Pour résumer : sauf exception, si vous avez touché une prime Macron en 2021, elle ne vient pas grossir votre « net imposable » sur votre fiche de paie, et ce montant n'a donc pas à être déclaré.
La mesure n'est pas rétroactive. Concrètement, le montant de la prime REP s'élève à 1 734 € brut par an pour un temps plein (144,50€ /mois). Celui de la prime REP+ est de 5 114 € fixes (426,17€ brut/mois) auxquels s'ajoute une part modulables à partir de septembre 2021 « selon l'engagement dans l'établissement ».
Les professeurs peuvent toucher la prime REP/REP+. Dans les faits, l'indemnité s'élève à 1 734 € brut par an, soit 114,50 € brut par mois pour les enseignants en REP.
Les indemnités REP et REP+ sont proratisées en fonction du temps de travail effectué sur ce type de poste. A compter de septembre 2021, une part modulable est créée. Elle dépend de l'évaluation de l'engagement professionnel collectif des équipes, par école ou établissement.
Les personnels concernés par la part modulable sont les personnels de direction, enseignants, administratifs et techniques, psychologues de l'éducation nationale de la spécialité éducation, développement et apprentissages, conseillers principaux d'éducation, personnels sociaux et de santé relevant de l'article 1er du ...
- Les REP regroupent les collèges et les écoles rencontrant des difficultés sociales plus significatives que celles des collèges et écoles situés hors éducation prioritaire. - Les REP+ concernent les quartiers ou secteurs isolés qui connaissent les plus grandes concentrations de difficultés du territoire.
730 collèges se situent en REP (réseau d'éducation prioritaire) et 364 sont classés en REP+. On ne parle plus de ZEP (zones d'éducation prioritaire) depuis la refonte de la carte d'éducation prioritaire, appliquée la rentrée 2015, et les lycées n'y sont plus intégrés.
2560 euros nets en moyenne
Un professeur des écoles à temps complet gagne en moyenne 2 407 euros net par mois quand, dans le secondaire, un professeur certifié (titulaire d'un Capes) touche en moyenne 2 695 euros et un professeur agrégé (titulaire d'une agrégation), 3 719 euros.
Colos apprenantes
Une aide de l'État pouvant atteindre 80 % du coût du séjour (plafonnée à 400 € par mineur et par semaine) est versée aux collectivités partenaires pour permettre aux enfants et jeunes de partir dans ces séjours labellisés.
Quel salaire et combien gagne un Assistant d'éducation ? Lorsqu'il commence sa carrière l'assistant d'éducation est rémunéré au SMIC. Cela lui permet d'obtenir un salaire brut de 1554,58 € mensuel. Son salaire net s'élève à 1231 € pour un taux horaire de 10,25 € brut de l'heure.
LE CDI POUR LES AED : C'EST ACTÉ AU 1ER SEPTEMBRE 2022 ! Dans notre communication du 10 juin, nous vous annoncions l'accès effectif au CDI pour la rentrée de septembre 2022, nous confirmons.
Les assistants d'éducation et les AESH vont bénéficier d'une prime en établissements prioritaires. Le ministre de l'Éducation, Pap Ndiaye, a confirmé ce jeudi 27 octobre 2022 que la prime REP et REP + sera étendue pour les personnels exerçant en réseau d'éducation prioritaire dans le premier et second degré.
Prime d'attractivité : une revalorisation salariale pour les personnels de l'Éducation nationale. Différentes primes peuvent être versées par l'employeur. Une nouvelle prime vient d'être créée pour les personnels de l'enseignement. Il s'agit de la prime d'attractivité, aussi appelée « prime Grenelle » (en savoir plus).
Au début de sa carrière, le conseiller principal d'éducation peut prétendre à un salaire hors primes compris entre 1 700 et 1 800 euros par mois. À la fin de sa carrière, il peut percevoir un salaire mensuel de 4 500 euros.
Le gouvernement a décidé de revaloriser le point d'indice de 3,5% à partir du 1er juillet 2022. Cette revalorisation est effective à compter du 1er juillet 2022. Les académies qui n'ont pas eu le temps de la mettre en place procéderont à un rattrapage par la suite. Le point d'indice passe donc de 4.69€ à 4,85€.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : il s'agit d'«un mythe». Les professeurs du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, et non pas dix. «Les dix mois sur douze, cela remonte à une ordonnance prise avant que la fonction publique n'existe.
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Infirmiers du secteur public : les salaires en chiffres
Depuis le début de l'année 2022 et l'entrée en vigueur des mesures du Ségur de la santé, le salaire brut d'un infirmier ISG (grade 1, échelon 1) est de 1827,55 euros. La prime infirmière ou prime Veil peut venir s'ajouter à ce salaire.
2. Cadre d'état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€. 1. Chef d'une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ environ.
Depuis la rentrée 2015, les critères pour qu'un établissement scolaire devienne REP ont changé. Désormais, le ministère de l'Éducation nationale classe les établissements – écoles primaires et collèges – en fonction d'un indice social.
Les REP sont déterminés par un nouvel indice social combinant catégories sociales défavorisées, zones urbaines sensibles (ZUS), retard des élèves à l'entrée en 6e et taux de boursiers. La liste des collèges inscrits en REP a été dévoilée dans un dossier de presse du ministère de l'Education nationale.
► ZEP, REP ou REP + ? Les "zones d'éducation prioritaires" (ZEP) seront supprimées à la rentrée 2015. Elles seront remplacées par les "réseaux d'éducation prioritaire", qui regroupent un collège et les écoles y sont rattachées. Les établissements les plus sensibles - 350 d'entre eux - sont classés "REP+".