Entre septembre 2024 et septembre 2025, ces salaires ont progressé de 2 %, tandis que les prix ont augmenté de 0,8 %, soit un gain de pouvoir d'achat de 1,19 %. La moitié de ce gain est intégrée au calcul (0,595 %).
Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats provisoires du 3e trimestre 2025. L'indice du salaire mensuel de base (SMB) de l'ensemble des salariés progresse de 0,3 % au cours du 3e trimestre 2025. Sur un an, il augmente de 2,0 % après +2,1 % le trimestre précédent.
D'après l'enquête Mercer QuickPulse US Compensation Planning de mars 2025, les entreprises ont accordé depuis le début de l'année 2025 des augmentations salariales au mérite de 3,2 % en moyenne. Ce chiffre est légèrement inférieur au taux de 3,3 % que les employeurs prévoyaient d'appliquer cette année fin 2024.
Le code du travail n'impose pas d'augmentation annuelle de salaire. Pour autant, vous pouvez demander une revalorisation salariale chaque année. Vous pouvez au minimum vous baser sur l'augmentation moyenne annuelle des salaires des cadres en France (3,7% en 2024).
En 2025, le montant brut du Smic était de 1 801,81 euros et le montant net de 1 426,30 euros.
Le SMIC revalorisé au 1er janvier 2026
La revalorisation annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera de 1,18 % au 1er janvier 2026, portant le SMIC mensuel brut à 1 823,03 euros.
Aperçu des budgets salariaux préliminaires pour 2026
Plus précisément, les employeurs prévoient une augmentation salariale au mérite moyenne de 3,1 % et une augmentation totale moyenne de 3,5 % , y compris les augmentations nulles. On observe quelques variations selon les secteurs d'activité.
En 2026, après une année 2025 marquée par une modération salariale, les études révèlent une poursuite de la tendance à la hausse modérée. Selon l'enquête Salary Budget Planning de Robert Half, une hausse moyenne des salaires de 2,16 % est prévue en 2026, en léger recul par rapport à 2025 (2,7 %).
Est-ce qu'un salaire net de 2 000 euros par mois est un bon salaire ? Oui, il s'agit à peu près du salaire médian français, c'est-à-dire que la moitié de la population gagne plus, et l'autre moins. Toutefois, en termes de cotisation pour la retraite, cela peut sembler peu : une pension de 1 534 € net, à taux plein.
Vous pourriez mériter une augmentation si vous fournissez systématiquement un travail de grande qualité dans les délais impartis, voire en avance . Toutefois, il est important de se rappeler qu'il est souvent préférable de rendre un projet exceptionnel le jour de l'échéance plutôt qu'un projet médiocre en avance.
Une augmentation de 3,5 % du salaire minimum national et des salaires minimums conventionnels entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Nos outils et ressources de rémunération ont été mis à jour avec les nouveaux taux de rémunération minimum.
D'après le dernier sondage d'IDR sur les intentions salariales des employeurs pour l'année à venir, plus des deux cinquièmes (43 %) prévoient d'accorder une augmentation de salaire comprise entre 3 % et 3,99 % en 2025. Ce résultat est basé sur les réponses de 136 employeurs n'ayant pas encore statué sur les augmentations de salaire pour 2025.
Tout d'abord, rassurez-vous, il y aura bien des augmentations de rémunération en 2026. En moyenne, la hausse se portera à 3,1% en France, soit environ comme l'année passée. L'inflation étant autour de 1%, certains salariés vont donc bien voir leur pouvoir d'achat redoré.
Le taux horaire minimum pour les travailleuses et les travailleurs est augmenté à 12,90 $ à compter du 1er mai 2025, une hausse de 0,30 $ de l'heure.
Augmentation salariale moyenne en Inde (tendances 2025)
En 2025, l'augmentation salariale moyenne en Inde était d'environ 8,9 % , ce qui représente l'une des plus faibles hausses annuelles depuis 2010. Ce chiffre reflète la prudence des entreprises face aux incertitudes économiques mondiales et aux défis nationaux.
Voici 5 professions du bien-être qui paient bien et où les salaires évoluent entre 2000 et 2500 € / mois en moyenne : Diététicien / Diététicienne. Masseur-kinésithérapeute. Naturopathe.
En moyenne, un salaire mensuel net de 2000€ donne droit à une pension d'environ 1500€ net avant impôt, sous réserve de cotiser les 172 trimestres requis (générations nées après 1960). Ce montant se divise en deux parties : retraite de base (1298€) et complémentaire (384€).
J'ai aussi appris qu'il est possible de vivre avec une allocation d'enseignement de 1 000 euros . Cependant, ce n'est pas facile. Mes dépenses mensuelles variaient énormément. Certains mois, je faisais deux voyages, d'autres, je recevais de la visite, et d'autres encore, je n'avais ni l'un ni l'autre.
L'augmentation de salaire n'est pas obligatoire, sauf dans le cadre du salaire minimum établi par la loi. En effet, le salaire des employés ne peut pas être inférieur au salaire minimum officiel.
Les partenaires sociaux et le groupe d'experts sur le Smic ont examiné le 12 décembre le projet de décret portant la revalorisation. La dernière augmentation (anticipée) du salaire minimum date de novembre 2024 et s'élevait à 2 %. Il n'y avait pas eu de nouvelle augmentation au 1er janvier 2025.
Chaque 1er janvier, le montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé par décret. Cette augmentation tient compte d'indicateurs liés à l'inflation et au pouvoir d'achat. Ainsi, en janvier 2024, le Smic a augmenté de 1,13 %, pour atteindre 1 398,69 euros nets.
À partir du 1er janvier 2026, les travailleurs en France vont bénéficier d'une hausse du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) de 1,18% ainsi que d'une révision du minimum garanti.