Nom commun
Femme chargée de l'encadrement d'un groupe de personnes à une occasion particulière.
Une encadreuse. « Elle a engagé un encadreur professionnel »
Encadrer jusqu'à la soutenance du mémoire
Pendant 10 minutes, l'étudiant commence par présenter son travail. Il ne doit pas rentrer dans un résumé trop détaillé puisque les membres du jury ont déjà lu son travail ! Il doit plutôt le défendre : expliquer rapidement comment il a choisi le sujet.
Les objectifs de l'encadrement du personnel sont larges: il s'agit d'améliorer et de consolider la relation entre les employés et l'entreprise, tout en cherchant à prendre en considération et à résoudre les demandes ou les problèmes rencontrés par les collaborateurs.
Les avantages de l'encadrement ou pourquoi encadrer une oeuvre. Véritable objet de décoration, l'encadrement d'une œuvre possède un double objectif : la protection contre l'usure du temps et la mise en valeur de l'objet. Un tableau, une photographie, une aquarelle…
L'encadreur ou l'encadreuse fabrique ou restaure les moulures et les baguettes qui encadrent peintures, gravures, ou photographies pour les mettre en valeur et les protéger de l'usure du temps.
Synonyme : border, ceinturer, cercler, cerner, enclore, enserrer, flanquer. – Littéraire : ceindre.
Le rôle de l'encadrement pédagogique est de faciliter l'apprentissage des connaissances contenues dans le matériel pédagogique. Il intervient sur les plans cognitif, méthodologique, métacognitif et affectif.
L'encadrant (e) technique d'insertion participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion. Il facilite l'intégration au travail, rassure, écoute et construit la relation avec le salarié en insertion.
"Au cas où" sert à exprimer une éventualité. Cette locution soulève une hypothèse. Elle peut être employée seule ou introduire une proposition au conditionnel ou au subjonctif. Exemple : Prends ton sac, au cas où.
Ces apprentissages ont été surtout possibles grâce à trois pratiques d'encadrement utilisées par les tuteurs que les stagiaires ont identifiées comme favorisant leur apprentissage: le questionnement, la démonstration et la réalisation de tâches.
La supervision pédagogique permet l'amélioration du personnel enseignant et que celui-ci contribue à la réussite scolaire des apprenants, cette supervision influence indirectement le taux de réussite des élèves. Elle permet à l'enseignant de se recycler car un enseignant qui cesse d'apprendre doit cesser d'enseigner.
Commencez par rester positif. Ensuite faites la part des choses et demandez-vous pour quelles raisons cette personne vous agace. Si c'est purement professionnel, vous avez bien entendu le droit de la recadrer. Si elle n'assume pas ses tâches, travaillez plus étroitement avec elle pour la faire progresser.
Encadreur, subst. masc. Personne qui fait ou qui pose des cadres.
Si vous les aimez et souhaitez les conserver longtemps, vous n'avez dès lors pas vraiment le choix : il faut les encadrer ! Une toile sur châssis, une œuvre sur bois, ou autre support rigide, en revanche, sont plus résistantes aux outrages du temps.
La baguette est la formule classique, qui a toujours été employée en encadrement, mais qui conserve toute son élégance avec des œuvres d'art contemporain. En l'enserrant en plein cadre ou en l'isolant dans un passe-partout, le cadre baguette permet de cloisonner l'œuvre et lui donner un prolongement.
Les stages des étudiants sont encadrés par des maîtres de stage ou des tuteurs qui ont pour mission, d'une part, d'accueillir l'étudiant et l'intégrer sur son lieu d'exercice et, d'autre part, d'assurer sa formation dans son cadre d'exercice.
Il s'agit de mettre en cohérence les objectifs d'une formation (qui peuvent être des compétences à développer), les méthodes déployées pour y parvenir et la façon dont les apprentissages seront évalués.
L'encadrement d'employé (souvent appelé «coaching») pour assurer son rendement à lieu lorsqu'un gestionnaire aide un employé à atteindre ses objectifs de rendement. Le gestionnaire peut aider à établir ou à compléter les objectifs de rendement. L'employé doit toutefois accepter les objectifs.
Le voyage scolaire doit être encadrée par 2 adultes au moins (l'enseignant de la classe + un autre adulte). À partir du 17e élève, la présence d'1 adulte supplémentaire pour 8 enfants est nécessaire. L'autre adulte encadrant peut être l'une des personnes suivantes : Un autre enseignant.