Les titulaires du diplôme d'aide-soignante (DEAS) peuvent ensuite choisir de se former au métier d'auxiliaire de puériculture pour exercer auprès de jeunes enfants.
Avec ce diplôme, des années d'exercices et d'expériences, il est également possible d'intégrer d'autres branches du métier comme travailler dans des franchises de crèches, de service, d'aide à la personne ou devenir assistante médicale, entre autres.
La majorité des aides-soignants exercent comme salariés. Plus de 70 % travaillent en clinique ou en hôpital. Les autres sont recrutés dans des centres de soins, des établissements destinés aux personnes âgées ou des services de santé de l'armée.
Pour prendre la direction d'une crèche, il faut justifier d'au moins 3 ans d'expérience en tant que professionnel de la petite enfance avec l'un des diplômes suivants : diplôme d'État de puéricultrice, diplôme d'État d'infirmier, diplôme d'État de psychomotricien ou diplôme de docteur en médecine.
Une formation rapide pour une double compétence AS/AP.
formation permet aux aides-soignants (AS) de valider le diplôme d'auxiliaire de puériculture (AP) en seulement 6 mois. Une fois ce diplôme acquis, ils sont alors prêts à intervenir dans tous les services de soins.
Infirmière : vous devrez intégrer un IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) pour suivre une formation de deux ans (contre trois ans auparavant pour les aides-soignantes) Préparatrice en pharmacie : l'obtention du BP (Brevet Professionnel) de préparateur en pharmacie sera nécessaire.
Salaire dans le métier d'auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture assure les soins courants aux nourrissons et enfants en bas âge. Il peut exercer en maternité, en PMI ou en crèche. Le salaire de l'auxiliaire de puériculture est environ de 1616€ bruts.
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
Le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) est le diplôme clé pour accéder au métier d'agent de crèche. Il permet de maîtriser toutes les connaissances et techniques professionnelles indispensables pour travailler auprès des enfants de 0 à 6 ans.
Agent de crèche
Le salaire de l'auxiliaire de crèche correspond à celui imposé par le SMIC. Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.
un aide-soignant en début de carrière percevra 1 760 € net par mois, soit 228 € net par mois de plus : 183 € net au titre de la 1re revalorisation du Ségur de la santé + 45 € net au titre du passage en catégorie B.
Le diplôme d'Etat d'aide–soignant est une orientation de carrière à envisager pour une titulaire d'un CAP PE. Cette dernière sera dispensée de test d'admissibilité lors du concours d'entrée dans une école. Ce DE n'exige pas de qualification particulière pour concourir. Il faut juste avoir au moins 17 ans.
Rémunération et salaire d'une aide-soignante :
Pour l'aide-soignant(e) de classe exceptionnel C3, la rémunération est d'environ 1616.67€ brut pour un débutant et pouvant aller jusqu'à 2183.68€ avec l'expérience. Concernant le secteur privé, le salaire varie entre 1400€ et 1900€ selon l'échelon et l'expérience.
L'auxiliaire de puériculture est une spécialiste des enfants et en particulier des nouveau-nés. Elle s'occupe de leur éveil et de leur épanouissement tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Elle peut travailler au contact de nourrissons dans un centre hospitalier ou une maternité.
Les missions d'Agent de Service chez Babilou
Il est un membre à part entière de l'équipe et une figure importante pour les enfants. Il réceptionne et sert les repas aux enfants, est garant du rangement de la structure, du stockage et de la réception des livraisons. Il entretien les locaux, le matériel et le linge.
Le personnel qui accueille les enfants au sein des sections sont des agents spécialisés petite enfance, des auxiliaires de puériculture, des éducatrices de jeunes enfants et des infirmières.
Description métier
elle participe à l'accueil des enfants puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas…
Éducateur ou Éducatrice jeunes enfants (EJE)
Le salaire d'un titulaire du CAP Petite Enfance tourne entre 1 269 € nets mensuels (sois l'équivalent du SMIC) et 1 500€ en début de carrière.
Pour obtenir une place, il est conseillé aux parents de se rapprocher du service social ou petite enfance de la commune. Les familles remplissent un dossier qui sera étudié en commission d'attribution. Les critères d'admission dépendent de la municipalité.
Salaire d'une ATSEM principale de 1ère année
Étape 1 (pour 1 an) : 1.640€. Étape 2 (pour 1 an) : 1,677€. Étape 3 (pour 2 ans) : 1 724€. Étape 4 (pour 2 ans) : 1 780€.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
1600 € net. 2300 € net avec 3 micro-crèches à gérer. 1800 € net pour 2 micro-crèches. 1800 € net pour 3 micro-crèches.