Société anonyme à capitaux 100% publics, le groupe La Poste est détenu par deux actionnaires : la Caisse des Dépôts à hauteur de 66%, et l'État à hauteur de 34%.
Le régime juridique de La Poste est, sauf dispositions spéciales, celui des établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC), ainsi que l'a indiqué le Conseil d'État dans une décision du 13 novembre 199826(*). La Poste constitue un groupe public (article 2 de la même loi).
D'administration d'État, dirigée par un ministère (les PTT), le groupe s'est transformé en établissement public à caractère industriel et commercial en 1991, puis en société anonyme à capitaux publics en 2010.
"La Poste est une société anonyme", selon ce décret du ministère de l'économie portant sur les statuts de La Poste.
Le 1er mars 2010, La Poste est devenue une société anonyme à capitaux publics, ceci lui permettant d'affronter la concurrence européenne tout en restant publique. Retour sur cette transformation, les protestations des syndicats et tous les enjeux de cette affaire.
1. En 2010, La Poste est devenue une société anonyme à capitaux publics pour se conformer aux règles européennes de la concurrence. L'Etat en détient 74 % du capital et la Caisse des dépôts et consignations 26 %. 3.
La Poste incarne également le service public parce qu'une partie de ses missions sont d'intérêt général. La Poste, étant placée sous la tutelle du Ministre délégué à l'Industrie, leurs relations sont contractualisées dans le cadre d'un contrat de plan pluriannuel avec l'État.
La retraite des fonctionnaires de La Poste est financée par l'État, mais La Poste s'acquitte quand même d'une compensation financière. Les cotisations versées s'élèvent à 7,85 % du salaire brut.
Société anonyme à capitaux 100% publics, le groupe La Poste est détenu par deux actionnaires : la Caisse des Dépôts à hauteur de 66%, et l'État à hauteur de 34%.
Lorsque l'on parle d'une société anonyme à capitaux publics, cela signifie qu'une personne publique, comme des collectivités territoriales ou encore l'Etat, détient une partie du capital social de l'entreprise.
La Poste emploie environ 100 000 facteurs en France. Ceux-ci effectuent chaque jour 70 000 tournées (47 % en voiture, 31 % à vélo, 11 % en deux roues motorisés et 11 % à pied). A noter : les facteurs nouvellement recrutés par la Poste n'ont pas le statut de fonctionnaire.
Exemples d'entreprises publiques : EDF, GDF, Areva, EADS, La poste, CNP, Air France, SNCF, RATP, Radio France, France télévision, etc. Leurs agents ne bénéficient pas du statut de fonctionnaire. Les modes de recrutement, les grades et fonctions sont spécifiques à chaque entreprise.
Devenir Directeur·rice d'établissement de La Poste (formation, salaire...) S'occupe de toute la gestion administrative, logistique et des ressources humaines d'un bureau de poste.
La Poste est un grand groupe de services organisé en cinq branches d'activités : la branche Services - Courrier - Colis, La Banque Postale, Geopost (colis-express), le Réseau La Poste (les bureaux de poste) et le Numérique. Le Groupe est présent à travers 250 filiales dans 40 pays.
LA COLLECTE
Une fois glissé dans la fente, le courrier tombe dans une caissette. Après l'heure de la dernière levée inscrite sur la boîte aux lettres, le postier récupère cette caissette et l'apporte au centre du courrier de proximité, qui rassemble les plis provenant d'autres boîtes postales de la ville.
Le groupe La Poste compte 250 métiers répartis dans 5 branches d'activités : les services courrier/colis, la Banque Postale, Géopost (colis express), le réseau des bureaux de Poste et le Numérique.
Le salaire mensuel chez Le Groupe La Poste est compris entre environ 1 500 € par mois pour le poste "Assistant (H/F)" et 10 095 € par mois pour le poste "Chauffeur Poids Lourd (H/F)".
Un guichetier peut avoir quelques possibilités d'évolution, notamment au sein de l'entreprise où il exerce. Il peut par exemple devenir chargé de clientèle au bout de cinq années d'expérience.
Convaincu que l'égalité des chances et l'égalité professionnelle participent à sa réussite, La Poste Groupe est signataire de nombreux accords et chartes qui confirment ses engagements sociétaux : apprentissage, diversité, parentalité, entreprise et quartiers, handicap...
En tant que facteur, le salaire moyen et souvent compris entre 1 600 et 2 000 euros de salaire brut par mois. Cela correspond à un revenu net mensuel compris entre 1 250 et 1 560 euros. Chaque année, le salarié percevra entre 19 200 et 24 000 euros brut.
Le salaire typique d'un directeur de secteur chez La Poste est de 3 608 € par mois. Les salaires d'un directeur de secteur chez La Poste peuvent aller de 3 125 € à 4 736 € par mois.
Le facteur ou préposé-conducteur est un salarié de la Poste, société anonyme. Un facteur débutant est rémunéré à hauteur du S.M.I.C avec une progression selon une grille indiciaire qui le conduit en fin de carrière aux environs de 2 100 € brut mensuels, hors primes.
Suite à la réalisation du projet de création du grand pôle financier public, le groupe La Poste est désormais détenu majoritairement par la Caisse des dépôts (à hauteur de 66 %) et à hauteur de 34 % par l'État.
Signé le 16 janvier 2018, ce contrat lie l'État à La Poste pour quatre missions de service public : le service universel postal, la contribution à l'aménagement du territoire, le transport et la distribution de la presse et l'accessibilité bancaire.
La Poste veille à la satisfaction, par l'ensemble de son groupe, des obligations qui lui incombent en matière de défense nationale et de sécurité publique. La Poste concourt à l'organisation et à l'exécution du service de la poste aux armées, selon des modalités précisées par une convention passée avec l'Etat.