changer le calendrier et de déplacer le début de l'année au 1er janvier. Certains auraient continué à s'offrir des cadeaux et présents de nouvel an le 1er avril.
Ainsi, concernant le 1er avril férié ou pas, on peut affirmer que le 1er avril n'a aucun statut particulier dans le Code du travail. S'il tombe un jour de semaine, il est normalement travaillé, comme n'importe quel jour non férié.
D'après l'Article L. 3133-1 du Code du travail, le lundi de Pâques est un jour férié. Cette fête chrétienne est une fête commune aux religions catholique et protestante.
Doit-on travailler un jour férié ? Le 1er mai et les autres jours fériés ne sont pas travaillés (chômés). Mais exceptionnellement ils peuvent être travaillés s'ils sont prévus au contrat de travail, et ne peuvent pas être imposés au salarié sans son accord.
Oui : selon la loi, le 1ᵉʳ mai, jour de la fête du travail, est la seule fête légale obligatoirement chômée (= "non travaillée") par vos salariés (1).
Les autres jours fériés
En principe, le repos n'est pas légalement obligatoire. Autrement dit, l'employeur peut imposer au salarié de travailler. Hormis le 1er mai, les autres fêtes légales ne sont donc pas des jours fériés obligatoirement chômés.
Une tradition répandue veut que le 1er avril soit le jour des farces (voir aussi l'article poisson d'avril, et ci-après in fine). Son équivalent était généralement le 12e jour du mois de germinal dans le calendrier républicain / révolutionnaire français, officiellement dénommé jour du charme.
La fête du Travail, ou fête des travailleurs, est un jour férié annuel célébrant les conquêtes sociales des travailleurs, et trouvant son origine dans les combats pour la journée de huit heures. Elle est synonyme de la journée internationale des travailleurs dans la plupart des pays.
Toutes les dates des jours fériés 2025 avec les jours correspondants
Pour savoir si le jour férié doit être chômé ou travaillé, le salarié doit donc dans un 1er temps, vérifier ce que prévoit l'accord collectif applicable dans l'entreprise, sachant qu'il peut s'agir d'une convention collective de branche, d'un accord d'entreprise, ou un accord d'établissement.
4 avril : fête de l'Indépendance. Si l'indépendance du Sénégal est proclamée le 20 août 1960, c'est le 4 avril – date du transfert de pouvoir organisé entre la France et la Fédération du Mali regroupant Mali et Sénégal – qui a été choisi comme fête nationale.
"L'U2P demande que l'État prenne rapidement l'engagement formel, pour ce 1er mai 2025, de ne pas sanctionner les entreprises qui souhaiteront faire travailler leurs salariés, sous réserve de leur accord et d'une rémunération doublée", affirme notamment la troisième organisation patronale de France, sans évoquer l' ...
Le ministère a émis ce rappel avant les cinq jours fériés d'avril, à savoir les jours fériés habituels du 1er avril pour la célébration de l'Aïd el-Fitr , la fête islamique marquant la fin du Ramadan ; le 9 avril pour Araw ng Kagitingan ; et les 17 et 18 avril pour le Jeudi saint et le Vendredi saint.
La tradition de cette journée de farces, petites blagues et canulars n'est pas récente. Le changement de calendrier opéré sous Charles IX, qui fait commencer le premier jour de l'année en janvier et non plus en mars à compter du 1564, serait l'origine la plus répandue du 1er avril comme jour de blagues.
Journée nationale du centime . Journée nationale du pain au levain. Journée nationale des joueurs de trombone. Journée nationale de la marche – 1er avril 2026 (premier mercredi d'avril).
C'est le « jour des Saints Innocents » (día de los santos inocentes ou día de los inocentes) ou « massacre des Innocents », qui commémore le massacre des enfants de Bethléem de moins de deux ans ordonné par Hérode (selon l'évangile de Matthieu 2-16).
Le 1er mai est un jour férié fédéral .
Néanmoins, le 1er mai n'est pas un jour férié comme les autres : il est le seul à être obligatoirement chômé. En effet, un employeur ne peut pas imposer à ses salariés de travailler pendant la fête du travail.
Canonisé en 1134 par Innocent II, saint Hugues est fêté le 1er avril.
Par exemple, la tradition veut que le 1er avril, toutes les farces cessent à midi pile, quiconque en fait une après midi étant alors considéré comme un « poisson d'avril » . Selon une autre théorie, le 1er avril serait originaire de France, au XVIe siècle, où le Nouvel An était initialement célébré le 1er avril.
5 idées d'activités amusantes pour le 1er avril
Le Code du travail liste 11 jours fériés légaux dans l'année : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er Mai, le 8 Mai, l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre.
Le gouvernement a confirmé son intention de supprimer deux jours fériés : le 8 mai et le lundi de Pâques pour les salariés du public et du privé. Dans un document transmis aux partenaires sociaux, l'exécutif explique que le choix de ces deux jours pourrait encore être discuté. Une mesure qui ne plaît pas aux syndicats.