1er novembre 2022 : hausse de 5,12% pour les complémentaires Agirc-Arrco. 27 janvier 2023 : versement de la hausse de 0,8% pour les affiliés à la CNRACL. 30 janvier 2023 : versement de la hausse de 0,8% pour les retraités de la fonction publique.
Pour l'année 2023, la revalorisation des retraites complémentaires tourne autour de 5 %. Les caisses déterminant elles-mêmes le niveau de hausse à appliquer, la plupart d'entre elles ont choisi de suivre le calcul utilisé pour la revalorisation de la retraite de base.
Elle informe ensuite l'Agirc-Arrco si votre situation est stable ou si elle a changé au 1er janvier 2023. Ce changement entraîne donc, à compter de cette date, soit une augmentation, soit une baisse des prélèvements sociaux sur votre retraite complémentaire.
Calcul de la valeur de service du point de retraite Agirc-Arrco. La valeur du point de retraite est déterminée chaque année par les gestionnaires du régime et publiée au 1er novembre. Ainsi pour 2023, la valeur du point a été fixée à 1,3498 euros.
Votre pension de retraite peut baisser ou...
Vous constaterez alors une diminution de son montant qui s'explique par la prise en compte des prélèvements sociaux applicables en 2023 et de la régularisation des mois de janvier et février", peut-on lire sur le site de l'Agirc-Arrco.
Le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est égal à votre nombre de points acquis multiplié par la valeur du point au moment de votre retraite (1,3498 € en 2023).
Quant à celui versée par le régime complémentaire Agirc-Arrco, il était respectivement de 792 € et 355 €. Dès lors, le montant moyen de la retraite en 2020, y compris la retraite complémentaire, s'élevait à 1 784 € pour les hommes et 1 049 € pour les femmes.
Le montant de la retraite complémentaire est calculé comme suit : Montant annuel = Total des points x Valeur du point x majoration ou minoration selon votre situation. Ce montant peut être augmenté par des majorations familiales. En savoir plus en consultant la page « Retraite : conditions d'ouverture des droits ».
Le montant de vos pensions de retraite est normalement diminué de 8,3 % de CSG (contribution sociale généralisée), de 0,5 % de CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) et d'une contribution additionnelle de solidarité pour l'autonomie (Casa) de 0,3 %.
Votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est soumise aux prélèvements sociaux obligatoires (CSG, CRDS, cotisation maladie, CASA) déterminés selon votre dernier avis d'impôt sur le revenu (revenu fiscal de référence et nombre de parts).
Le montant des retraites complémentaires Agirc et Arrco est revalorisé de 5,12 % à compter du 1er novembre 2022. C'est ce qu'annonce un communiqué de presse en date du 6 octobre 2022.
En 2023 la valeur du point de l'Agirc-Arrco est de 1,3498. Le calcul est donc 2500 x 1,3498, soit 3374.5 euros par an et donc 281.20 euros par mois. La retraite totale pour une personne ayant touché un salaire de 1500 euros par mois est donc de 281.20 euros + 750 euros, soit 1031 euros par mois.
Cacul d'une pension de retraite complémentaire brute/nette : Si vous percevez une pension complémentaire de 1 950 € brut/mois, vous toucherez en réalité 1 950 – 10,1 % = 1 753,05 € de pension mensuelle nette.
Donc, pour la revalorisation du 1er janvier 2023, il faut faire la différence entre la moyenne annuelle de l'indice des prix à la consommation hors tabac pour les mois de novembre 2021 à octobre 2022 et cette même moyenne pour les mois de novembre 2020 à octobre 2021. On obtient alors 4,8%.
Quel est le minimum de retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? On peut supposer qu'une personne qui n'a jamais travaillé de sa vie dispose de faibles ressources et est donc éligible à l'Aspa. Le montant de l'allocation a été fixé à 961,08 euros par mois au 1er janvier 2023.
Le Conseil d'administration de l'Ircantec a adopté lors de la séance du 29 septembre dernier, la revalorisation des pensions à hauteur de 4% appliquée avec un effet rétroactif au 1er juillet 2022. Les paiements seront effectués d'ici la fin du mois d'octobre, en rattrapage des mois de juillet, août et septembre.
Le taux réduit de CSG à 3,8 % s'applique si le revenu fiscal de référence est compris entre un montant plancher et un montant plafond , variant selon le nombre de parts de quotient familial. L'exonération est totale si le revenu fiscal de référence est inférieur au montant plancher.
La CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) sont prélevées sur les revenus d'activité et sur les revenus de remplacement (indemnités de chômage, pensions de retraite, etc.). Les taux varient selon les situations.
Les personnes rattachées à un régime français de Sécurité sociale n'ont pas à acquitter de CSG-CRDS dès lors qu'elles ne sont pas domiciliées fiscalement en France. Dans ce cas, des taux spécifiques d'assurance maladie sont appliqués.
Pour un salaire annuel moyen (SAM) d'environ 26 154 € brut (soit 20 400 net correspondant à 1700 x 12), cette personne pourrait percevoir une pension de base de :50% x 26 154 € = 13 077 € bruts par an, soit 1089, 75 € bruts par mois. La retraite complémentaire dépend d'une autre formule de calcul.
Le régime Agirc-Arrco est un régime de retraite par répartition et par points. Il est à la fois contributif et solidaire. Contributif parce que les retraites versées sont proportionnelles aux rémunérations perçues et aux montants des cotisations versées.
Agric-arrco est une retraite complémentaire pour les salariés agricoles (la MSA est leur retraite de base) et pour les salariés de l'industrie, du commerce et des services (La CARSAT est leur retraite de base). Pour toutes questions, contacter directement l'Agirc-arrco.
Le montant maximum de la retraite de base
Le plafond de la retraite de base dans les régimes alignés est de 50 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), soit 21 996 € en 2023. Ce plafond est revalorisé chaque année en fonction de l'évolution du PASS.
La pension de réversion correspond à une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier l'assuré décédé (salarié ou fonctionnaire). Elle est versée, si certaines conditions sont remplies, à l'époux (et/ou ex-époux) survivant, et aux orphelins (si le défunt était fonctionnaire).